㈠ 2022苏州社保一个月要交多少钱2022苏州社保缴费基数有几个档次
2022苏州社保缴费基数档次有几个，苏州社保要交多少钱一个月? 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
确定好苏州社保2022缴费基数档次，才能够知道社保费用的额度。而且每年社保缴费基数上凳则下限会调整，而且很多人都是自己交社保费用，自然也要注意好社保缴费基数的调整，以确定好社保费用。那么社保到底有几个不同档次的缴费基数呢?社保费用又要交多少钱呢?
苏州养老保险缴费基数档次
苏州社保2022缴费基数档次主要是养老保险，现在22年社保最低缴费基数法枣桥棚规为4250元，最高缴费基数为21821元。全市都是统一按照此标准来进行社保缴费基数范围设定的。而如果是无雇佣员工的个体商户、灵活就业人员参保职工基本医疗保险，那么缴费基数一共有12个不同档次。办理手续时可以自选合适的缴费档次，然后去缴纳养老保险的费用。
苏州社保费用档次
其实社保都是有固定的缴费比例，如果是有工作单位缴纳五险费用，那么按照法定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，消磨0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%失业保险。因为各个单位上报的工资基数是按照员工的平均工资来确认的，所以社保费用也会有一定的差异性。
比如按照最低苏州社保2022缴费基数档次来参保，那么社保五险单位要缴纳1026.13元，个人要缴纳424.46元。其中养老保险单位和个人要分别承担659.36元和329.68元。一定要确定好单位上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。
㈡ 苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少
苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少，下文就随我来简单的了解一塌型下吧。
(1)苏州养老保险缴费比例
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的帆衫携300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以苏州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以苏州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。)一般有下面几种汇缴基数比例提供参考;
用人单位职工:单位14%，个人8%
个体经济组织:单位12%，个人8%
灵活就业人员:个人20%
机关事业单位工作人员:单位16%，个人8%
城乡居民:年缴费标准设七个档次:第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
(2)苏州养老金能拿到多少钱?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额态伏是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
苏州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。