『壹』 提前退休有养老金吗
提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。 按月领取： 1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 3.以上两项之和为每月领取额。 基本养老金 每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，码余胡免征利息税。个人死亡的，个人账户余额迟拦可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死毁棚亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
『贰』 提前退休可以领取养老金吗
只要符合提前退休的条件，就可以领取养老金。我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连扒唯续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据:《中华人民共和国国务院关于芹此裂工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，嫌闭完全丧失劳动能力的。
『叁』 提前退休可以领取养老金吗
【法律分析】
提前退休人员社保缴满15年之后，符合国家提前退休的规定，是可以领取退休金的，但是对比按期退休人员的退休金会少一些。未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。退休金领取的领取条件：1、退休之前累计缴费年限达到15年;2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁;3、没有受到刑事处罚。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『肆』 提前退休会影响退休金吗
法律分析：
提前退休肯定会或穗对退休金有影响的，从整体来说，提前退休会比晚退休少拿一些钱，但如果考虑养老金的调整之后，其实差距不会很大。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依胡搜据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。
第三十八条 且你以此为由提出解除劳动合同，就不仅不需要提前三十天提出
第四十六条 要求单位支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或衫做卜者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
第二十六条 情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。