养老保险是不是就是社会保障卡

❶ 社保卡和养老保险是一回事吗

社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全，用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销，也可以在退休后领取养老金等。同时，具有金融功能的社保卡还可以当银行卡使用，如在ATM机上取款等。而养老保险指的是一种具体的制度，包括社会养老保险和商业养老保险等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

❷ 我问一下咱们的社保卡是养老保险卡吗

是的，社保卡就是养老保险卡。现在你必须付出代价。到了领养老金的时候，直接从社保卡里拿就可以了。新社保卡很先进，卡是一体化的。
一、社会保险具有以下特点：
1.保障：是指保障劳动者的基本生活。
2.普遍性：社会保险覆盖所有社会工作者。
3.互助：利用被保险人的共同努力，帮助有危险的人，互相帮助，满足紧急需求。
4.强制性：受国家立法限制，雇主和雇员必须参与。
5.福利：社会保险是一种政府行为，不是为了盈利。
二、社会保险的五大好处：
1、生育保险的好处：可以报销生育相关费用。 产检费、手术费用、产检住院费用等。
2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。 如果生病住院，可以通过医疗保险报销大部分费用。
3、工伤保险的好处：工作中发生事故，可以申请工伤认定，让企业承担依赖的责任。
4、养老保险的好处：到了高龄，劳动力流失，到满60岁为止缴费，且累计年数在15年以上，可以按月领取养老金。
5、失业保险的好处：失业保险满一年，失业期间可以领取失业保险金，到医院就诊的话，可以报销70%的医疗费。
全称社会保险，是指社会保险或保障机制，由国家通过立法强制实施，劳动者、企业(雇主)或社区、国家三方共同筹资，设立保险基金，劳动者年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业它具有保障劳动者基本生活，维护社会稳定，促进经济发展的作用。 现代社会保险是19世纪由奥托冯*麦在德国创立的。社会保障史上有两个里程碑：一是德国在皮格马利翁时期开创了社会保障制度；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度和制度化的社会保障，这对二战后社会保障制度的全球化产生了巨大影响。

❸ 养老保险卡和社保卡是同一张吗

养老保险卡和社保卡是同一张，具体如下：
1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生正裂育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，养老保险是社保的主要项目之一；
2、社保卡在养老保险方面的作用，主要体现在：可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；参保人可查询养老保孝清纯险、医疗保险累计总；可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登记，甚至参加职业培训等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险巧咐费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❹ 社会保障卡是否就是养老保险

养老保险是社会保障卡中的一个功能。

社会保障卡，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。

2016年9月份后，退休人员一律采用社保卡发放养老金，未办卡者应提前到所选择的银行办理制卡，以确保退休后能按时领取养老金；2016年9月份前已退休未办卡的，应尽快到银行办理快速制卡，并激活金融功能，手续未完毕前，养老金按原渠道发放。

社保卡发放养老金的范围：包括市区企事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇人员。将来根据工作安排，将逐步纳入企事业单位离休老干部和建国前老工人、领取遗属补助人员。

(4)养老保险是不是就是社会保障卡扩展阅读：

社会保障卡的功能：

一、身份凭证。社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展为政府相关部门的办事身份凭证，作为进入公园、博物馆的身份凭证。

二、信息记录。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

三、自助查询。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。

四、就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。通过社会保障卡将医疗服务与医疗结算流程有机结合，可最大程度方便群众就医。

五、缴费和领取待遇。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展到其他待遇发放领域应用，将涉农财政补贴、残疾人补贴、公积金等其他各类待遇打入社会保障卡的银行账户中，实现了对群众的便利服务。

六、金融支付功能。可以通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。目前，社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，其使用范围限定在中国境内。

❺ 社会保障卡和养老保险是一样的吗

法律分析：社保卡不是养老保险，两者是不同的。具体的区别如下：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 养老保险卡和社保卡是同一张吗

养老保险卡和社保卡不是同一张。
社保卡和养老保险之间概念完全不同。社保卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家通过立法，为解决劳动者在因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

❼ 养老保险和社保是一张卡吗

养老保险和医疗保险是同一张卡。我国已经逐步停用医保卡，原来的医保卡逐渐过渡为社保卡。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

❽ 社会保障卡是养老保险卡吗

社保卡是社保的一种形式,全称社会保障卡,是享受社会保障福利的一种凭证。社保是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。养老保险只是社保其中的一种。
社保卡是不是养老保险,两者有什么区别?
社保卡不是养老保险,两者是不同的。具体的区别如下:
1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。
3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
一般来说,社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的,其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
而养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。
综上所述,社保卡就是社会保障卡也就是你应享受社会保障福利的一种凭证。而养老保险只是其中的一种,社保卡中包含了养老保险,所以你说社保卡是不是养老保险,其实不然。有了社保卡要求我们及时履行自己的义务,定期缴纳一定的金额,当遇见困难的时候拿出社保卡就可以为你解忧。