⑴ 我的工资8000,根据2018年青岛市养老金调整办法,该调多少
如果是指退休金调整，就看以下规定，自己计算：
山东退休金调整办法已公布：
具体调整办法为，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。
具体分两部分计算增加养老金
■第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1．7％调整。
■第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。
其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，
对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每满1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每满1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每满1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每满1年月增加2．7元。
机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
目前，山东调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，从2018年1月1日起增发的养老金将及时足额发放到位。
⑵ 青岛市农村养老保险的计算方法
养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人专账户养老金;
基础养老金=(参保人员退属休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
⑶ 青岛地区养老金如何计算
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人保
⑷ 青岛市怎样计算社保退休金
按当年青岛职工年平均工资的20%计算，也就每月二、三百元。
⑸ 请问青岛市养老金领取的时候到底怎么算每个月可以领多少呢
养老金分基础养老金和个人账户养老金。
假如你退休时上一年度平度平均工资依旧是3000，社平工资依旧是1000,30年中都没变化，变化的话计算方法会非常复杂，只能通过计算机。
基础础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（139），个人账户划入额是缴费基数*8%
职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
假如你的工资指数=你的缴费基数/社平工资=3K/1K=3
个人账户总额是每月缴费基数划入8%，每年会划入一个月的社平工资。
个人账户总额=3000*8%*30+30*（1000+1000）/2=37200
这样：
基础养老金=（1000+3000）/2*3*30%=1800
个人账户养老金=37200/139=267.6
你的退休金总额=1800+267.6=2067.6
当然，你的个人工资在不断变化，同时社平工资也在不断变化。另外，国家政策也在不断变化，将来可能对工作时间比较早的老人有优惠的。就是按照现在的标准算，你的什么都不变的情况下，退休时就是这么多钱的。
个人建议，可以以这个数位基准，乘以每年的工资增长额，大概就是你的下一年度能领取的养老金数额。
⑹ 青岛退休金计算实例，青岛人退休后每月能领多少养老金
参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。
⑺ 青岛市居民基础养老金2020年一个月交一千三,交十五年退休能拿多少钱
交的基数不同，拿的养老金就不同，你2020年1300，说不定2021年要交多少呢？或者是以后会交的再多一点。那退休以后拿的退休金也是不一样的。
⑻ 请教：青岛市的养老金如何计算谢谢！
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人员，可继续进行资格申报确认，并按规定补发相关待遇。本次调整养老金的相关情况，目前已实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心咨询，未实行社会化管理的退休人员可向原所在企业咨询。
青岛市劳动保障部门提醒广大退休人员，由于新增养老金的计算方法比较复杂，加之每个人的养老金基数不一样，所以不要参照他人计算自己的新增养老金，以及拿自己计算的结果与他人比较。另外，青岛市计划明年继续上调养老金，届时还将把未列入此次调整范围的今年办理退休手续的退休人员纳入