养老保险知识普及

㈠ 养老保险新政策2017

2017农村养老保险新政策

2017年最新农村养老保险政策有两大亮点，分别为筹资模式有了重大改变及养老金待遇有了重大调整政策，详细介绍如下：

一、筹资模式
资金筹集的社会化，适应于现阶段的农村社会养老保险资金责任分担机制逐渐开始形成：主要是个人的积累账户，由集体和国家补助的部分构成统筹基金，统一进行地市级统筹。

二、待遇问题
参保者每人年均享30元政府补贴,以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。

三、零缴费参保
年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
且以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。

【举个栗子】：65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元（基础养老金）+90元（个人账户养老金）=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。
重残疾人和特困户，则由政府代其缴纳标准最低的保费。

新型农村社会养老保险缴费标准与领取标准

一、缴费标准：
参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情 况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

二、农村养老保险领取标准
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金
其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：
1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。
2.按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。
3.政府补贴累计不超过每人21600元。
个人账户养老金的发放标准为：个人账户全部储存额÷139。
举例来说，假设王大叔今年50岁，缴费档次每年500元，缴费到60岁，那么退休后王大叔每月的养老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元 假设小王30岁每年缴纳养老保险500元，一直缴纳到60岁，那么小王退休后每月老金发放标准= (500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元

新型农村养老保险参加办法

1、个人申请
农村居民携带户口簿、二代居民身份证原件和复印件到户籍所在地村(居)委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》(以下简称《参保登记表》)一式二份。
2、村协理员检查
村协理员负责检查《参保登记表》、《农村户籍老年人家庭社会关系表》是否填写完整，填写的姓名、二代身份证号码等信息是否准确，是否有个人签字或盖章、按手印，检查参保人员提供的相关材料是否齐全，检查无误后，在《参保登记表》上签字，加盖村委会公章，附上参保人员本人居民二代身份证和户口簿复印件等材料，然后上报乡镇劳动保障事务所。
3、乡镇初审
乡镇劳动保障事务所对村里上报的参保登记有关材料进行初审，审核无误后，经办人员在《参保登记表》上签字，加盖乡镇保障所公章，及时将参保人员的基本信息录入新农保信息系统，将《参保登记表》、二代居民身份证和户口簿复印件等材料上报县农保中心。
4、县农保中心复核
县农保中心收到乡镇上报的参保登记有关材料及时进行复核，无误后，对乡镇劳动保障事务所录入的参保人员基本信息进行确认，为参保人员建立个人账户;在《参保登记表》签字、盖章，将有关材料归档备案。

2017年一次性补交养老金政策

一、农村养老保险的补缴要求
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年。
二、补缴的算法
所要补缴的费用一般执行上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴养老保险费。这种文邹邹的话不好理解，这样吧，举个例子来说，山东部分地区补缴1年需要6295.2元，补缴10年6295.2元，以此类推 。农村养老保险新政策每月领多少钱 三、缴纳后能够领取多少钱？
依据每个地方的要求不同，能够领的钱也不相同，但是按照一般情况下为800－1300元。所以按照1300元来算，满60岁之后一共需要补缴94428元，那么每个月领取1300元，这样算下来至少也需要6年时间才能够够本；每月领取800元的情况下，则需要9.8年才够本。
如果再加上利息，至少需要12年才能领会补缴费用。在60周岁开始领取养老金的情况下，需要到72周岁才能够本。当然未来养老金还有可能上调，到时候可能70周岁就可以够本了。

【相关问答】

1、农村养老保险新政策每月领多少钱？
【答】农村养老保险新政策每月领取多少要根据个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2、2017年农村养老保险怎么交？
【答】2017年，新农保已经与城镇居民养老保险合并，为城乡居民养老保险。

3、新型农村养老保险到60后每个月能取多少钱？
【答】不同的档次领取的钱是不一样的。目前，按100元缴费比例，缴纳15年，月领养老金74元，年领养老金888元；按500元缴费比例，缴费15年，月领养老金117元，年领养老金1406元；按1000元缴费比例，缴费15年，月领养老金171元，年领2053元；按1500元缴费比例，缴费15年，月领养老金225元，年领养老金2701元；按2000元缴费比例，缴费15年，月领养老金279元，年领养老金3348元。

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㈡ 2020年农村养老保险怎么交

随着社会的发展，养老保险不断普及，老派渗缓人退休后可以更好地生活，养老保险如何购买和缴纳，接下来由小编具体介绍这方面的知识.接下来，金投小编将介绍2020年农村养老保险的支付方法

新农村养老保险缴费标准目前为每尘模年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个等级.

新农村养老保险缴费基数分别按5%、10%、20%、30%的比例按年缴费，具体缴费比例由投保人自主选择，缴费方式如下:

一是定期付款.在收入相对稳定或富裕的地区和人群中采用这种方式.例如，乡镇企业可以按月支付保险费，富裕地区的农民可以按半年或年支付保险费，其支付额可以按收入比例支付，也可以按一定金额支付.

二是不定期支付费用.许多地区采用喊姿收入不稳定的方式.丰年多交，年少交，灾年缓交.家庭收入好的时候交，坏的时候不交.

三是一次性交费.很多年龄大的农民，根据自己年老后的保障水平一次性支付保险费，到60岁为止按规定得到龋齿

㈢ 个人养老金，来了！

历经数十年探索，终于进入落地实施阶段，将深刻影响人们生活——
个人养老金，来了!
11月4日，人力资源和社会保障部、财政部等5部门联合发布《个人养老金实施办法》，标志着社会关注已久的个人养老金制度进入落地实施阶段。
11月18日，银保监会发布《关于印发商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法的通知》，34家机构拿到首批“许可证”。
随着中国社会主要矛盾发生变化，城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快发展，建立多层次、多支柱的养老保险体系的重要性逐渐凸显。党的二十大报告明确提出:完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。业内人士指出，个人养老金的推出，是落实党的二十大精神的重要民生举措。
那么，个人养老金制度有何特点?将如何惠及普通百姓?记者就这些社会关注的问题进行了采访了解。
个人养老金是什么，有啥好处——
政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营
个人养老金来了!人力资源和社会保障部、财政部等5部门不久前联合发布《个人养老金实施办法》(下称《实施办法》)，对个人养老金参加流程、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。
个人养老金，是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。根据《实施办法歼搜》，此次出台的个人养老金新政呈现3个特点:
一是政府政策支持。按照《实施办法》，个人养老金每年缴费上限为1.2万元，并按照国家有关规定享受税收优惠政策。人社部、财政部未来将根据经济社会发展水平和养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。
财政部、国家税务总局今年11月初发布的《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》提出，自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。对缴费者按每年1.2万元的限额予以税前扣除，投资收益暂不征税，领取收入的实际税负降为3%。
北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红认为，个税优惠将引导和鼓励人们参与申办个人养老金，增强自我保障意识。特别是领取收入的实际税负由原来的7.5%降为3%，国家用“真金白银”提高了群众的受惠程度。
二是个人自愿参加。《实施办法》提出，个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。人社部数据显示，截至今年9月底，全国基本养老保险参保人数达10.47亿人。这意味着，这些参保居民都可以自愿申办个人养老金，且不受就业形态、地域、户籍限制。
根据《实施办法》，个人养老金实行个人账户制，参加人的个人缴费全部归集到个人资金账户，完全积累。达到领取个人养老金年龄等条件后，可以氏轿历自己决定是按月还是分次或者一次性领取，转入本人社会保障卡银行账户自由支配使用。
三是市场化运营。《实施办法》提出，参加人自主选择购买符合规定的金融产品。个人养老金产品应当具备运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值等基本帆芦特征。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则，不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。
“把金融机构都动员起来，站在同一起跑线上，消费者选择权广了，有利于充分发挥市场作用，营造公开公平公正的市场环境。”招联金融首席研究员董希淼说。
为什么需要发展养老“第三支柱”——
老年生活更有品质更有保障
中国有句俗话:“不要把鸡蛋放在一个篮子里”，这句话阐释了投资风险分散原理，对养老金同样适用。
1991年，国务院下发《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，提出建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，实行国家、企业、个人三方共同负担。
数十年来，中国不断创新体制机制，逐步完善多层次、多支柱的养老保险体系。
从整体上看，第一支柱是基本养老保险，包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，属于公共养老金，由国家、单位、个人共同承担。截至今年3月末，累计结存超过6万亿元。第一支柱立足于保基本，体现社会共济，目前发展相对比较完善，已经具备了相对完备的制度体系，覆盖范围也在持续扩大。
第二支柱是企业年金和职业年金。2004年，《企业年金试行办法》出台，支持相关企业建立企业年金。2014年，机关事业单位开始实施职业年金制度。第二支柱由单位和职工共同缴费，国家给予政策支持，主要发挥补充作用。截至今年3月末，参加职工约7200万人，积累基金4.5万亿元。
第三支柱是个人养老金和其他个人商业养老金融业务。个人养老金是国家关于第三支柱的制度性安排。在此之前，延税型养老保险、养老理财产品、养老目标基金等业务试点已经取得了一些经验。
今年4月，《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》发布，宣告中国个人养老金制度建立，此次《实施办法》则意味着该项制度开始正式落地实施。
“《实施办法》将此前碎片化的试点整合成为统一、正式的个人养老金制度，是我国养老保险结构性改革的一个重大进展。”国务院发展研究中心金融研究所研究员田辉说，该制度将使参保居民在基本养老保险基础上再增加一份积累，可以更好地满足群众多样化养老保险需求，实现老年生活更有品质、更有保障，未来将深刻影响人们生活。
从需求端看，更多人群正在产生多样化的养老保险需求。据住房和城乡建设部今年9月发布的消息，去年我国常住人口城镇化率达到64.72%;全国老龄工作委员会办公室、中国老龄协会编印的《奋进中的中国老龄事业》预计，2035年前后，中国老年人口占总人口的比例将超过1/4，2050年前后将超过1/3;另据国家统计局今年初发布的数据，目前全国灵活就业人员已经达到2亿人左右。
业内专家认为，中国社会主要矛盾发生变化和城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快发展，一方面呼唤社保事业高质量发展，另一方面推动人们不断深化对社会变迁和人口发展规律的认识，做好个人养老金资产配置。
怎么管好用好养老“钱袋子”——
提升金融素养，形成健康可持续的养老理财理念
11月18日，银保监会发布《关于印发商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法的通知》，工商银行、农银理财等34家机构拿到首批“许可证”。各机构将按照相关规定推出储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等满足不同群体需求的个人养老金产品。
这些产品有何特点?从产品属性看，这些产品都有长期稳健属性，更加适合具有中长期养老资产规划和养老保障需求的人群。从风险偏好看，储蓄存款、商业养老金保险具有保本保收益的特性，更适合风险偏好较低的投资者;理财产品、公募基金产品具有不保本保收益的特征，适合风险偏好相对较高的投资者。从应对长寿风险看，储蓄存款、理财产品、公募基金有助于财富增值，年金保险作为具有终身领取的选择方案，有助于解决长寿风险问题。
董希淼认为，养老理财旨在引导参加人形成健康可持续的养老理财理念，对养老进行科学合理规划，参加人应根据自身养老需求、资金情况、风险偏好等选择产品。
“个人养老金制度将以税收优惠撬动第三支柱，带动个人养老金融行业蓬勃发展。”平安养老险党委书记、董事长兼首席执行官甘为民说，平安养老险正以个人养老金制度落地为契机，参与行业平台系统对接，加快个人养老金产品、个人商业养老金融产品、个人长期金融产品等上市产品准备，启动个人养老金服务专区建设，并大力开展政策普及宣传。
记者注意到，目前中信银行、招商银行等多家机构已在其App上开辟养老金融板块，并通过页面广告位宣传个人养老账户开立的相关金融知识。
多名专家认为，个人养老金是一项关联性很高、涉及众多利益相关者的制度，落地只是第一步，其成功依赖于各方努力。
田辉认为，对个人来说，因为承担了更多选择权、决策权，要对自身偏好、需求有清醒认识和长远规划，“需要大众尽快提升自身金融素养，建立起正确的投资观念”。对金融机构来说，由于承担了受托人、账户管理人、投资管理人等角色，应推出满足多样化需求、方便快捷的产品，让老百姓看得懂、用得上，负责任、高效率、低成本地管好用好参加人的养老“钱袋子”。对政府职能部门来说，要总结好试点城市经验、做好风险管理、逐步推广，并根据经济社会发展适时逐步提高缴费上限等，提升普惠性，让这个制度惠及更多人群。
首批开办个人养老金业务的机构名单
■ 商业银行
工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、招商银行、兴业银行、平安银行、广发银行、浦发银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行、北京银行、上海银行、江苏银行、宁波银行、南京银行
■ 理财公司
工银理财、农银理财、中银理财、建信理财、交银理财、中邮理财、贝莱德建信理财、光大理财、招银理财、兴银理财、信银理财。

㈣ 社会养老保险说40-50岁可以退一半钱的怎么回事

社会养老保险说40-50岁可以退一半钱的怎么回事

你说的是4050政策，是指下岗失业职工中，年龄偏大，技术单一，再就业困难的人员，国家给予一定的补贴，男在1957年之前，女在1967年之前出生的人员，其他人员是没有这样的政策的

社会养老保险可以退保吗

退你是无论如何也退不了了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1/3左右，其他2/3已经进入劳保基金统筹，不可退还。

宁波社会养老保险可以退钱么

从2010年元旦开始，养老保险就不能办理退保了。
只有到退休年龄累计缴费不足15年的时候，才可以办理退保手续。
除非到退休的时候，不足15年，没有办理补缴；重复参保；移民；去世等情况，才可以办理退保。
不过现在可以办理转移手续。

50岁可否办理社会养老保险?

可以办理··男60退休··女55退休··

社会养老保险中途可以退保吗？？？

养老保险中途退保也是有条件限制的，主要就你是否符合退保条件了。以下是退保条件，仅供你参考，如果需要了解更多相关的知识及问题，可以访问养老资讯网，进入保险频道。
向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：
(1)农村户口
如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。
(2)城镇户口
一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：
一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。
二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。 三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
普及下养老保险的相关法规：
1.参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2.按月领取：
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项A+B之和为每月领取额。
3.跨省转移接续
参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。

社会养老保险可以中间退吗

1、一般情况下是不能退钱的，如果因为某些原因不能继续参保的可以暂时断交，但不能退钱；
2、有些特殊情况下可以退钱，但不能全部退出，而是退还个人帐户中的钱；
3、这些特殊情况包括：外地农村户口离职的、出国定居的、未到退休年龄身故的

50岁农民交社会养老保险怎么交

50了？已超龄了，不能交了。购买养老保险的年龄国家是有规定的：男性最低年龄为45周岁，女性最低年龄为40周岁！

自己交的社会养老保险可以退吗

养老保险退保条件
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：
1、出国定居
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

53岁怎么买社会养老保险

你好，你母亲已经过了法定退休年龄，按照正常参保流程是不能参加当地企业职工基本养老保险，但像浙江省出了一个档案关于221档案可以一次性补缴，你可以咨询你户口所在地的街道办事处问问有没有类似档案，像浙江这边最低需要一次性支付9万左右。如果不能参加职工养老保险，可以参加当地的城乡居民养老保险。

个人社会养老保险可以退保吗

外地农户在离职后可以凭单位的离职证明和退保申请，去当地社保中心申请退养老保险的个人帐户部分，公司交的部分是不能退的，其他的社保不能退，医保卡内的钱消费完，放弃，符合领取失业金的申请领取，否则放弃，工伤和生育放弃城镇户口是不能中途退的，只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退个人帐户部分的钱

㈤ 保险知识普及保险相关知识

保险 是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对二合同约定的可能収生的亊敀因其収生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。以下是由我整理关于保险知识普及的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

一、保险知识普及——基本知识

1、什么是社会保险：社会保险是劳动者由于年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动、暂时或永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活收入时，由国家和社会按规定提供物质帮助和社会服务的一种社会保障制度。

2、社会保险包括哪些险种：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。

3、社会保险与商业性保险主要有什么区别：社会保险具有强制的、保障的、福利的、社会性的特性。其作用是实现国家法律所赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利。强制的就是按国家规定属于参加保险范围的单位，不是单位自行选择是否参加保险，而是都必须参加保险，是单位为职工应尽的义务。若单位不为职工尽缴纳各项社会保险的义务，一方面职工可以申请劳动仲裁或向法院提请诉讼，另一方面劳动保障部门可依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》对单位进行处罚;保障的就是符合享受各类社会保险的人员，国家为其提供基本生活和服务保障;福利的就是社会保险各险种都具有国家提供的福利性质特点;社会性就是社会保险不是针对某一群体、某一阶层人员，而是社会所有的劳动者。社会保险由各级政府主管社会保险工作的职能部门即劳动保障部门管理，其所属的各社会保险经办机构是非营利的事业单位，所需的经费都是由财政拨款解决，不能动用一分社会保险基金。商业保险是自愿的、赔偿性的，它运用经济赔偿手段，使投保的企业和个人在遭到意外损失时，按照经济合同得到经济赔偿。自愿的就是单位可自行选择是否参加商业保险;赔偿性的就是按照保险合同雀枝乱约定给予补偿，多投多补偿，少投少补偿，没有为符合享受保险的单位或个人提供基本生活和服务保障。商业保险是金融保险企业，实行自主经营、自负盈亏，不具有社会保障和服务性质。如商业保险也有养老保险险种，它采取投保人每月或每年缴多少保费，缴多少年，到达符合条件领取时可以拿多少养老金都已作了合同约定，不考虑领取时生活水平、物价水平等因素，也不考虑领取后随着社会发展、生活水平、物价水平等因素变化定期调整养老金，也就是投保时合顷档同约定多少养老金永远是多少，不存在增加。再如，若单位或个人投保的商业保险企业因经营不尚出现倒闭、破产，那么原搭镇投保时合同约定的补偿也就成为泡影，也就是说参加商业保险本身就存在一定的风险。当然，单位在按规定参加了各项社会保险后，愿意为职工办理其他各类商业性保险是好事，可以作为社会保险的补充。

二、保险知识普及——养老保险

1、什么是养老保险：养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，获得物质帮助，保障基本生活需要的制度。

2、参加养老保险政策依据：《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》(闽常[2000]28号)。

3、养老保险参保范围和对象：行政区域内的各类企业、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。城镇灵活就业人员也可按规定参加基本养老保险。

4、养老保险费缴纳标准：企业按全部职工工资总额的18%缴纳、职工个人按本人工资总额的8%缴纳。城镇灵活就业人员按每年省里规定的工资总额20%缴纳。

5、养老保险金领取条件：职工到达法定退休年龄，即男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、女职工从事管理岗位年满55周岁，缴纳基本养老保险费满15年以上的，可享受按月领取基本养老金;不满15年的，可一次性领取。

6、养老保险金计算办法：基础性养老金+个人账户养老金+缴费性养老金(具体按闽政[2006]24号)讲解。

7、单位参加养老保险好处：一是避免因未参加养老保险，导致企业与职工产生 劳动合同 纠纷，给企业带来不必要的事务性负担和经济损失;二是增强了企业职工凝聚力，激发职工企业主人翁意识。

三、 保险知识普及——工伤保险

1、什么是工伤保险：工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养亲属提供物质帮助的一种制度。

2、参加养老保险政策依据：国务院《工伤保险条例》

3、工伤保险参保范围和对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户。

4、工伤保险费缴纳标准：根据不同行业工伤风险程度确定行业的差别费率，一类行业为职工工资总额的0.5%;二类行业为职工工资总额的1.2%;三类行业为职工工资总额的2%，在实行差别费率基础上对二、三类企业根据用人基金收支率、工伤事故发生次数及严重程度实行浮动费率，每1-3年浮动一次。职工个人不缴纳。

5、工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第十四、十五条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6、工伤保险待遇支付项目：参加工伤保险单位职工发生工伤事故，并经所在地劳动保障行政部门认定为工伤的，下列费用支出由工伤保险基金支付：(一)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;(二)工伤职工因日常生活或者者需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;(三)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费;(四)工伤职工致残被鉴定为一级至四级的，一次性伤残补助金和按月伤残津贴从工伤保险基金支付;(五)工伤职工致残被鉴定为五级至十级的，一次性伤残补助金从工伤保险基金支付;(六)工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，符合上述第一、二项的费用从工伤保险基金支付。

单位不按规定参加工伤保险，职工发生工伤事故，按《工伤保险条例》规定的各项待遇由单位自行负担。

7、单位参加工伤保险的好处：就是最大限度减轻了单位生产、经营风险。因为职工工伤具有不可预见性，不以单位主观意志为转移，参加了工伤保险，单位的风险就转化为社会共同负担。以单位职工100人，人均月工资1200元为例，若一类企业年缴纳工伤保险费才7200元(1200×12×100×0.5%=7200元)、二类企业年缴纳工伤保险费17280元(1200×12×100×1.2%=17280元)、三类企业年缴纳工伤保险费28800元(1200×12×100×2%=28800元)，一旦发生一起工伤事故导致职工重伤或死亡的，少说要支付各类工伤待遇几十万元甚至更多。也就是说企业参加工伤保险是花小钱保平安，减少了生产、经营风险。

㈥ 养老保险从哪年开始

问题一：社会养老保险是从哪一年开始的 社会养老保险具体开始年份对个人来说没什么意义，您需要关注的是您的社保从什么时间开始缴费，到现在是多少年了。

问题二：职工养老保险是哪一年开始实行的 养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。
之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点，在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。

问题三：职工养老保险是哪一年开始实行的 养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。
之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点，在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。

问题四：国家从哪一年开始实行购买养老保险 1997年！

20世纪80年代，为了适应经济体制改革的需要，中国着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式，该模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20%，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11%，其中企业负担3%，个人负担8%。

问题五：社会养老保险从哪一年开始 社会养老保险，国家从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行，

问题六：我国的养老保险是从哪一年开始的 你好，国家实行养老保险缴费制度，是从1986年开始，当时国家对于国企单位招收职工实行劳动合同制，缴纳养老保险。原
来的职工依然是固定工不缴纳养老保险，一个单位实行双轨制，1991年开始，国家对于原来的固定工也同时实行了劳动合同制，全部实行缴纳养老保险制度，但是各地执行的时间不一，大部分是从1992年开始的。

问题七：中国那一年开始实行缴纳养老保险 中国养老保险缴纳可以分成两个阶段：
第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金。
第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。

问题八：电信系统养老保险是哪年开始的 问题太过宏观了。只能以几个重要时间予以说明： 1、1986.10我们国家针对“合同制职工”开始统一施行参保缴费； 2、对于“原固定工”的缴费参保则是上世纪90年代陆续开展。 3、2009年，开始试行新农村养老保险； 4、2011年试行城镇居民养老保险； 5、2014年年初，新农村养老保险、城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。

问题九：养老金从哪年开始交的 1987年开展的合同制用工养老保险，1998年开始的全民企业养老保险，1992年开展的集体企业养老保险。

问题十：个人养老保险制度从那年开始执行的？ 养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
2、缴费比例：公司承担20% 个人承担8% （8% 进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
3、按月领取养老金的条件：
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
4、养老金的由哪几部分组成：
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
② 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民 *** 批准后施行。
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。

㈦ 养老保险有哪些优点

商业养老年金保险的优点如下：

1、安全性高

养老年金保险的回报是写进保险合同的，即使市场波动、经济停滞，即便发生了金融危机，年金保险也不消毕会受到影响，保险公司仍然是按照合同约定风雨无阻地给付养老年金。

2、回报稳定

我们可以用养老年金险来规划我们未来预期所需的开销。当我们充分计算好养老金缺口和敞口之后，剩下的就是我们需要通过商业养老年金来补充的地方了。于是，我们可以按这个预期数额来请保险公司拟定保险合同，确定购买的额度和缴费时长。

3、易于操作

投保养老年金保险之后，只需要定时定量缴纳保险费就可以了，其它的不用自己操心。保险公司的专业人拿简芹士会承接资产积累、打理等工作，无需投保人再学习相关专业知识技能来管理，十分省时省力。年金保险产品资料

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㈧ 个人养老金有风险吗

若是大家选择将存入个人养老金的钱存入基金而不是保险的话，就存在胡枯一定的风险。
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保裤高洞险制度。它可以作为基本养老保险制度的一个补充，对于我们而言，还是非常有利的。
如果大家还想念亩了解更多保险方面的知识，可以戳戳这个链接：超全！你想知道的保险知识都在这

㈨ 个人养老金有风险吗

相对于股票基金等理财产品来说，个人养老金是相对安全的，风险比较低。个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，市场化运营，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接。

下面学姐就给大家普及一些个人养老金的知识吧，在正式开始介绍之前，各位也可以先看看这份保险手册，能让你更好地理解后续内容：超全！你想知道的保险知识都在这

目前在中国境内参加城镇职工基本养老保险，或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可以自愿参加个人养老金制度。

如果收入在个税起征线以上的朋友，购买个人养老金是可以享受税收优惠政策的。个人养老金年缴销晌纳上限为1.2万元，可购买的产品包括储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金等，具体金融产品由金融监管亏兆锋部门确定。

说到商业养老保险，目前商业养老年金险是比较受消费者欢迎的，假如你有购买商业养老年金险的想法，也可以先看看学姐整理的这份榜单：十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！

以上就是关于问题的相关回答了，学姐建议，在有基本养老保险兜底前提下，购买个人养老金作为基本养老保险的补充，也是个不错的选择。

此外还可以根据自身的养老规划，配置上合适的商业养老保险，给退休后的自己增添一份收入，提升老年生活的质量。

但市场中的商业养老保险这么多，要猜缺想买到一款适合的产品可不简单，为了便于大伙挑选，学姐特地整理了这份榜单，在这里推荐给大家：性价比排名前十的商业养老保险大盘点！

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㈩ 个体养老保险多少岁退休

我们国家对于退休年龄都是都着相应的规定的，达到退休年龄之后就可以享受相关的退休补贴。那么对于个人养老保险退休年龄是多少呢?以下就是我为您介绍的有关“个人养老保险退休年龄是多少”的相关法律知识。欢迎大家阅读。
个体养老保险退休年龄是多少岁?
养老保险是保障退休人员的基本生活的一种保险，我国已经全面普及养老保险。在我国，在职职工可以办理职工养老保险，而个体户、非职工则可以灵活就业人员养老保险。养老保险要到一定的年龄之后才可以领取，那个体养老保险退休年龄是几岁?我将为您详细说明。
一、个体养老保险退休年龄是几岁?
个体缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
二、个体养老保险的养老金领取条件
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
三、个体养老金计算方法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老尺运滚金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的悄斗情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论陵余何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个体养老保险退休年龄与普通职工的退休年龄相同，男性60周岁，女性55周岁。养老保险的前提条件是个人缴纳养老保险的年限满十五年，同时应达到退休年龄，两者缺一不可。职工养老保险由单位与个人共同承担，而个体养老保险应缴纳的28%都由个人承担。养老保险的缴纳基数越高，退休之后可以领取的退休金也会越多，所以如果有条件，个人可以选择高档位的缴纳方式。
对于个人养老保险退休年龄是男女不一样的，女的比男的提前五岁退休。