广州养老金补发

A. 广州市退休工补发五年的养老金到账了吗

广州市退休工补发五年的养老金到账了。根据滑隐查询相关资料信息显示：根信则厅据目前的相关消息来看，各地区确定补发五年养老金补发盯亏的到账时间基本都在2022年7月31日前，截至2023年1月9日广州市退休工补发五年的养老金到账了。

B. 2022-2023年广州新增退休人员养老金倒挂实施新办法

从今年7月起广州新增退休人员养老金倒挂实施新办法
针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，昨日，广州市人社局表示，将研究出台新办法，解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题，新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。
由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度，造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高，从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休瞎竖亏人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同，倒挂的程度和水平也各不相同，解决倒挂的程度和水平也应有所不同。广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法，未能精确地解决每一个个体的倒挂问题，纤颤出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题，存在一定的局限性。
为解决这个问题，广州市出台了《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》，对广州市企业部分退休人员基本养老金的倒挂水平进行了调整修正，原解决不足的予以补足，原解决过度的暂予以保留并逐步冲减，使同等缴费水平、同等缴费年限的退休人员，其待遇水平基本趋于一致，趋于合理。
由于新一社保年度尚未结束，这一社保年度退休人员领取养老金的情况尚未完全清晰，时间上磨神存在一定的延迟性。因此，需要对这一社保年度所有领取养老保险待遇人员的养老金情况进行仿真模拟计算，以便能更准确地测算每一位退休人员养老金倒挂具体情况。新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。

C. 广州第一次补发过渡性养老金是多少

广州第一次补发过渡性养老金是30%。根据人事通网站上显示，广州第一年，即2021年，补发30%的过渡性养老金。第二年，即2022年，补发50%的过渡性养老金漏基。第三年，即2023年，补发70%的过渡性养老金。裂薯所以广州第一次补发过渡性养老金是30%。广返源谨州第一次补发过渡性养老金是在2021年。

D. 广州2023年养老金

法律主观：

广州市人社局公布了2013年广州职工养拆衡衡老金调整方案：2013年广州退休职工养老金调高到2833元/月，较2012年增加219元/月，增幅约8.38％。仅次于深圳的4000元/月，全国第二。至于广州养老金为何调整8.38％，是根据政府行政指令行事，正常调整机制仅可增长5%-6%，目前包括广州在内的各地拦漏养老金调整都是“寅吃卯粮”，养老基金可持续发展存在巨大隐忧：按照目前这种调整方式，2040年广州养老金历年结余全部吃完。职工养老金需要未雨绸缪。什么人调整养老金？经广州市政府同意，广州从2013年1月起，调整广州市企业离退休人员基本养老金（按月领取伤残津贴人员参照执行）。目前广州职工养老保险参保人350万，此次调整惠及广州73万企业离退休人员。这些职工普遍参加职工养老保险30年左右。调整后全市企业离退休人员月人均养老金达到2833元，较2012年的2614元/月，增加219元本次养老金调整对象为：2012年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业离退休人员，调整增发额从2013年1月起发放；2013年1月至6月首次领取基本养老金的企业离退休人员，调整增发额从首次领取基本养老金之月起发放。企业离退休人员调整养老金2013年1月至4月调整增发的金额，将在4月24日发放到账。为何调整8.38%？广州市人社局养老和失业保险处处长介绍，近年来广州的养老金年度调整幅度都是8%左右，此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相旅做结合的办法。普遍调整方面，每人每月先定额增加95元；2012年12月31日前已领取基本养老金的人员，再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额；2013年1月至6月首次领取基本养老金的人员，再按照本人首次领取基本养老金月标准的5%计算调整额。对高技能人才的倾斜调整方面，在普遍调整的基础上，提高企业离退休科技人员高级职称专项津贴标准，正高级职称为每月1000元，副高级职称（含高级技师）为每月800元（需扣除历年高级职称加发额）；对2013年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发60元，全年720元一次性发放；对企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到本市月人均基本养老金水平的，予以补足。此前国家发出行政规定，职工养老金每年必须涨10%左右，广州此次调整低于国家水平。这是为缩小全省不同地区间、不同人员间养老金水平的差距，既体现效率，更突出社会保险的公平性。“国内职工养老金调整并无适当坐标，目前的调整幅度不是计算出来的。按照正常的调整机制，调整幅度肯定没有8%的，应该是5%-6%。目前的调整，是特定历史时期的措施。中央政府说调，我们就要调！”国家目前规定职工养老金年均涨10%。2012年广州市社保基金主管部门曾经跟中山大学共同研究广州社保基金的可持续性问题，结果显示，按照目前政府指令式的养老金调整，由于预先支取使用未来养老金，到2029年广州当年的社保资金会出现赤字，而广州职工社保1985年制度建设以来结余的资金，2040年就全部吃空掉。广州职工养老到2040年将面临严重问题。按照政府指令式的10%的年均增长规定，目前支出难以减少，为了尽量延缓职工养老金收不抵支出现的时间点，广州市人社部门开始通过多渠道“开源”：扩大参保面、增加财政投入。同时广东省也开始将社保基金结余的1000亿元投入到资本市场，希望能获取利好。虽然目前社保费规定：社保基金一旦出现危机将由财政补空，但由于社保是无底洞，实际应对社保亏空最有效的办法，是职工延长退休年限，让职工继续工作缴纳社保。

E. 广州社保补缴新规定2021，有四点补缴规定

1、企业补缴:公司职工应缴未缴或未足额缴纳社保费的，可以补缴并另收滞纳金;
2、补缴时间段:对存有具体劳务关系，但没有参保或没有足额参保的时间段进行补缴，各险种的补缴时间不可早于补缴企业的创立时间;各险种的补缴时间不可早于相匹配险种的险种开始时间，及其相匹配单位类型和人员类型的各种险种开始时间;
3、医疗保险:灵活就业人员和退休延期缴纳的被保险人未按时缴纳职工社会医疗保险费的，不予补缴。期间被保险人需要享受的职工社此睁会医疗保险待遇由承担缴费责任的个人承担;
4、养老保险:参加职工基本养老保险的个人达到退休年龄的，总缴费不足15年的，符合一次性缴费标准的，可以一次性缴纳养老保险，趸缴后下个月可以申请退休待遇。
以上就是广州社保补缴新规定2021相关内容。
社保卡挂失了还能交社保吗社保卡挂失并不影响个人社保的缴费，因为社保缴费是直接缴纳到社保缴纳人员的社保账号里去的。社保卡就如同是银行存折，而社保缴费则是直接往户头上汇钱。而往往给社保缴纳人员发放社保卡，是因为有利于养老保险金的发放，以及社保缴纳人员看病拿药等等，与社保缴费实际上并没什么关系。因此就算职工没有社保卡，也并不影响个人社保的正常的缴费。但是用户需要留意的是，社保卡在挂失补办期内，尽管社保缴纳人员仍然可以享有医疗报销待遇，但一般需要优先垫款医疗费用。要医保报销的话，得康复以后才可以携带医疗费用单据、住院治疗小结等材料到当地的社保局去办理医保报销手续。因此用户需要妥当管理好个人的社保卡，防止遗失、毁坏，尤其是不小心丢失得话，为了避免泄漏信息，被别人盗刷，就一定要尽早去办理挂失补办手续。
职工个人社保和居民社保合并的标准1、满足职工养老保险的退休年龄，职工养老保险缴纳15年的，可以申请从居民社会保障转移到职工个人社会保障，然后按照职工养老保险的方缺扒核法计算相应的工资;
2、满足职工养老保险的退休年龄，但职工养老保险未缴纳15年的，可以申请从职工社保转移伏掘到居民社保。然后，在获得居民养老保险要求时，可以按照居民养老保险的方法计算和支付相应的工资;因此，在职工养老保险退休年龄规定之前，职工个人社保和居民社保不能合并。而且用户也不能反复参保，要参保其中一个，就得先停另一个。
社保怎么停保呢员工离开公司后，公司向当地社保中心提交《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》等资料，办理社保减免手续后，就可以暂停缴纳社保。本文主要写的是广州社保补缴新规定2021有关知识点。

F. 广州养老金补发时间

最新或2022（历届）年12月31日前(含本日，下同)已申领养老金的人员，调整增加额从最新或2022（历届）年1月起发放;最新或2022（历届）年1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。
缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元；艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元；高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2017年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人。如果新老办法对比养老金待遇相差3000元，2022年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发办法是以2022年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

G. 广州养老金发放日期

广东的养老金常规发放时间为每个月的八号。通常退休工人们在这一天的午饭之前就可以听到短信到账的消息。当然,如果遇到节假日的情况,也有提蚂伍则前或延后一天发放的情况。也有在春节之前把当月的养老金提前一周左右发放的先例。偶尔因为情况特殊,延迟或提前一两天发放都是正常的。但也试过四个区发放时间不同步的情况。还记得是去年七月橘老份的时候,禅城区的大姐闷棚在七号早上已经正常收到短信通知,除了养老金,还有一笔是每年调升养老金后前前六个月补发的增幅部分。这调整的增幅部分要根据实际到手的金额,才知道个人到底增收多少,所以还没收到短信通知的顺德区的大表姐和住南海区的二姐就像热锅上的蚂蚁一样,心痒难耐。估计去年这个月发放的养老金,是禅城区最先启动的,后面才是南海和顺德区。

H. 2022广州中人退休金何时补发退休金如何计算

中人是这一批养老保险的最特殊的群体。机关事业单位和企业养老保险并轨彻底接受了双轨制，但是为了确保后的养老金待遇，不低于前的标准和待遇，就设立了10年过渡期。那么广州中人退休金何时补发?退休金如何计算?一起来看看吧!
一、广州中人退休金何时补发?
过渡期的时间统一设置为2014年10月1日到2024年10月1日。现在这笔过渡养老金的补偿已经迟告清陆续的开始补发，目前有四川、江苏、福建、陕西、河南等地也开始逐步兑现退休中人的养老金发放，但是广州中人退休金官方还没有发布具体的相关通知，随着各地上半年的社会平均工资出来，相信有关部分对于差额的补发也很快了。
过渡期是按照10年递增10%每码前年的这样的算法增加直到实施，今年是过度期的第五年，2024年10月1日以后，将完全按照新的计费标准来发放养老金。
二、退休金如何计算?
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%
(二)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数
(三)过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工咨x统账结合前的缴费年限x1.2%
友孝(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

I. 广州退休金发放时间最新调整

一、调整时间
从最新或2022(历届)年1月1日起调整。
二、调整对象
最新或2022(历届)年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。
最新或2022(历届)年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按本办法进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照最新或2022(历届)年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则,采取定额调整与定比调整相结合的办法,并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下:
(一)普遍调整。
1.每人每月按照113元定额计发。
2.最新或2022(历届)年12月31日前已经领取基本养老金的人员,按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;最新或2022(历届)年1月至6月首次领取基本养老金的人员,按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
(二)倾斜调整。
1.对最新或2022(历届)年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员,每人每月加发100元,全年1200元,单列一次性发放,不纳入基本养老金年度调整基数。
2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的,按所在市月人均基本养老金水平计发。
(三)离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的,基本养老金年度调整后,按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制,不再执行基本养老金调整的企业离休人员,不参加本次调整,按机关离休费调整办法执行。
五、资金来源
调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
六、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平,是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节,各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视,严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实:
(一)执行方式。各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
广州市应按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》(粤人社函〔最新或2022(历届)年〕2168号)有关要求做好待遇衔接,制订实施方案报省人力资源社会保障厅和财政厅批复后实施。
(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施,提高企业职工基本养老保险基金的支付能力,并于最新或2022(历届)年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位),确保基本养老金的按时足额发放,不得发生拖欠。
(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作,定期上报调整养老金工作进展情况。从最新或2022(历届)年4月30日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前,向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况,内容包括:资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于最新或2022(历届)年4月30日前上报省社保局。
(四)总结报告。具体落实情况,最新或2022(历届)年4月底前按附表要求填报,并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。

J. 广州五月养老金发放时间

截止2023年5月10号，广州发放养老金时间提前至4月25日。根据广东人社厅发布的公告得知，原定于2023年5月发放的企启举业职工基本滚汪养老保险定期待遇、工伤保险(含职业伤害保障)定期待遇、失业保险一次性待遇提前至4月25日前发放，失业保险金、失业补助金和未提前发放的待遇将于5月底前完成补悄备碧发。