山西省养老金2016工资

『壹』 2016山西退休养老金太原市的养老金如何计算

2016年山西太远城镇职工退休，基本养老金按照下列办法计算：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过度养老金

1、基础养老金= 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

法律依据

山西省人民政府

《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》

晋政发〔2006〕32号

六、改革基本养老金计发办法

从2006年1月1日起，按下列办法计发基本养老金。

（一）《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发（1998）21号，以下简称《意见》）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（缴费年限不满1年的，计算到月）发给1%.

在计算基础养老金中的指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定。

2.个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。

（二）《意见》实施前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。过渡性养老金中的过渡系数调整为1.3%，调节金从2006年1月起，在原来120元的基础上每年递减24元，直至取消。

过渡性养老金中的指数化月平均缴费工资的计算，仍按现行规定执行。

『贰』 山西省2016养老金上调怎么计算

山西省2016年退休人员的养老保险金上调是这样计算的：它基本上是按百分之六点五上调的，是从2016年1月1日起上调，并且在本月底将（1-----9月份上调的养老保险金全）全部发放到位！！！放心！一定一定会到位的！！！

『叁』 山西今年退休工资涨多少

法律主观：

(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 （二）挂钩调整 1、 企业退休人员 按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满碧粗1年（不满1年的计为1年）每月增加 2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人 基本养老金 (含冬季取暖补贴)水平的 1.5%增加基本养老金。 2、 机关事扮指业单位 退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加 1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的 1.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。《关于调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定 办理退休手续 并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平悔缺镇按照2016年退休人员月人均基本养老金的 5.5%左右确定。

法律客观：

外商投资企业劳动管理规定第二十条 生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得 工资 ；医疗补助费按在本企业工作不满5年的，发给相当本人3个月的实得工资，5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。 生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人 解除劳动合同 前半年月平均实得工资计算。

『肆』 山西最新退休金计算公式方法

一、山西退休工资计算方法
山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、山西职工退休工资标准
一、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:
(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元:2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。
至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。
贴。
【法律依据】：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 山西省60岁老人养老金多少

60岁农民,如果参与了当地的城乡居民养老保险,是可以领取养老金的,如果是在当地居民养老保险推出以前就年满60岁的,即便没有缴纳居民养老保险,也是可以免费获取一份基础养老金待遇的。今天,我们就来看看山西60岁农民,每个月可以领取多少养老金?

根据山西关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见,在年满60岁之时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以每个月领取到养老金待遇;如果满60岁之前还没有缴满15年,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,累计缴费年限不超过15年,补缴不享受补贴;而在城乡居民养老保险制度推出以前,年满60岁的,可以免费领取基础养老金;如果距离领取养老金年龄超过15年的(也就是75岁),应按年缴费,累计缴费不少于15年。
根据山西的居民养老保险缴费档次规定,目前有每年缴200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元和5000元共10个缴费档次,个人可以每年选择不同的缴费档次,并且享受不同的补贴。补贴标准最低35元,最高300元。
如果按照正常最低200元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是3525/139=25元。
如果按照最高5000元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元。
由于山西的居民养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成,其中基础养老金部分是固定的,目前山西的基础养老金标准为108元,那么在山西的60岁农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月108+25=133元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月572+108=680元。

当然,山西对于养老保险缴费还是有激励的,养老保险缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月可以额外增加1元;同时,对于年龄超过65岁的居民,基础养老金至少增加5元。
此外,山西各地的基础养老金标准也是有差异的。比如太原的城乡居民养老保险缴费档次,最低200元,最高5000元,对应的政府补贴分别为35元和300元,不过在基础养老金方面标准要更高一些。
那么如果在太原按照最低档次缴纳15年的养老保险,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是35255/139=25元左右。
如果在太原按照最高缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元左右,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元左右。
而太原的基础养老金标准要比山西高一些,达到了223元(比如晋源区),那么在山西太原的60岁以上农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+25=248元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+572=795元。

需要说明的是,山西还额外推出了城乡居民补充性养老保险,总共有每年200元、500元、1000元、2000元和5000元共5个档次,最低补贴70元,最高补贴600元,如果山西的农民参与了补充性养老保险,那么在65岁以后,不仅可以领取到居民养老金,还有一份补充性的养老金,这样整体的养老金水平就会比较高了,甚至可以超过一些当地退休职工的养老金水平。

『陆』 今年山西退休工资怎样调整

(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加50元。（二）挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1。5%增加基本养老金。

山西省退休工资调整办法和标准如下:
（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元余消；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

养老金计算公式和方法如下:
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%；本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数,计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

综上所述是小编对山西省退休工资调整办法做出的相关回答,希望可以帮助到您。

【法律依据】:
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定:一、调整范围和时间从2021年1月1日起,对2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。（二橘毁衡）挂钩调整圆做（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

『柒』 山西省企业退休人员2016年养老金怎样调

国家人社部与财政部最近刚刚发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
接下来，山西省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。

『捌』 山西企业职工养老金计算方法

山西省企业退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
一、基础养老金
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
三、过渡性养老金
法律依据：
《2021年山西养老金上调新消息山西养老金将调整的计算方法》
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法和标准
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；
（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

『玖』 2016年山西退休工资什么时候发放

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休版并按月领取养老金权的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。山西省政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。