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违规参加养老保险

发布时间:2023-05-20 23:26:33

⑴ 什么是违规补缴基本养老保险

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

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⑵ 违规补缴养老保险怎么清退

最近,有一些退休老人坐立不安:
怎么听说,十几年前一次性补缴养老金的,面临清退?
说起这批人,很多人尤其是农村的老人,羡慕狠了!
从大概2003年以后,我国很多地区出现过一波大规模补缴养老保险的风潮。
当时政府有文件,放开了政策,很多人,甚至是农民,已经临近或超过退休年龄,却一次性补缴了15年的养老保险,
只花了三四万元
,就可以像职工那样,办理了退休,开始领养老金。
那个时候的养老金很低,开始只有三四百元,随着近十年来,中国经济飞速发展,养老金年年上涨,这部分人的养老金,
已经达到了两千多元。
不得不承认,国家当时放开养老保险补缴,让第一批“吃螃蟹的人”吃到了政策的红利,也确确实
实对养老保险起到了宣传的作用
,大规模的带动了周围的人,尤其是农村人。
现在在农村,很多人都自己缴纳灵活就业社保,就是为了将来老了,也能退休,也有养老金。
现在,十几年过去了,
国家突然又发出消息,要严查违规一次性补缴养老保险的人,到底是什么情况?
山东省的文件
这源于山东刚发布的一个文件《规范养老保险待遇领取有关或缺问题的处理意见》,并规定文件从2023年1月1日起实施。
文件规定,为规范养老保险待遇领取,维护养老保险基金安全,保障待遇领取人的合法权益,
将对以下几类人严查。
一、重复领取养老保险待遇的人
包括重复领取职工基本养老保险待遇,养老金,退职生活费;还有重复领取居民基本养老保险待遇;还有重复职工因病或非因工死亡,职工遗属定期抚恤金待遇等等。
基本原则就是只
保留其中一项符合规定的待遇,清退其他的待遇

关于违规领取养老保险待遇,主要包括以下几种情况:
第一、退休人员已经死亡,但是其家属继续领取退休养老金待遇的。
第二、领取违规一次性补缴企业职工基本养老保险待遇的,对于其原则上违规补缴的年限不予认可,并对违规补缴领取的待遇应予以清退。
二、对于应清退养老保险待遇资金的追回抵扣
有些人说了,我是违神团厅规补缴了,我也领了好多年的养老金了,
可是我钱都花了,没钱退
,怎么办?
对于个别人已经领取了几年的养老金,
但是现在不退还的,
有以下几种处理办法:
1.从应当返还当事人的个人缴费中抵扣
2.从应当发给当事人的定期待遇中抵扣
3.从应当发给当事人的一次性待遇中抵扣,比如丧葬补助金,一次性抚恤金,个人账户余额等
如果以上办法仍然不足以抵扣或当事人不配合的,则社保经办机构可申请法院强制执行或提起诉讼。
那么,哪些补缴养老保险的人不用担心呢?
三、哪些补缴保险的人不用担心?
并不是所有补缴养老保险都有问题,只要不是违规补缴的,就不用担心。
社会保险法规定,
以下几种情况,是合法补缴:
确实在单位参加工作,存在事实工作年限,但是当时因为各种原因没有缴纳养老保险的,后来通过查找当年的工资单,劳动合同,招工表等等,确实符合养老保险补缴条件的。
2.根据国家或当地政府发放的文件,允许补缴的。
我国社会保险制度建立,基本是从1992年左右,30年来,一直是不断发展和完善。发展过程中,也确实出台过有些允许补缴养老保险的政策。
只要当时补缴的时候符合政策,就不必担心这次严查问题。
四、写在最后的忠告
根据文件规定,从2022年12月31日起实施,也就是说2023年,山东省会开展严查清退工作。所以一些违规领取养老保险和违规补缴的人,可能真的面临清退的危险。
其实对于有没有违规补缴,当事人心里都很清楚,
建议不要抱有侥幸心理,自觉配合清退

违规一次性补缴养老保险,确实损害了很多职工的利益,对其他参保人不公平,对于社保基金游隐也确实造成了一定的流失。
所以,
山东的这一做法是维护公平,确保养老保险基金健康运行的正确做法
!

⑶ 哈尔滨违规办理养老保险怎么举报

违规办理养老保险可以到社会保险经办机构举报。社会保险经办机构是国家或社会对枣让社会保险实行行政性、事业性管理的职能机构。行政性管理,指通过立法确定社会保险资金的收缴和使用办法,并对下级机构收缴资金进行监督检查。社会保险经办机构社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。的设置,由社会保险管理体制决定。由于社会保险所具有的强制性、互济性、社袭扒会性和福利性,社会保险经办机构必须由非营利性质的社会公共机构所担任。
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪拍岩昌造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

⑷ 从几几年开始交的职工养老保险算违规缴费

青海.果洛2022.04.12
精选问答
青海在线咨询顾问世厅团2022-04-12 回复咨询我
养老保险的缴费年限有具体规定.一般地,实行养老保险社会统筹前(1995.1)的工作时间为认可缴费年限,以后按照时间缴费时间计算缴费年限;《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照核返稿待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案改孝。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系

⑸ 违规补缴社保了会受到什么惩罚

违规补缴社保的将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:
1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养磨陵老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达迹纤到退休年龄时就可以瞎州戚申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑹ 养老保险违规补缴有什么后果

将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理,后果由违规个人承担,并将相关信息记入个人信用警示系统。

法律依据:
《返档中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保孙雹险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照漏凯乱国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 社保违规补缴怎么清退

听说2023年起,将会清退一次性违规补缴的养老金,这个消息是真的吗?对于这个问题,广大的退休人员十分关心。
其实,从国家层面来说,对于参加职工养老保险的人员来说,一直是不允许通过一次性补缴来增加缴费年限后领取养老金的。对于到退休年龄不够15年的,就是要延长缴费满15年。除非你是在2011年7月1日前参保,延长缴费满5年后还不够15年,此时才能一次性补缴到15年。如果不是这种情况,其他一次性补缴然后领取养老金的都是违规的。
那么,最近怎么会流传出2023年会清退一次性违规补缴养老金呢?
其实,经过查证,这主要是山东的新政策。根据山东人社厅发布的《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》,这份意见就明确提出——
违规一次性补缴企业职工基本养老保险(含多次补缴)。经排查确属违规补缴的,原则上违规补缴的年限不予认可,其因违规补缴领取的待遇应予清退;国家另有规定的除外。
由于这份意见是从2022年12月31日起实施,所以,在2023年,山东肯定是会开展清退违规一次性补缴企业职工养老保险的工作,一些违规补缴的人,就要注意了。自己有没有违规补缴,自己心里最清楚了,千万不要抱有侥幸心理,还是要自觉配合清退。
具体怎么清退呢?
如果被查实违规补姿茄销缴,社保机构会告知你一次性退还。当然,如果你一次性退还有困难,根据意见,可签订分期退还协议。这也是非常人性化的举措了。
如果有人拒不迹游退还怎么办呢?其实,社保机构也有很多办法,对于已经在领取养老金的人员,根据意见,就是会从每月的养老金中进行抵扣,或者从丧葬补助金、一次性抚恤金、可继承的个人账户余额等一次性待遇中抵扣。
如果这些钱还不足以抵扣或者当事人拒不配合,社保机构可以申请强制执行或者向法院起诉。失信的话,还会被联合惩戒。因此,通过一次性补缴违规领取养老金的人员,不要觉得自己不配合就能蒙混过关,这是行不通的。
违规一次性补缴领取养老金其实损害了社保公平原则,对其他参保人员不公平,对于社保基金也是一种流失,所以,清退也是维护公平、确保养老保险基金健康运行的应有之义。
清退后的养老金怎么办?
很多人关心,清退之后,缴费年限减少了,养老金该怎么领取呢?对此,意见也有明确的规定,主要分为三种情况——
核减缴费年限后,剩余缴费年限仍满15年的,重新计发基本养老金;
核减缴费年限后,仍有剩余缴费年限但不满15年的,可清退养老保险待遇后按规定延长缴费,符合条件时,按月领取职工基本养老保险待遇;
核减缴费年限后,无剩余缴费年限的,应终止其职工基本养老保险关系,可自愿参加居民基本养老保险。
也就是说,清退缴费年限后,还够15年的话,养老金重算。不满15年的话,就要延长缴费了,延长缴费满15年后才能按月领取。没有缴费年限,就要终止养老保险关系,养老金就没得领了,但可以去参加居民养老保险。
所以,在2023年,预计会有一些违规补缴人的养老金重算,然后变少。还有人要延长缴费。当然,这些后果都是这些人应该承担的,早纳衡知今日,何必当初呢?这也警示大家,任何时候都不要做违规的事情,否则最终还是自尝苦果。

⑻ 违规补缴社保的处理方式

法律分析:1、一次性补缴

2、转腔携为城乡居民社保

3、按年补缴

4、延迟退休

5、放弃缴纳

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按伍尺伏照国家规定的本单位困尺职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑼ 违规领取养老金的法律依据

法律分析:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六 将骗取社保金列为诈骗公私财物行为。为打击社会保险欺诈违法行为提供了明确的法律依据。违规领取城乡居民养老金行为的主要范围,领取待遇人员已经死亡,但参保人家属未及时办理注销手续,仍然领取养老金的;同一时间段内重复领取企业职工、机关事业养老金和城乡居民养老金的;同一时间段内跨地区重复领取城乡居民养老金的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第九十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

⑽ 违规代缴社保如何清退

违规代缴社保清退方法是:
1、进去支付宝首页之后,点扮态击市民中心。
2、进去支付宝市民中心之后,点击社保,然后点击电子医保卡。
3、点击社保查询,点击薯缺碰医保卡。
4、进去医保卡业务办理界面之后,点击卡注销即可。任何未经批准私自给参保人员办理社会养老保险数谈补交手续的行为都是一种违规行为,必须追究责任,违规代缴社保要取消交费年限,退还已经交纳的社会养老保险金,处分违规办理补交手续的社会养老保险机构的工作人员。

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