养老保险少交几个月

A. 养老保险少交一个月不补行吗

养老保险少交一个月可以不补，具体如下：
1、如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了；
2、生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

B. 退休后几年了发现年金和养老金单位少交5个月怎么办

养老金少交了几个月，可以延长或补缴。
只不过你又要再延长缴纳时间了，社保必须缴纳满15年，达到法定退休年龄才能领取养老金。缴纳时间是可以累计的，中间中断也可以，只要继续缴纳累计达到15年。如果你觉得这几个月想缴纳，也可以申请补缴。

C. 要办理退休了发现单位少缴三个月的养老保险，对有养老金影响吗

养老保险断交3个月，换句话说自已的缴费年限降低了3个月。例如自已的缴费年限原本依照正常缴费年限测算，到他们办退休时该是30年，但将要办退休时发现原来的部门少缴了37个月，这样自己到法定退休年龄办退休时也就只有29年9个月，9个月换算为年便是0.75年，那在测算自已的缴费年限时，自已的缴费年限便是29.75年。

尽管危害不太大，但是最终还是有一定的危害，并且觉得自己的养老保险计算或是不完整的。但是你是要办退休了，都还没宣布办退休，因此也有补交的时间也。假如是企业少缴了3个月，有权要求企业补交这3个月的社会养老保险然后再办退休。一般只要是你企业原因造成漏交，少缴的都是能够补交的。补交然后再办退休，这种退休工资测算也就不会有危害，而且自己也感觉更为极致。

总的来说，要办退休了，发觉以前企业少缴了3个月的社会养老保险，虽说3个月的缴费年限对养老金危害不太大，可是每月还是得降低30块左右的养老保险金。因此在办退休以前立即规定单位进行补交也是很有必要的。

D. 养老保险漏交几个月怎么办

法律分析：养老保险漏交几个月可以进行补缴，也可以不补。养老保险缴费是累计计算的，只要劳动者在退休之前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，多缴多领。养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减额少，计算养老金时会有一定的亏损。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 养老中断了几个月怎么办

养老保险断交可以补缴，也可以不用补交，累计缴满15年就可以享受养老金待遇。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社保断交影响：
(一)中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大降低。
(二)中断缴费的时间越长，个人帐户积累额相对就少，所以个人账户养老金就低。
(三)参保人员中断缴费的，退休时不能享受最低基本养老金待遇。
(四)养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。