基础养老金系数新办法

A. 2023年城乡居民养老保险新规定

法律主观：

2018年度城乡居民 基本养老保险 个人缴费标准、政府最低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中，参保人员个人年缴费标准为一至六档，分别为1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。政府对缴费人员补贴标准分别为：个人选择1000元、1100元、1300元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年130元；选择1500元、2000元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年140元；选择2500元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年150元。

法律客观：

郑州市城乡居民养老保险改规矩了，缴费档次由原来的7个变为10个，一年最少100元，最高1500元，近日下午，《郑州市城乡居民基本养老保险办法》(简称"新办法")在郑州市政府网站亮相，并于今日起正式实施，运行1年多的"试行办法"同时作废。 【对象】户口迁郑州，随时能参保 新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。 【缴费】10个档次任意选 老百姓最关心的是参保得缴多少钱，事实上，咐拆野这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。 以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。 新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。 参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。 【补贴】正常缴费，一年补贴60元 郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 对正常缴费的，政府每年给衡喊予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。 【退钱】账户退钱，要扣政府补贴 养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、 法定继承人 ;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。 【衔接】养老津贴并入基础养老金 正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。 【对象】户口迁郑州，随时能参保新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。【缴费】10个档次任意选老百姓最关心的是参保得缴多少御悄钱，事实上，这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。【补贴】正常缴费，一年补贴60元郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。对正常缴费的，政府每年给予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。【退钱】账户退钱，要扣政府补贴养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、 法定继承人 ;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。 【衔接】养老津贴并入基础养老金 正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、法定继承人;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。【衔接】养老津贴并入基础养老金正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。

B. 天津退休基础养老金怎样算

法律主观：

新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。(2)1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工枝带资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。(3)1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。

法律客观：

养老金和退休金一样吗？养老金和退休金一样。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。根据国家有关文件肢搭旦规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部(下称人保部)具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于2008年11月11日上交国务院。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。2008年，企业退休人员基本养老金增加了100元。人保部人士表示，并不会大幅度提高2009年的增长水平，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。历扰人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。数据显示，中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。根据2007年8月1日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年，中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。从2008年1月1日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10%，为100元左右。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。对于2009年的增幅，全国总工会有关人士表示，这只是一个平均数，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，最低为安徽，每月增长55元。

C. 养老金重新调整政策

一、2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是什么？

本次调整养老金的范围为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员)。

离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

二、此次调整养老金从什么时候调整?什么时候发放？

根据国家和自治区人民政府统一安排，此次调整时间自2022年1月1日起执行，7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

三、2022年退休人员养老金具体如何调整？

（一）定额调整

凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。

（二）挂钩调整

1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增纯御加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的，增加15元。

2.按基本养老金基数进行调整桐闷。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.6%（四舍五入到元）。

（三）倾斜调整

对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。

1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发15元；年满80周岁及以上的，每人每月增发35元。2022年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。

2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月做轮岩增发15元；五、六类地区每人每月增发35元。

3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。

四、此次基本养老金调整具有什么特点？

此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

D. 2022年养老金计发基数开始公布，部分老人养老金重算，补多少

2022年养老金调整中，2022年的退休人员并未参与其中，但对于他们来说，也迎来了养老金“变多”的好消息。近期，多个省份发布了2022年养老金计发基数，2022年的退休人员的养老金也会迎来重算，养老金涨了多少?
什么是养老金的计发基数?
这是退休人员退休时用来计算基础养老金的一个数据，根据职工养老保险待遇计发办法，基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，所以，2022年的退休人员，养老金计发时自然要使用2022年养老金计发基数。
当年养老金计发基数跟上年度当地职工平均工资其实是一个数据，所以，2022年养老金计发基数，其实也就是2021年职工平均工资数据，两者是同样的数据。之前计发基础养老金时，叫法就是退休时上年度社会平均工资，而现在为了方便理解，所以，叫法改为了退休当年养老金计发基数。
近期，多个省份发布了2022年养老金计发基数，也就是2021年平均工资数据。其中，根据西藏人社厅发布的数据，全区上年度职工月平均工资”为9900元。9900元就作为养老保险待遇计发的依据，也就是2022年养老金计发基数，这比2021年养老金计发基数8839元上涨了1061元。
根据上海人社局的数据显示，2021年社会平均工资为11396元，这也就是2022年养老金计发基数，比2021年养老金计发基数10338元提高了1058元。
根据则汪贵州人社厅的数据显示，贵州2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资81570元，折合每月为6798元，这也是2022年养老金计发基数，比去年计发基数6379元的提升了419元。
随着2022年养老金计发基数的出炉，对于在计发基数之前退休的2022年退休人员来说，他们的养老金会按照这一基数重新核算。由于这些退休老人的养老金暂时是按照2021年养老金计发基数来计发的临时养老金，而2022年养老金计发基数普遍上涨，所以，重新计算之后的正式养老金就会高于临时养老金，因此，他们到手的养老金就会变多，因此，之前少发了养老金，现在就要补发差额。
至于能补发多少养老金，因人而异，因为每个人的缴费水平、缴费年限条件不一样，补差金额也不一样。由于变动的只是养老金的计发基数，所以一般只涉及基础养老金的变动，不涉及个人账户养老金的变动。
我们可以通过一个案例来说明:上海退休人员老李，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年春弊，2022年2月份退休，没有过渡性养老金。那么在他退休时，2022年养老金计发基数尚未公布，所以暂时使用2021年养老金计发基数10338元来算基础养老金，也就是基础养老金=10338×(1+1)÷2×30×1%=3101.4元。而在2022年养老金计发基数公布之后，重算后基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3418.8元，变多了317.4元。如果是在8月份补差，那就需要扒盯族补发从首次领取养老金之日开始的少发的养老金，2月份退休，3月份领取养老金，所以，需要补发3-7月的养老金，也就是5个月的养老金，所以需要补发1587元。

E. 基础养老金计发基数如何计算

随着社会保障福利的提高,养老保险制度也得到越来越大的关注。在完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度中,任然存在的很多问题。我为您整理了一些基础养老金如何计算以及其计算公式的问题,并作出相应解答,希望对您有所帮助!
基础养老金如何计算以及其计算公式是什么
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
租吵计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
枝型游3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发猛销给计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
申领养老保险待遇程序用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

F. 养老金计算新办法和老办法

法律主观：

企业退休人员 养老金的计算方法 一、到龄 退休养老金 怎么计算?养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的,按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的,不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,养老金一次性结算,同时终止 养老保险关系 。一次性养老金领取额按下列公式计算:一次性养老金参保人员退休时个人账户累计储存额本人指数化月平均缴费工资×缴费年限 二、根据最新的 养老金计算 办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础蔽改养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

法律宏掘判客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险散橡费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

G. 2021年退休工资计发基数是多少

法律主观：

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12搜索。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在咐大岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月 领取养老金 的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 《 社会保险法 》第十条职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的 个体工商户 、未在用人单睁誉位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工悉简段商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第七条 工人退休、退职的时侯，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

H. 2022年企业职工基本养老保险缴费基数

法律主观：

随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中 成都养老保险 最高缴费基数是怎样的也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题， 小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。 一、 成都 养老保险最高缴费基数 2019年成都养老保险最高缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员 平均工资 的300%执行，即16179元。 二、成都养老保险领多少钱一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷ 退休年龄 对应的计发月数。 三、成都2019年基本养老金怎么调整 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元; (3)满90周岁及以上的人员，增加105元。 本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都养老保险最高缴费基数是怎样的还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！

法律客观：

《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。