潍坊市2016年养老保险

㈠ 潍坊基础养老金是多少

10月8日，记者从市社保中心了解到，日前，根据省文件精神，经市政府同意，自2022年7月1日起，潍坊市居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元，直接惠及全市166万居民养老保险待遇领取人员。
据悉，此次调整是居民养老保险制度实施以来潍坊市第9次调整居民基本养老保险基础养老金标准。目前，各级人社部门及社保经办机构正采取有力措施，落实资金保障，测试业务流程，确保提高后的基础养老金及时足额发放到位。
近年来，潍坊市不断加大居民养老保险政策宣传力度，积极引导和鼓励参保居民早缴费、多缴费、长缴费、不断保。居民养老保险实行居民养老金与缴费年限挂钩，累计缴费超过15年的，加发年限基础养老金，每多缴(不含补缴)1年，每月加发基础养老金最低标准1%的年限基础养老金，也即长缴多得。如果选择较高档次进行个人缴费，相应政府缴费补贴就越高，个人账户养老金储存额就越高，到龄领取的居民养老金就越高，也即多缴多得。
居民养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金:此次居民基础养老金调整后，潍坊市居民基础养老金标准为每人每月162元。继续对65岁及以上人员予以适当倾斜。其中，65(含)-74岁人员，基础养老金每人每月增发5元，为每人每月167元;75岁(含)以上的每人每月增发10元，为每人每月172元。
个人账户养老金:个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139(139的计发系数与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。

㈡ 潍坊市城镇居民基础养老金有多少

居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。参保人员从年满60周岁版的次月起领权取养老金,直至身故。个人年缴费标准分为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元9个档次,参保人员每年度根据经济能力自主选择缴费档次,多缴多得,对重度残疾人等缴费困难群体,由区财政按最低缴费标准代缴个人缴费部分。政府对城镇居民参保缴费给予财政补贴,相应补贴标准分为从30元到90元9个档次,逐步提高补贴档次,鼓励居民踊跃参保。已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的城镇居民,不用缴费,可直接享受每月每人60元养老保险金待遇,但也允许补缴。45周岁以上的,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数,也可以补缴,但补缴后累计缴费年限不超过15年；45周岁以下的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
此外,奎文区还将新农保与城镇居民养老保险基础养老金由每月55元同步提高至60元,60岁以上的城镇居民每年将增加至少720元的收入。

㈢ 潍坊市养老金计算办法

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

2、基础养老金：=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

(3)潍坊市2016年养老保险扩展阅读：

注意事项：

1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

4、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此活得越久，就可以领取得越多。

参考资料来源：网络-养老金

参考资料来源：网络-基础养老金

参考资料来源：网络-个人账户养老金

㈣ 潍坊退休人员社保认证

退休职工领取基本养老金资格认证，是以各区社会保险中心组织，建议直接咨询负责基本养老保险金发放的社会保险经办机构。下面，提供高新区的规定，供参考。
潍坊高新区社会保险社会管理中心
《关于2016年度企业离退休人员领取养老金资格认证工作的通知》
为维护企业离退休人员切身利益，防止冒领养老金现象发生，现就做好2016年度企业离退休人员养老金领取资格认证工作通知如下：
一、认证对象
2015年12月份前（含12月份）办理离退休手续的人员。

二、认证期限
2016年6月1日至2016年8月31日

三、认证方法
1.属于潍坊特钢集团（联系电话：0536-7679297，联系人：汤丹）、汇胜集团（联系电话0536-7528105，联系人：朱静静）两单位的离退休人员（包含遗属），由单位统一组织进行资格认证。
2居住在潍坊市区内其他单位离退休人员（包含遗属）本人持身份证到潍坊高新区政务服务中心社保中心8号窗口进行养老金领取资格认证。
3.居住在潍坊市区外的人员填报《异地居住离退休人员领取养老金资格协助认证表》（表格可到[email protected]邮箱下载，密码：8883062），本人持身份证、认证表到当地社保经办机构协助认证后寄回我中心。
收信人：潍坊高新区政务服务中心（社会保险事业管理中心8号窗口李晓杰）
收信地址：潍坊市健康东街与金光路交叉口东
邮编：261061
3.确因行动不便无法亲自前往高新区社保中心窗口进行认证的企业离退休人员（包含遗属），可与高新区社保中心联系（联系电话：8886771）社保中心另行通知进行认证。

四、逾期未认证人员
从2016年9月份开始暂停发放养老金直至认证后次月补发。
2016年5月30日

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㈤ 潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费各多少钱

以职工社保缴纳为例。潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费的多少，主要以职工单位缴纳的基数为主，以潍坊2016年职工最低基数2910元/月计算。

1、养老保险：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。个人缴费额=核定缴费基数×8%。以此计算，单位缴纳2910元*20%=582元，职工个人缴纳2910元*8%=232.8元。

2、医疗保险：按照两者缴纳的比例，职工单位缴纳的比例为10%，个人缴纳比例Wie2%。以此计算，单位需要缴纳的费用为2910元*10%=291元，职工个人缴纳2910元*2%=58.2元。

3、失业保险：以缴费比例1%为准，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。那么对应的单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元。职工个人缴纳的费用为5.82元。

4、工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，以缴纳比例为0.5%为主。那么单位需要缴纳2910元*0.5%=14.55元，职工个人不需要缴纳。

5、生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例以0.8%为准。那么单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元，职工个人不需要缴纳。

6、住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，适当提高缴存比例。以两者缴纳5%比例为准，而且租房公积金为单位5%缴纳，职工个人缴纳5%。缴纳费用为单位2910元*5%=145.5元，个人缴纳2910元*5%=145.5元。

综上所述，单位需要缴纳的费用包含：养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+住房公积金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

个人缴纳的费用为：养老保险+医疗保险+住房公积金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(5)潍坊市2016年养老保险扩展阅读：

五险一金一个月要缴纳的金额需要看参保人的工资基数和参保地的缴纳比例，没有办法一概而论。一般情况下，各个地区的五险一金缴纳比例会存在出入，但是出入不大。五险一金的具体缴纳比例大概如下：

1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。

2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。

3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。

4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。

6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

参考资料来源：网络-五险一金

中国青州政府网-我市2016年社会保险缴费及待遇计发基数公布

㈥ 山东省潍坊市社会养老保险个人账户如何查询

劳动者可以携带上本人身份证去社保局查询打印社保缴费明细单即可查询劳动者的养老保险在哪里缴纳的。
1、 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

(6)潍坊市2016年养老保险扩展阅读

一、在职职工的养老保险费缴费标准

1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。

2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费

企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。

二、灵活就业人员自由职业者的养老保险缴费

缴费标准是20%。进入个人账户的也是8%，永远归个人所有;进入统筹基金账户的12%(国家优惠了8%)归全体缴费人所有并享受退休时的企业职工统筹基金待遇。

缴费原则是长缴多得，多缴多得，不缴不得。

㈦ 潍坊市在职职工养老保险缴费基数比例

法律分析：1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

4、生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；

5、医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；

6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。