1. 江苏养老保险个人缴费
江苏养老保险缴费比例单位和个人分别是多少?2022江苏养老保险缴费基数是多少 江苏养老保险要交多少钱?
一、江苏养老保险缴费比例单位和个人分别是多少
江苏养老保险缴费比例单位和个人分别是16%和8%。
江苏养老保险缴费是按照单位职工的基本工资确定养老保险的缴费基数,2022年江苏养老保险由单位和个人共同承担,其中,单位的缴费比例是16%,个人的缴费比例是8%,但是,无论职工的工资的高与低,都不能超过社保法定的上下限标准,即便是工资低于社保法定的最低标准,必须按最低标准为缴费基数。
二、江苏养老保险单位和个人要交多少钱
江苏养老保险的费用是单位和个人共同承担的,一个月大概要交几百元至几千伏陵元不等。
江苏养老保险如果是单位和个人共同缴纳费用,按照最低缴费档次缴费,一个月大概要交几百元,按照最高缴费档次进行缴费,一个月大概要交几千元。
如果是个人以灵活就业人员的身份参加江苏养老保险,个人全部承担族厅并费用,根据缴兆迹费档次的不同,一个月大概要交几百元至一两千元不等。
2. 江苏省职工养老保险缴费标准
参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。
新员工办理入职手续后，单位应该在次月为其办理好社会保险账户，以后就每月缴纳养老保险等社保了。职工符合
退休年龄，并连续缴纳养老保险满十五年，就可以享受
养老金待遇。具体领取金额多少和养老保险缴费标准密切相关。那么江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少?下面我给大家具体分析下。
一、江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少?1、职工养老保险缴费基数
参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
2、养老保险缴费比例
参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。
用人单位的缴费(包括个体工商户为雇工的缴费)在税前列支;参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税额中扣除。
二、享受养老保险待遇必须满足哪些条件?参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
1、达到国家、省规定的退休年龄;
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
3、缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
三、江苏省职工享有哪些养老保险待遇?符合相关规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
1、基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
2、个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
综上所述，江苏省城镇职工养老保险缴费标准受两个因素影响，缴费基数和缴费比例。按照江苏省规定，城镇职工养老保险缴纳基数最高不超过职工平均工资的三倍，最低不低于最低工资标准的80%，缴纳比例为20%，由单位和个人共同承担。养老保险缴纳越多，职工将来领取的养老金的金额就越高。