宜昌市养老金上调消息

❶ 2021年养老金上调消息

2021年养老金上调消息
1、2021年养老金上调了4.5%，相比过去几年都是上调5%，今年少了0.5%，需要注意的是，这个调整政策是针对机关事业单位以及企业职工人员，不包括参加城乡居民养老保险的人群。
2、上调4.5%只是一个平均数，并不罩哗是所有人都按这个比例进行，养老金在全国各地，各个职业，各个岗位都是不一样的，所以调整也会有所不同，比如去年的固定调整金额，有些物禅行涨40元，有些涨75元。
3、在养老金调整中还是有倾斜的，有些人的上调幅度可能会超过4.5%，这些人主要有两类，一类是高龄退休人员，一类是艰苦边远地区退休人员。
4、现在男性的退休年龄是60周岁，女性是55和50周岁，所以高龄退休人员少要从65岁开始算起，有些袭唤地方从70岁开始算，对于老年人来说，年龄越大身体素质就会越差，需要的医等费用就会更多，所以才会对他们做出倾斜调整。

❷ 养老金上调新政策2023

2023年的退休金上调新政策是定额调整。

此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法敬孝。定额调整体现社会公平，退休人员调整标察乎准一致；败稿悉挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。使在职时察乎多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多。

本次退休养老金的范围为2023年1月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基敬孝本养老金的退休人员。离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

基本养老金由基败稿悉础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。