『壹』 提前退休有退休金吗
提前退休有退休金。提前退休人员社保缴满15年之后，符合国家提前退休的规定，是可以领取退休金的，对比按期退休人员的退休金会少一些。提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发百分之二。
退休金具体情况如下：
1、未达到法定退休年龄（正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁）提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发百分之二；
2、正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年；
3、特殊工种：从事国家规定提前退休工种达到规定年限，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年；
4 、病退：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『贰』 提前退休会影响退休金吗
法律分析：
提前退休肯定会或穗对退休金有影响的，从整体来说，提前退休会比晚退休少拿一些钱，但如果考虑养老金的调整之后，其实差距不会很大。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依胡搜据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。
第三十八条 且你以此为由提出解除劳动合同，就不仅不需要提前三十天提出
第四十六条 要求单位支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或衫做卜者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
第二十六条 情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。