西安市养老保险补差如何计算

1. 城镇职工养老保险补差怎么计算

您好
每年的4月是调整基数的时候，您要计算1-8月的费用，就要分别计算1-4,4-8的费用，具体费用可以根据当地公布的社会平均工资。谢谢！

2. 劳动合同解除和社保补差问题

首先，根据社会保险法的规定，缴纳社会保险费是用人单位的义务，你公司这样做明显严重违反社会保险法的规定。你可以持他出具的证明到当地劳动保障监察部门投诉。
其次，公司只说“待公司运营正常后即恢复”，但没有明确恢复哪个时期的，存在约定不明确的问题，比如，恢复可能是指从恢复之日计算，也可能是指从中断之日计算。
第三，公司的这种做法实际上已经侵害了职工的合法权益。社会保险中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五项社会保险。公司中断交费后，最明显的是，医疗保险肯定不能享受了，因为医疗保险本身就是即收即付型的，没有交费，自然不会享受待遇，如果在此期间生病，显然不能得到保障。工伤保险和其他保险也一样的，在没有缴费期间发生保险情形的，社会保险不会支付相关待遇。对养老保险的影响暂时不能看出来，要等到退休才能看出来，但可以肯定的是，养老保险金的数额是和缴费年限，缴费个人账户的金额相联系的，一个时期没有交费，自然会影响待遇享受。
第四，因为你现在已经被单位停缴了社会保险费，可以说，你现在在社会保险基金管理机构的状态是停止参保了，也就是说，和你辞职的状态是一样的。你现在如果辞职的话，是不是会要求你补缴之前欠缴或者中断的社会保险费用，这个全国各省市的规定有些不一样。有的地方规定可以不用补缴，允许中断缴费，有的地方不允许中断缴费，就得补缴相关费用。如果补缴的话，一般是按照补缴当时的基数进行的，所以你担心的新的社平工资出来之后可能会造成缴纳的社会保险费多，这是有道理的。
第五，很明显，公司这样做不仅不合理，而且严重违反了法律的相关规定。如前文所述，你可以持相关证据材料到劳动保障监察部门投诉举报。

3. 请问养老保险1-5月补差是2367.5怎么计算方法到个人

不知当地去年社保缴费基数，不知今年当地社保缴费基数，更不知你按什么档次缴费，是无法计算的。只能告诉你你每月补差价473.5元

4. 养老保险补差什么意思啊

年初社保年检时上报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按内照新的容基数扣各项保险，但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差，全部按照新基数与旧基数的差额补扣。

养老保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额，但是缴费基数受制于当地上一年度在岗职工社平工资，而社平工资是次年的5月份左右才能公布，公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。

待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后，当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额，即为社保补差。

(4)西安市养老保险补差如何计算扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

5. 在湘税社保缴纳居民城乡养老保险有正常缴费和提挡补差，两个选项有什么区别

正常缴费，就是养老保险按以往档次继续缴费，提挡补差，就是养老保险提升档次补缴差额。

6. 退休后养老待遇中的养老待遇补差金额是按什么扣发的的

数目当时的计算待遇过高，现在需要退陪，因为没有执行中央规定，现在各地都在清退之中

7. 我退休补交了养老保险的补差钱，几个工作日，能到我的社保账户上

你好，根据你提交的抄问题，作如下
1、根据国家规定，同一参保人不能两地同时参保。所以你到广东参保之后，原来的社保是暂停缴费状态，社保帐户不会注销；
2、参保人只需在转入地的社保局开具一份社保接收函，然后持此接收函、原用人单位的证明和本人身份证即可到转出地的社保局办社保转移；
3、社保暂停缴费无须缴纳滞纳金，社保成功转移之后，缴费年限（养老）累计计算，缴费基数及费率按最后转入地的标准缴纳。
4、不用补钱，退休享受基本养老保险待遇的标准是按你参保年限、个人帐户金额及当时工资水平来确定的。
以上意见供你参考，若有疑问，请给我留言。

8. 2019年3月份退休，养老金补差什么时候到账

2019年养老金调整已定，退休人员的养老金什么时候能到账？

首先我们来回顾一下2019年截止到现在上海市、北京市、湖南省、宁夏、广东、广西陆续公布调整养老金具体方案。那根据养老金调整通知来看，基本上都在7月底之前，把养老金补发到给退休人员。这样的话，退休人员大概还要等一个月左右的时间。如果7月份补发退休人员的养老金，大概能补发6个月的养老金，如果退休人员2019年养老金上涨100元，补发6个月的养老金，一共就是600元。

不过话又说回来，现在的退休人员应该感谢年轻时候的自己。为什么这么讲？如果现在的退休人员当初年轻的时候没有坚持缴纳养老保险，到法定的退休年龄时，也不可能领取的养老金。之所以每个月能有固定的收入，这年轻的时候每个月都在缴纳养老保险。

通过调整养老金给我们现在的在职人员和没有参加社保的朋友一个希望。养老金是多缴多得，长缴多得。年轻时候多付出努力，那到老了之后才能老有所养老有所依。

其实说这么多，最重要的还是保证身体健康。虽然退休后退休人员看病医保报销比例比较高，但是养老金作为保障基本生活之用。如果用养老金来看病的话，显然是不够用的，所以我们保证身体健康才是最重要的。最后也希望其他省市地区能够尽快发布调整养老金的通知，早点把养老金补发到账才是我们退休人员最期待的。

9. 办增加社保时，缴费基础怎么填养老保险补差又是怎么算的

办理社保时，如果低于最低缴费基数，则缴费基数以最低的缴费基数计算。如你填写的缴费基数是1500，但是在实际缴费时会按照1896来进行计算缴费金额。所谓的养老补差只是因为去年的平均工资是在6月才出来的，之前1——5月是按照前年的平均工资为标准来计算的，两者存在差额自然需要补缴这部分。

10. 社保补差怎么算，怎么对出来差额，去社保打缴费单让自己对补差，高手解答，谢谢！急急急！！！

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成专的漏缴才能够进行补缴属，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。