15年养老保险可以领取

❶ 社保交满15年多少岁可以领养老金

社保交满15年，可以领养老金的年龄如下：
1、普通参保人：
（1）人事档案和社保系统身份是女工人，非管理或技术岗位的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁；
（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；
2、特殊工种：
（1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；
（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；
3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的
（1）男满50周岁，女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员：
（1）年满60周岁；
（2）养老保险缴费满15年。
5、因工致残，完全丧失劳动能力的按照相关法律执行，实际上等同于随时可以退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❷ 缴纳15年社保退休可以领取多少退休金

法律主观：

在我国每个参保人在缴满十五年养老保险并且退休之后就可以领取养老金了，但是每一个参保人所能够领取的养老金数额是不同的。一、社保缴15年退休养老金可以领多少假如小明，男，2015年满60岁退休闷袭丛，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为禅槐5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。二、养老保险断交的后果是什么养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。三、养老保险怎么缴纳职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）＝职工个人工资总额×60%～300%×8%；企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%；基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。根据法律规定可以得知，养老保险缴纳十五年后能够领取多少养老金需要取决于参保人的缴费标准以及当地的月平均工资水平等。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五蚂樱条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

❸ 养老金交满15年就可以领退休金了吗

不一定。为什么这么说呢？因为交足15年社保只是领取养老金的众多条件之一，上学时按照数学的说法，这只是必要条件之一，但是并非是充分条件。交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？能够领取养老金的两个必要条件我们常说，想要退休时领取养老金，社保必需缴纳养老保险并且缴费满15年，但并不是说，你缴了15年的养老保险，就能领取养老金，如开头所说这只是领取养老金的条件之一。按照目前我国关于退休的规定，办理退休并且领取养老金需要同时达到两个条件，第一，上面说的缴纳养老保险满180月（15年），第二，要达到法定的退休年龄，目前法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性干部达到55周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，未来推行延迟退休的话，法定退休年龄还要延后。因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年，但是不到法定退休年年龄，一样还是无法领取养老金的，举个例子，现在一般大学本科毕业也就23岁左右，毕业就参加工作并且缴纳养老保险，满15年后就是23+15=38岁就能退休领退休金了？显然这是不可能的。再举一个更极端的例子，如果有人18岁没读大学就参加工作缴纳社保，那么当他33岁时就缴满15年养老保险，他能领取养老金吗？显然也不能。交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？其他例外情况那么，如果缴满15年养老保险，而且达到法定退休年龄，就一定能领取养老金？也不一定，还可能有一些特殊情况导致你无法立即领取养老金。1.没有通过每年的领取资格认证。在一些地方，为了防止冒领养老金（比如已老人去世但子女继续领取养老金），每年都要进行养老金领取资格的认证，一般是是要到社区进行认证，现在一些地方利用网络认证，在家里就可以办理，不必跑回养老金发放所在地，但是如果没有通过认证，养老金就会被暂停发放。2.违法犯罪服刑期间不能领取养老金。根据人社部的相关规定，如果退休人员违法犯罪而服刑，在服刑期间养老金暂停发放的。3.未办理退休手续。听起来有些不可思议，但现实中确实会有这样的情况。要知道，退休金不会自动打到你的银行卡里，如果是单位职工，一般人事部门会帮你办理退休手续，而如果是自由职业，那么需要去当地社保中心办理，因为办退休时，有很多手续需要确定，比如确定退休待遇，确定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作。
法律依据：
《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❹ 养老保险缴满15年，退休后能领多少养老金

很多人都知道，社保要缴纳满15年才行。为什么是15年而不是10年?这与养老金领取的规定相关。根据规定，领取养老金需满足两个必要的条件!一是养老保险要缴纳满15年，二是要达到退休年龄。所以往往有些人缴纳满了15年就不再缴纳了。那么，养老金缴纳满了兄敏侍15年，退休后能领多少钱呢?
养老保险缴满15年，退休后能领多少养老金?
1、要算清退休后能领多少钱，你要先了解清楚这3个公式:
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
假设我从2002年开始在上海工作并缴纳社保，到正好60岁退休，前一年的在岗职工平均工资是6504元，这15年中，平均工资是5000元。上海养老保险个人缴纳比例为8%，那么这15年里，我的个人养老金账户储蓄额是5000*8%*12*15=72000元。
而根据北京的规定，到60岁退休是按照139个计发月数来算。所以，个人账户养老金=72000/139=518元。
与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计羡吵算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。我按5000来算好了，则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
拿旁所以，我退休后每月能领取的养老金=518+863=1381元。
2、从上文计算中我们可以看到，社保只缴纳满15年，每月只能领到1381元养老金。这点钱要在北京生活，很悬!只能勉强维持基本的生活。要想退休生活滋滋润润，只靠这点养老金肯定不行。
所以，我建议，如果时间允许的话，还是多缴纳几年养老金吧。因为你工资越高、缴费年限越长，领取的养老金也就越多。养老保险缴满15年以后还是应该尽量继续缴纳。

❺ 交了15年社保，能领取多少养老金

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继睁察尘续缴纳。
2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待没巧遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金悉禅+个人账户养老金。
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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