2013沈阳养老保险缴费基数

『壹』 沈阳养老保险缴费基数

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位内每个月缴纳9%—12%，你自容己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 沈阳市历年单位为员工缴纳保险缴费基数及缴费标准明细表，谁有发一下。

到沈阳市养老保险管理局官网可以查询。

『叁』 沈阳2013-2014年企业养老保险缴费基数是多少

4158

『肆』 沈阳社保缴费基数是多少

根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定，目前为4801元，缴费基数下限是60%，上限为300%；养老保险单位缴费比例降至16%，个人缴费比例仍为8%。

(4)2013沈阳养老保险缴费基数扩展阅读：

辽宁省降低社会保险费率综合实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，改革完善社会保险（以下简称社保）制度，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，结合我省实际，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16％。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年9月1日起，全省失业保险继续执行总费率为1％的阶段性降低费率政策，期限延长至2020年8月31日。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。

四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹

省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案，逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策，建立完善基金收支缺口分担机制，加快建设数据省级集中的信息系统，确保2020年底前实现基金省级统收统支。

五、建立工作协调机制

省政府成立由分管副省长任组长，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组，统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作，领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。

市、县（市、区）政府都要建立由政府负责人牵头，有关部门参加的工作协调机制，确保各项工作顺利进行。

六、认真做好组织落实工作

降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策，是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，确保各项政策落地落实，确保企业社保缴费负担有实质性下降。

要妥善处理好历史欠费问题，各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导，主动解读政策，积极回应关切，稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好资金保障和待遇落实工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

人力资源社会保障、财政、医保、税务等部门要加强沟通，合理调整2019年度社保基金收入预算。

『伍』 沈阳市2019-2020年养老保险缴费基数

2019年辽宁省养老保险缴费基数有何调整呢：
辽宁省人社厅公布《2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（辽人社【2019】59号）规定，2018年全省全口径平均工资为57612元（月平均工资为4801元）。
2019年7月1日至2020年6月30日，分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限：
1.沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市，营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级，月标准为4801元
2.抚顺市、铁岭市、盘锦市，月标准为4513元
3.丹东市，月标准为4321元
自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
缴费基数政策调整后，基本养老保险待遇计发办法暂时不变，2018年全省在岗职工年平均上资为69093元(月平均工资为5758元)，2018年全省职工年平均为67324元(月平均工资为5610元)。

『陆』 沈阳市基本养老保险缴费基数

按照相关政策，从2017年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将发生变化，调整后的缴费基数为5620.33元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 怎么查1999年沈阳养老保险缴费基数

职工确有需要查询1999年的社保缴存基数，可以携带本人的有效身份证件到沈阳市社会保险征缴中心进行查询。社会保险征缴中心有义务协助参保人查阅相关资料。

《中华人民共和国社会保险法》对社会保险征缴中心和参保人的权利及义务都有明确的规定：

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

资料来源：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

『捌』 2013沈阳市养老保险缴费基数多少

根据沈阳市统计局《关于<商请2011年度市职工平均工资的函>的复函》，从版2013年7月1日起，对沈权阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为3813元，比之前的3491.58元上调了321.42元。

『玖』 沈阳市企业养老保险缴费基数

职工社保不存在所谓的缴费档级，缴费档级是当地社保机构按照当地上一年度社平工资的一定比例划分缴费基数范围、由参保人自己选择。例如灵活就业人员养老保险。
对于职工个人而言，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，个人收入越高其缴费基数就可能越高。
至于说缴费比例方面，职工养老保险的个人缴费比例为8％、公司缴费比例为20％

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『拾』 2009年沈阳基本养老保险缴费基数是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

关于社会平均工资，没有全面记录，查询到2011年的，供参考：
2010年沈阳市在岗职工月平均工资为3491.58元。为此沈阳市人社局决定，从2011年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员和个体工商户业主及其从业人员缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为3491.58元。本人可选择60%、70%、80%、90%、100%的缴费档次。
沈阳市社会养老保险和工伤保险管理局网站（）
关于缴费比例：
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;