淅江养老金

① 浙江养老金缴费基数2022

时间过得真快，不知不觉中，2022年仅剩下最后一个月了，即将迎来崭新的2023年。
12月1日，浙江人社厅等5部门联合发布《关于公布2022年社会保险有关基数的通知》，确定了2022年浙江社会保险基数。
至此，全国31个省市已经全部公布了2022年社保缴费基数和社保待遇计发基数。
通知主要包括三个方面的内容:一是公布了2021年度加权平均工资;二是确定社会保险缴费基数;三是明确社保待遇计发基数。
好饭不怕晚，作为最后一个公布2022年社保基数的省份，浙江省社保待遇基数会给大家带来惊喜吗?
下面由【小强财艺】进行详细解析:
01、浙江2021年度加权平均工资
加权平均工资属于统计部门统计的数据，社会保险部门引用。
根据测算，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，换算为月工资，就是每月7437元。
为何要公布这个数据呢?非私营和私营单位就业人员加权平均工资的另一种称呼是全口径城镇单位就业人员平均工资。从2019年5月开始，各地社保基数开始采用这个口径的平均工资，不再采用非私营单位就业人员平均工资，将私营单位和非私营单位人均平均工资进行加权念段，然后再仔冲誉确定社会保险基数。
02、确定社会保险缴费基数
社会保险缴费基数是根据全口径城镇单位就业人员平均工资确定的，但社会保险缴费基数并不完全等同于全口径城镇单位就业人员平均工资。
2022年浙江省的全口径城镇单位社平工资为7437元/月，通常情况下，社保缴费基数按照此数据的60%到300%来确判老定上下限，也就是下限元/月，上限22311元/月。
不过，浙江省明确，从2022年1月1日起，养老保险个人缴费基数上限调整为2021年度加权平均工资的300%，也就是22311元/月，但是缴费基数的下限并不是7437元/月的60%，也就是4462元/月，而是经国家同意后，继续执行2021年的基数标准。
浙江上上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元，月平均工资6595元，2021年月缴费基数下限是3957元(月平均工资的60%)。
对于以个人身份参加社保的人来说，这样的规定可以减轻缴费负担。由于3957元比4462元少了505元，社保每个月可以少交101元。
另外，医疗保险、失业保险个人缴费基数上下限均按照与养老保险相同的缴费基数执行。
03、确定2022年养老金计发基数
养老金计发基数是核算新增退休人员养老金的重要数据。
一般来说，社保100%缴费基数与养老金计发基数保持一致，但由于众所周知的原因，最近3年的社保缴费基数往往比社平工资稍低一些，这样做的目的就是为了减轻参保人员的缴费负担，比如浙江2022年的社保缴费基数的下限就采用2021年的下限数据，并没有上涨。
浙江2022年养老金计发基数已经明确了，采用城镇全口径社平工资7437元/月。
与2021年养老金计发基数6595元/月相比，上涨了842元，涨幅真应了那句话:好饭不怕晚。这样高的涨幅，是31省市中，仅次于黑龙江的涨幅，高于排名第三位涨幅的吉林，吉林涨幅为 04、养老金重算补发
新的养老金计发基数公布后，接下来就是2022年新增加退休人员养老金重算补发了。
2022年新增退休人员，目前也是希望补发的养老金尽快到账，但通知中并没有明确补发到账时间，退休人员需要留意最近一段时间养老金到账情况。
能补发多少养老金呢?千人千面，由于重算补发金额与个人参保情况有关，具体到每个人能补发多少，并没有一个标准答案。
由于新的养老金计发基数12月份公布，至少需要补发11个月的差额，预计大部分人的补发金额在1000元左右。

② 2022年，浙江养老金计发基数统一为6594元，大家养老金都一样吗

2022年，浙江养老金计发基数统一为6594元，大家养老金都一样吗?
答案是否定的!首先，计发基数只是养老金发放的一部分。还有工龄、缴费比例等因素也各不相同，总的养老金差距还是很大的。例如，工龄不同，缴费60%-300%不同，个人账户金额就会不同，相差5倍，同样60岁退休，个人账户部分除以139个月，养老金能一样吗?
不过，浙江省有保底的养老金，交15年的最低档最后比绝大多数省份拿得多，现在保底基本超过2000元。养老金计发基数在同一地方，每个人都是一样的，养老金的高低主要是由缴费指数和缴费年限决定的。企事业单位计算方法都一样，缴费指数高，工龄长，养老金就高。
个人能领多少养老金，是有个标准的。每个人的养老金都在这个标准之间按缴费指数和年限上下浮动。例如，缴费基数为1，基本养老金就是社平工资乘年限，年限20年就是社平的百分之二十，年限30年就是社平的百分之三十。加上个人帐户里的钱，换算之后不超过社平的百分之十。缴费基数为1，缴费年限30年，可领取的养老金不超过上一年度社平工资的百分之四十。而且，浙江部分地区退休老人还有端午节、中秋节过节费800元，春节1200元。还有一个一年节日费130元的代金_，真的很不错了。
不过，浙江这个养老金计发基数比较低，在全国排到20位左右，与浙江经济地位严重不符。浙江计发基数比陕西、青海、宁夏、海南、甘肃、湖南等省份都低。还不如湖北的，湖北的计发计数是8125元，浙江的收入应该比湖北高吧?浙江省大多数地方都是缴费60%。交15年，现在能开到2200元。这个保底养老金真是香，所以打工优先选择浙江，退休金高，老了有烂薯尊严。
综上，无论是什么工作，不论是否编制，都是社会的必需，只是分工不同，养老金不能差距太大，这才合情合理!退休工资想要一碗水端平，仔枯现实念历洞问题，很难做到，十分复杂，只能说是照顾到大多数人的利益罢了。

③ 浙江省养老金2023年涨多少

预计2023年养老金上涨在3.5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数。
按照《社会保险法》的规定，我们要根据职工工资增长和物价增长情况，对于退休人员的养老金进行适时调整。截止2022年前三个季度的历滚数据，居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%，居民消费者价格指数增长了2%。
另外，10月份广义货币M2增长了11.8%。截至9月底，我国养老失业工伤基金档烂源总收入为5.25万亿元，支出为4.89万亿元，累计结余7.24万亿元。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按行态迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。
法律依据
《社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

④ 2022年浙江省养老金上调标准是多少

2022年浙江省养老金上调标准是多少?下文就随我来简单的了解一下吧。
省份
定额调整
挂钩调整
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
案例演示
牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。
计算方法说明如下:
定额调整:32元/月
与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月
雀雹高龄倾斜:25元缓岁斗/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元，实增175元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增扰磨加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。

⑤ 2022年浙江各地城乡居民基础养老金汇总

第一部分浙江
自2021年8月1日起，全省城乡居民基本桐乎养老基础养老金最低标准提高至每人每月180元，即在原每人每月165元的基础上增加15元。以下是各地市的最低标准，由于还有个人账户部分，所以这个是最低的标准，加上高龄补贴，基本上每月在这个基础上再增加键核100元左右。
从2020年1月1日起，城乡居民基本养老个人缴费档次调整为9档，分别为:每年100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元。各地均有补贴，多缴多得。其实比存起来划算的多。下面我们一起看下浙江各地区最低标准吧。
杭州市310元
宁波市260元
温州市215元
嘉兴市320元
湖州市115元
绍兴市245元
金华市290元
衢州市225元
舟山局亮悉市225元
台州市235元
丽水市225元
通过搜索浙江各地的相关网站，得到以上信息。仅供参考

⑥ 浙江省养老金发放标准

法律主观：

继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。浙江省企业退休人员基本养老金新标准已经确定，从2013年起按月人均230元的标准增发基本养老金。此次增加基本养老金的对象是2012年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。全省约有320万人可享受到此政策，全年将增加基本养老保险基金支出近93亿元。本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，段亩仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。依据调整政策规定，湖州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成：一部分为全市统一标准，退休人员人均109元，退职人员人均82元。另一部由退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外，调整办法还绝燃者规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，其中缴费满30年的每月增发70元，满20年不足30年的，增发60元，不满20年的，增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性并薯年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。

⑦ 浙江社保交满15年后,每个月可领取多少

你好 浙江社保交满15年后，每个月可领取多少:一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金?
首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人卜岁账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
我刚退休，我一共交了16年，现在每个月能领2200多元钱，和买15年的人一样多，不知道怎么会这样的，多买一年一分钱也没有多啊
浙江社保交15年退休能2250元
我们是在浙江的一个小县城，社保交15年大概能拿到1500左右的样子
如果缴纳社保15年最低的基数来缴纳。那么到了法定退休年龄以后，每月领取的退休金是1300元左右。
杭州社保交满15年退休的时候应该可以拿2300块。
养老金 =基础养老金 加个人帐号养老金。到年龄去办理退休领取。次月才能领到。
一般集中在800元—2000元的区间，具体能拿型誉睁多少，看你的缴费高低、当地平均工资高低。
养老保险缴费15年，这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金，还要取决于另外三个变量，第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚。
也就是说，同样是缴费15年，缴费水平不一样，所在地平均工资不同，退休年龄不一样，退休后拿到的养老金自然也是有差异的。
来看一下养老金的计算公式。
基础养老金=退休时上年度社平工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
虚桐个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数
我们不妨来举一个相对简单易懂的例子
假设你的缴费15年，缴费基数一直是当地平均工资6000元，按照60%的缴费档次缴费，退休年龄是60岁。
那么基础养老金=6000元×(1+60%)÷2×15×1%=720元
个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%(缴费比例)×12个月×15年÷139个月(60岁对应的计发月数)=373元。
也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元。
如果你提升自己的缴费档次的话，养老金也会立竿见影的随之上涨。
可以看一个已经领取养老金的真实案例，浙江女性，按照当地平均工资80%交费15年，退

⑧ 浙江与湖北退休金差多少

浙江与湖北的退休金差异主要体现在两个方面：一是基础养老金的差异，二是个人账户养老金的差异。
基础颂散养老金是由国家和地方政府根据规定标准统一确定的，涉及到职业年限、职称等因素。而浙江的基础养老金比湖北要高，这是由于浙江经济发展较快，职业年限和职称等因码悄素也相对较野模氏高。据统计，2019年浙江省的职工基础养老金平均水平为每人每月2780元，而湖北省的平均水平为每人每月2480元。
个人账户养老金是根据个人缴费和投资收益计算的，涉及到个人工资、缴费年限和投资收益等因素。根据统计，浙江省的个人账户养老金平均水平为每人每月1100元左右，而湖北省的平均水平为每人每月950元左右。
因此，综合来看，浙江省的退休金水平相对于湖北省要高一些。但是需要注意的是，退休金的计算标准和涉及因素是很复杂的，不同地区之间的差异也有很多种。所以，在具体情况下，还需要具体分析。

⑨ 浙江省2023年养老金计发基数

2023年浙江养老金计发基数预测
浙江省最早是从2018年正式发布全口径平均工资的,当年全口径平均工资标准为5536元,其后的2019年全口径平均工资是5960元,比2018年增长7.66%;2020年全口径平均工资是6594元,比2019年增长10.64%;2021年全口径平均工资是7437元,比2020年增长12.78%。
2018年至2021年,浙江省全口径平均工资年均涨幅10.36%。
可以看出,浙江省近4年的全口径平均工资游扮不仅平均涨幅比较高(10.36%),而且呈现逐年提高的趋势(7.66%-10.64%-12.78%)。
即使我们按照近4年最低涨幅7.66%计算,2022年浙江省全口径平均工资也超过8000元,达到8007元,说明2023年浙江省养老金计发基数肯定在8000元以上了。
考虑2022年受疫情影响,浙江省全口径平均工资涨幅应该会比上年有所回落,所以我们可以参照近4年平均增长水平左右来预测,这样的话,2022年浙江省全口径平均工资可能在8180元左右(按10%预测)。
因此,2023年浙江省养老金计发基数预测数大概在8180元左右。
今年在浙江省退休,同等情况下比上年大概多拿多少钱?
2023年养老金计发基数如果能够增长10%,预示着2023年退休的人员其退休金将会比2022年退休的要高不少,那么具体高多少呢?
可以说,如果是1998年1月1日以后参保如伍企业职工养老保险的人员2023年退休的,同等情况下基础养老金将比2022年退休的人员高10%。
比如翟某100%缴费25年,2022年退休养老金标准为3125.84元,其中,基础养老金是1859.17元,那么同样缴费2023年退休的话,他就可以拿到3125.84+1859.17×10%=3311.76元,每月可以多拿185.92元。
如果是1997年12月31日以前工作或参保企业职工养老保险的人员,以及2014年10月1日前参加工作的机关事业单位人员2023年退休的,同等情况下,其基础养老金和过渡性养老金将比2022年退休的人员多拿10%。
比如江某1981年7月在浙江某企业工作,平均实际缴费水平125%,累计缴费年限41.25年,2022年退休养老金标准为6642.65元,其中基础养老金3302.49元、过渡性养老金1665.89元。那么同样缴费2023年退休的话,他的基础养老金和过渡性养老金每月可以增加10%,即(3302.49+1665.89)×10%=496.84元,每月养老金标准为7139.49元,相当于整体增加7.48%,是计发基数涨幅的75%左右。
另外,2022年退休的人员,即使2023年养老金上涨后,同等情况下仍然不如2023年退休的退休金高。也就是说,2023年养老金计发基数上涨10%,使得2023年退休的比2022年退休高。
拿上面的两个例子来说,如果按照2022年浙江省养老金调整方神橡灶案计算的话,翟某每月增加养老金标准为32+15×1.5+10×2.5+3125.84×1.34%=121.39元,调整后的养老金标准为3247.23元,仍然比2023退休的3311.76元少64.53元;江某每月增加养老金标准为32+15×1.5+15×2.5+12×3+6642.65×1.34%=217.01元,调整后的养老金标准为6859.66元,仍然比2023年退休的7139.49元少279.83元。