① 原单位买断后自己续交养老金后又到单位打工有单位继续交养老金男退休年龄
你这种情况在“现实”中是非常多的。由于现在是市场经济,许多人都是内在企业“打工”,容社保由单位负责购买,但那天要是“跳槽或是辞退”,在未找到“新”合适单位之前,自己续上“社保”,待“工作”落实后再在“新”单位继续购买,这是“很”普遍的事情了。从理论上来来,与你的退休年龄没有“直接”关系,只要你到了“正常”退休年龄,并累计缴满了15年的养老保险,你就可以去当场社保局申请领取个人退休养老金了。
② 买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。
工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。
只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
(2)己买断养老保险单位又继续交扩展阅读:
相关法规:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。
参考资料来源:网络-工龄计算
③ 买断工龄后自己继续交养老保险交高的好还是低的好
没有标准答案,因为每个人的养老金都是根据一生累计缴费年限和累计缴费版金额计算下来权的。
个人认为按现行调整养老金的政策看,缴低档比较合算,因为现行养老金调整只是根据 缴费年限,而不是根据你刚退休时的养老金标准,假设你多缴2.6万元,养老金可以多出来300元(假设的),那么你一生不论怎么涨,你的养老金永远都是多数300元,而假设你现在养老金是1800元(按你缴高的估计的),那么缴少的是1500元,差300元占1800元的六分之一,但过20年后,你高档养老金是5000元时,低档也只会是4700元,这300元已经没有影响了。
但这只是按现行养老金调整的政策看的。以后如何谁都不敢确定。
④ 买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
从单位来买断工龄出来,一直交养自老保险是继续算工龄的。
按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。
工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
⑤ 买断工龄后以后的养老金该如和续交,需要那些手续
你原来交的养老金在你买断工龄时够不够十五年,如果够以后可以不交,也可以到你们当地的劳动局养老保险中心补办手续继续交。如果不够你必须交,不然到退休时你拿不到退休工资
⑥ 已买断的事业单位职工,现在该如何交养老保险
1、买断工龄时,原事业单位已对职工已进行了补偿,目前不再承担买断工龄的职工养老保险。
2、个人只能在户籍地购买居民养老保险、医疗保险。
⑦ 单位买断了,个人的养老保险怎么交
1.在单位买断后,按照规定你的档案等手续会交到当地的失业保险部门,并在那里按照规定享受一定期限的失业保险待遇.参阅<<失业保险条例>>上面有明确的规定;
2.你完全可以在当地的社会保险部门自己交纳养老保险;前提是把单位以前的帐户办理转移,把档案手续转到当地的人事代理部门,在这里就可以继续交纳个人的养老保险了,缴费比例一般是当地社会平均工资的20%.我们单位买断的职工全部是如此做的;请到当地的人事代理部门咨询就清楚了!!
⑧ 单位买断工龄自己续交养老保险,今年找到新工作,新单位给交养老保险,怎样续交
自己去参保的社保局,拿身份证,把参保关系转出
同一个城市的,单位就可以转入社保关系回继续答缴费。个人和单位缴费可以累计到一起
如果新单位和自己缴费不是同一个城市,单位是办理新参保(因为异地社保信息不联网),将来辞职时,拿身份证、离职证明去单位参保的社保局可以把个人账户转移回老家累计到一起
⑨ 买断工龄后,原单位交的养老保险还存在吗
在,前提是必须继续缴纳养老保险,续交养老保险后,可以连续计算缴费时间(工龄)。
与原单位解除或终止劳动关系后,要看现在的就业形势而定。如果成为个体工商户或采取灵活就业的话,可按属地原则,到当地社保经办机构开设的个人缴费窗口缴纳养老保险费,接续养老保险关系;
如果找到新的就业单位,那么就由新就业的单位到当地社会保险机构接续养老保险关系,缴纳养老保险费。
按规定,个体工商户、灵活就业人员均以全省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。规定在2006--2010年五年内,允许个体工商户、灵活就业人员按高、低两档选择自己的缴费基数——高档是以全省上年度在岗职工月平均工资为基数;低档是从2006年起,
按全省上年度在岗职工的60%作为基数,以后每年递增10%至100%,也就是说2006年按在岗职工的60%作为缴费基数,今年就要以在岗工资的80%,至2010年,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资。
(9)己买断养老保险单位又继续交扩展阅读
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立(1950—1966)、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复(1966—1986)、改革与完善(1986 年至今)三个阶段。
初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点:
(1)有明确的法律依据;
(2)完全现收现付制的模式;
(3)企业缴费,职工个人不缴费;
(4)企业间实行全国统筹的保险费率;
(5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督,公会系统负责具体的保险经办,二者相互监督相互制衡。
⑩ 单位买断,养老保险还能接着交吗
养老保险还能接复的交。
如果制成为个体工商户或采取灵活就业的话,可按属地原则,到当地社保经办机构开设的个人缴费窗口缴纳养老保险费,接续养老保险关系;
如果您又找到新的就业单位,那么就由您新就业的单位到当地社会保险机构为您接续养老保险关系,缴纳养老保险费。