沧州招工有交养老保险

⑴ 刚入职，有必要交养老保险吗

引言：在入职之后都会从自己的工资里面扣取一定的五险一金，这个五险一金都是就包括了养老保险金，那么在入职的时候有必要交养老保险吗？

三、可以通过商业保险进行补充

如果说想让自己老的时候，有一份保障和固定的养老金进行领取的话。也可以选择城乡居民保险或者是由国家补贴基础的养老保险，但是如果觉得还不够的话，也可以进行商业保险的购买。这样的情况之下到此已老了之后就可以每月领取一部分生活费。

⑵ 原来自己交养老保险，现在有了工作单位给交，应该办什么手续

工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险，职工个人不需要在办理相关手续。

企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

(2)沧州招工有交养老保险扩展阅读：

企业和个人缴纳养老保险费的标准：

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）。

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。

⑶ 有工作单位的和没工作单位的交养老保险有什么区别

有工作单位和没工作单位缴纳社保区别有两个。
第一，为员工缴纳社保是企业的法定义务，有工作单位的企业要承担保费的三分之二，个人承担三分之一；而没有工作单位的需要参保者个人全额承担。
第二，有工作单位的按照工资基数缴纳社保；没有工作单位的按照自己选择的档次缴纳社保，同时没有工作单位人可以选择缴纳居民社保。