『壹』 北京2016企退养老金调整
【北京市关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知】还未出台，2015年的调整通知内(京人社养发[2015]67号 )是容2015年3月13日公布的，今年调整是肯定的，中央已经定调10%左右，但估计还要等一段时间(调整后将从1月1日起执行，增加的养老金将随见到通知月份养老金一起补发到位) 。
『贰』 听说16年社保有养老金调整北京企业退休人如何养
最新音讯：北京断定7月上调养老金公司退休人员养老金年均增加9.2%！
在各地纷繁发布养老金调整计划后，最新养老金待遇规范也将陆续落地施行。6月15日上午，北京方面音讯称北京2017年养老金待遇调整计划将于7月份发布，到时将完成北京企退养老金规范连涨25年。
北京养老金上涨年均增加9.2%2017企业退休人员养老金调整最新消息，2017年北京养老金最新消息
据国家本年上调养老金的整体组织，从1月1日起，为2016年末前已按规则处理退休手续并按月收取根本养老金的公司和机关事业单位退休人员进步根本养老金水平，整体调整水平为2016年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。
对于全国上调养老金的详细期限，人社部明确要求要于5月31日前报送人力资源和社会保证部、财务部批阅后组织施行。人社部社会保证研究所所长金维刚也表明，全国估计可在9月底之前发放到位。
北京市人社局新闻发言人陈蓓介绍，北京市乡镇职工根本养老金继续增加，公司退休人员人均根本养老金年均增加9.2%。下月，北京市发布本年的社保待遇规范调整计划后，公司退休人员养老金将完成接连25次增加，7月底之前将全面调整到位。别的社会保证待遇规范也将相应调整，待遇水平全国领先。
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『叁』 北京工龄16年个人养老账户6万退休能领多少钱
摘要 工龄又叫做缴费年限，是决定养老金高低的一个重要因素，依据《社会保险法》的规定，我们要想享受养老金待遇，必须要养老保险累计缴费满15年以上，同时到达法定退休年龄才可以办理退休。那如果按工龄发放“养老金”，那有20年的工龄最后可以领取多少钱？今天我们一起来了解一下。 搜狗问问 第一政策 经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现"多工作、多缴费、多得养老金"的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。养老金是由两个部分组成：个人账户养老金和基础养老金。养老金的发放标准是有计算公式的，养老金的多少取决于个人账户的累计金额、退休年龄、退休时的上年度平均工资、本人的平均工资指数及缴费年限 搜狗问问 第二：20年工龄 假设你有20年工龄，在60岁退休，退休地上一年度社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为1，每月缴费300元，那么根据养老金计算公式，可以计算出你的基础养老金大概为（5000+5000×1.0）÷2×20×1%=1000元，个人账户养老金是300×12×20÷139=518元（不计算利息），合计1518元。 第三：养老金 很多人其实并不知道自己的收入，因为退休工资的标准是以税前工资计算的，大多数人不知道自己的税前收入，因为单位缴纳部分并不十分清楚，可能你的收入不低，但单位只按当地最低标准缴纳，这样计算退休金就比较吃亏，养老金就不会高，养老金不是按工龄发放，而是按缴费年限计算发放养老金，如果你缴费20年，当地社平工资额高大概1600元左右，如果你是20年工龄，没有缴费，你必须缴满15年，才能办理退休手续 搜狗问问 最后，20年的工龄，能领到的养老金大概在1000元-2000元之间。要想在退休后退休金拿 咨询记录 · 回答于2021-12-01 个人养老保险金账户20万工龄20年退休工资一个月能领多少钱 亲，在的呢，很高兴为您服务。您的问题由我来帮您解答，有什么追加的问题您也可以接着提问。 就这个问题 工龄又叫做缴费年限，是决定养老金高低的一个重要因素，依据《社会保险法》的规定，我们要想享受养老金待遇，必须要养老保险累计缴费满15年以上，同时到达法定退休年龄才可以办理退休。那如果按工龄发放“养老金”，那有20年的工龄最后可以领取多少钱？今天我们一起来了解一下。搜狗问问第一政策经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现"多工作、多缴费、多得养老金"的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。养老金是由两个部分组成：个人账户养老金和基础养老金。养老金的发放标准是有计算公式的，养老金的多少取决于个人账户的累计金额、退休年龄、退休时的上年度平均工资、本人的平均工资指数及缴费年限搜狗问问第二：20年工龄假设你有20年工龄，在60岁退休，退休地上一年度社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为1，每月缴费300元，那么根据养老金计算公式，可以计算出你的基础养老金大概为（5000+5000×1.0）÷2×20×1%=1000元，个人账户养老金是300×12×20÷139=518元（不计算利息），合计1518元。第三：养老金很多人其实并不知道自己的收入，因为退休工资的标准是以税前工资计算的，大多数人不知道自己的税前收入，因为单位缴纳部分并不十分清楚，可能你的收入不低，但单位只按当地最低标准缴纳，这样计算退休金就比较吃亏，养老金就不会高，养老金不是按工龄发放，而是按缴费年限计算发放养老金，如果你缴费20年，当地社平工资额高大概1600元左右，如果你是20年工龄，没有缴费，你必须缴满15年，才能办理退休手续搜狗问问最后，20年的工龄，能领到的养老金大概在1000元-2000元之间。要想在退休后退休金拿
『肆』 北京退休金一般多少
北京退休金的标准基本上在1500元左右,退休金并没有固定的标准,大家对于退休金的具体计算方法应该不陌生,每个人在退休以后能够领取到的退休金标准,完全是取决于自己之前的缴费系数,缴费年限,当地的经济发展水平等,北京只是结合经济发展速度调整了缴费系数。『伍』 北京2016年企业退休人员养老金调整
北京二0一六年企业退休人员养老金调整细则已经出台，定额调整月增五十元，按当月养老金月增五十至七十五不等，九月底可以到帐，今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等十二省市出台调整细则，并于九月底发放到个人帐户，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。
『陆』 北京市今年养老金调整有新政策吗
退休工人涨工资新政策
据了解，按照人社部要求，今年总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。同时，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
北京市养老金计算方法
1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：
1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发。
2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。
3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
北京市养老金计算公式
提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给，在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。
拓展阅读——北京5年内落实延迟退休政策
退休延迟?
北京市人社局和市发改委联合公布了《关于印发北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划的通知》，明确提出要落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。同时要加强对职工退休人员医疗保险缴费参保、生育保险和基本医疗保险合并实施等政策的研究。
规划提出，北京将做好在京中央机关事业单位参加本市基本医疗保险服务保障工作。积极参与护理保险试点，探索建立长期护理保险制度。在国家政策指导下，统筹建立兼顾各类参保人员的养老保障待遇正常调整机制，适度提高离退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金水平。健全各项社会保障待遇标准联动调整机制，适度缩小不同群体之间差距。
加强对定点医疗机构、定点零售药店等医药服务提供方的监督管理以及对参保人就医行为的监控，遏制不合理费用发生。强化社会保险待遇领取资格认证，加大社会保险欺诈行为的打击力度，健全案件查处移送机制，逐步将企业参加社会保险情况纳入诚信体系。
以京津冀为突破口，完善社会保险转移接续信息系统和业务流程，推动区域内医疗服务资源共建共享。按照国家统一部署，完善医疗保险信息系统，推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。
此外，逐步推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。完善公务员考核奖惩体系，加大奖励激励力度，突出年度奖励和及时奖励的导向性。
另一方面，要以增加低收入职工收入、规范分配秩序、缩小分配差距为重点，加强宏观调控，健全工资决定和增长机制，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进劳动者工资收入稳步增长。推动国有企业负责人与职工之间形成合理的工资收入分配关系，促进职工特别是一线职工工资增长。
延迟退休将分步走
人社部部长尹蔚民曾表示，现在的法定退休年龄是在建国初期，也就是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低，现在人口预期寿命大大提高，而且老龄化趋势越来越快。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。发达国家现在基本上退休的年龄都是在60—65岁，甚至更高。
他表示，现在人社部已经有了一个延迟退休的方案，但是还要按照相关的程序，今年报经批准以后才能向社会广泛征求意见。他也曾介绍，制定渐进式延迟退休年龄政策时会考虑“分步走”。首先小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
延迟进展
处级女干部60岁退休
2015年初中组部和人社部已联合出台《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，明确为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
不过，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。
曾有业内人士认为，这在一定程度上意味着我国已经在试点延迟退休。同时也有专家曾预计，在大规模推行延迟退休时，女干部也是相对最好的选择。因为目前女性退休年龄低，很多人身体能承受得起，遇到的阻力可能相对较小。
『柒』 2023北京退休金上调标准是多少
对于北京退休金最低是多少的回答是企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休激友人员手中。一、定额调整每名退休人员，每人每月增加50元。二、挂钩调整(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，明敬槐缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金将退休人员2015年年底前的月基本养老稿核金由高到低划分三档：1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;3.3355元以下每人每月增加75元。调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。三、适当向高龄退休人员倾斜针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;2.70至74周岁每人每月再增加60元;3.75至79周岁每人每月再增加70元;4.80周岁以上每人每月再增加80元。
『捌』 北京市养老保险调整
据国家今年上调养老金的总体安排，从今年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
过去5年，北京市城镇职工基本养老金持续增长，企退人员人均基本养老金从2012年到2016年这五年年均增长9.2%。在2016年8月，北京市宣布上调当年的养老金标准，企业退休人员基本养老金平均水平提高到每月3573元。
北京市人社局副局长、新闻发言人陈蓓介绍，北京将于7月启动企业职工养老保险调整，7月底之前职工养老保险调整将全面到位，持续提高养老保险的待遇。
虽然目前尚未透露上调的具体方案，但据北京市人社局介绍，今年调整后，北京市企退人员养老金实现了连续25次增长，待遇水平全国领先。
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