养老金计分

㈠ 养老保险领取怎么算

养老保险领取为基础养老金加上个人账户养老金。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

(1)养老金计分扩展阅读

以2015年广东省为例：

小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。

而广东省2015年所有在岗职工月平均工资为5525元，他在广东省平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

1、月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

2、个人账户养老金：47736÷139=343.42元

合计：663元+343.42元=1006.42元

所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。

根据2015年广东省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是17×12个月=204个月。

那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是1006.42×204=205309.68元。

温馨提示：

每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。

㈡ 个人交的养老保险费为什么一部分计入单位账户

单位职工的养老保险费由企业代扣代缴，个人的缴费部分是全部计入本人的养老保险个人帐户的，单位的缴费部分计养老保险统筹基金，不存在个人缴费部分中一部分计入单位帐户的说法。

㈢ 根据我国当前的养老保险政策，请分析下列人员的基本养老保险计发办法：

养老金计发办法就一种，还有什么好分析呢？
就象银行存款，银行不会去分析你什么时候存的钱，存多少，存多久。只需要用银行的软件统一计算利息即可。

㈣ 支付宝全民保养老金，次月的累计分红大概是年化百分之多少是不是跟余额宝差不多

假设你现在28岁，在这个月投保了1万元，从下个月起每月都有分红，具体内分红不确定，容但预估到80周岁的话，可以累积领取39427元分红，也就是说越早投累积分红就越多。此外除了分红还能在达到退休年龄获得养老金，女性55岁之后可以开始领，男性在60岁之后开始领，领取方式可按月/年领取，以投保的约定为准，如果是女性的话到80周岁可以累积领取20500元养老金。“有钱花”运用的人工智能和大数据风控技术，能够为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，具有申请简便、放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点，是一个比较好的借款软件。希望这个回答能对您有所帮助。

㈤ 养老金计算:上一年度职工月 平均工资*20%+个人帐户累计储蓄额/120，这两部分各占比例为多少

这个是没法确定的，因地区差异和个人以前交纳养老金的基本工资水平等都有很大关系。
以我们这里为例前一部分基本上占到整个养老金总额的35%——70%都有。

㈥ 基本养老金由哪几部分组成确定的依据是什么如何计发

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

1、基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

(6)养老金计分扩展阅读：

主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

㈦ 社保对账单中--养老保险本年补缴计入个人账户部分 指的是什么

1、该项是抄指当事人的养老保险袭的缴费来源（当年补缴）及去向（计入个人账户的额度）；
2、根据我国《社会保险法》第12条的规定：
（1）用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
（2）职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
（3）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈧ 社保对账单中--养老保险本年补缴计入个人账户部分 指的是什么

指的是每月从你工资中扣除的养老保险的钱。