劳动局养老保险咨询

㈠ 普通人交养老保险可以去劳动局吗

可以到养老保险的经办机构进行咨询。

㈡ 我是一个农民想在劳动局办养老保险该如何办

农民是不允许直接参加社保的.但有个方法可以实现:
先在某个已参加养老版保险的私营企业打工权,让私企为你缴纳一年以上的养老保险,然后解除劳动合同,成为自由人.
如果你这时持养老保险手册(或个人账户对账单)去户口所在地的社保机构咨询的话,会有两种选择:
一是退保.二是继续缴费.
第二项就是你所要求的.然后按社保机构的要求办理就可以了

㈢ 自己可以去劳动局教养老保险吗

这个是在哪个窗口来缴费的自问题。
因为各省政策有差别，具体还要到社会保险经办机构现场问才行，我现在把相关政策和你说一下。

在企业窗口缴纳社会保险（通过单位缴费），是养老和失业两种捆绑的，比例通常是工资的35%以上，有的省还要高，与单位解除劳动合同后，可以领取最多24个月的失业保险（缴费超过10的）。

在个体窗口缴费的，由自己办理，这里只有养老保险，没有失业保险，是社会平均工资的20%，所以费用低多了。

从享受退休待遇方面看，退休金的三个重要指标是：缴费基数（每年缴费金额）、缴费年限（包括视同缴费年限）、退休年龄（有提前退休和病退的）
这对一个人来说，没什么区别，所以退休待遇差别不大。

但是，女职工退休年龄有差别，一定要到当地社会保险经办机构当面咨询。

㈣ 劳动局个人养老保险金如何缴纳

我是五十二岁的中年女性，如何交纳劳动局个人养老保险

㈤ 村里交的养老保险可以去劳动局交吗

不可以。

劳动分局主要职责是：

贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

以上内容不包括收缴养老保险，所以不能去劳动局缴纳。

(5)劳动局养老保险咨询扩展阅读：

农村养老金有以下交纳方式：

1、不定期交费：多数地区因收入不稳定而采取的方式，丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。

2、一次性交费：多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。

3、定期交费：在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式，如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。

㈥ 劳动局养老保险是怎样一回事

养老保险以个人名义参保，有很多种情况，要看你的户口是不是居民户口，如果专是，可以以属灵活就业人员的方式参保，保费是工资的20%。工资要看你当地的社会平均工资，现在重庆是可以以平均工资的40%到300%你自己选择。如果是农村户口，那就可以选择一年交几百块的那种，具体的，你还是要到当地的社保局问，现在社保局都有专门的咨询窗口了。街道也有专门的社保专员。

㈦ 个人可以到劳动局办理个人养老保险吗,如何办

个人可以办理个人养老保险，但是要去社保局，而不是劳动局。具体如下：

1、申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。

2、办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。

参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

(7)劳动局养老保险咨询扩展阅读：

1、办理条件

（1）达到国家规定退休年龄的退休人员

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，

男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失

劳动能力的。

（4）在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；

在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

2、缴纳

（1）企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

（2）缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资

为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）.

㈧ 劳动局养老保险怎么买

首先看年龄，年龄大交得多甚至不能交了，年龄小可以拿身份证和银行卡去柜面办，交得少但时间很长，领的很少。现在改革了，很多地方不能一次性交费了，建议参考商业保险，有一定优势。忘采纳

㈨ 劳动局养老保险

劳动局养老保险是怎样一回事？

应该是社保局的养老保险,劳动局解决劳动究纷等事宜.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。