『壹』 济宁市个人社保基数
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇专个体工商户和灵活就业人员属的基本养老保险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
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『贰』 2019年济宁市社保基数确定下来了吗可以算退休金了吗，求大神们回答
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老金计发办法的主要内容
这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标。
新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。也就意味着，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定（最低为56，最高为233）。参保人员年满40周岁及以下年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按233个月确定；参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按56个月确定。
参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险的，在新的计发办法实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
这次新的政策与现行基本养老金计发办法相比，主要进行了以下三个方面改革：
（一）基础养老金计算基数与个人的缴费指数建立了联系。缴费指数高，则基数大，否则，就小。而现有办法只要在同一年退休，基数一样，与体现缴费水平的缴费指数无关。
（二）基础养老金计算的比例与本人缴费年限的长短建立了联系。缴费年限在15年以上，每增加一年，计发的比例增加一个百分点。现有办法则是不论缴费年限多少，都是省和市上一年在岗职工月平均工资的20%。
（三）计算个人账户养老金的除数与本人的退休时间相联系。退休年龄越小，对应的计发月数越大，账户养老金就越少。新办法在激励职工缴费，抑制提前退休方面明显优于原计发办法，强化了激励约束机制。现有计发办法缴费满15年以上的，不管多长时间，一律按全省上年度在岗职工月平均工资20％计发。
总的来说交的基数越高年限越长最后拿的养老金也越多，但并不是缴纳基数相差有三倍，退休金也相差三倍！有一点需要说明的是未来养老机制不一定不改变，按最低基数缴纳，结合相应的理财保险会胜过完全按高基数缴纳保险划算！
『叁』 济宁养老保险缴费基数
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇专居民户口本原件;《档案委托管属理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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『肆』 济宁市最低养老保险缴费基数
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇个体工商户和内灵活就业人员的基本养老保容险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
一、五险一金中五险指：养老、?医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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『伍』 济宁养老保险2019基数
养老保险的基数每年会调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人回的交费年限和答交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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『陆』 济宁人力资源社会保障2015年度社保基数调整资料
2015年企业职工基本养老保险缴费基数确定
全市2015年度企业职工养老保险缴费基数确回定，月最低缴答费基数为2623元，月最高缴费基数为13115元。
日前，省人社厅下发了《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》，2014年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为52460元，在确定2015年全省企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时以此为依据。全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为51825元，涉及按全省职工平均工资计算有关待遇时以此为依据。
按照规定，在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。
『柒』 济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是多少谢了
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇个体版工商户和灵活就业权人员的基本养老保险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
一、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
『捌』 济宁市社保缴费基数2019
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社会保险核算表所属期间：2011年4月-2012年3月类别最低缴费基数养老...40%作为缴费基数，其缴费工资基数分别为2941元、2521元和1680元农民工的失业...