① 信宜物业公司交多少社保
信宜猜灶物业公司交社保穗兆携养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据猜伏行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；补充大病：公司缴8元，个人缴8元。
② 在龙光物业做管家买五险一金吗
物业公司的孝轿员工当然也买社保，任何败闷公司都要买。
物业公司是肯定要给员工缴纳养老保险的，而且是按照无线一金的标准来进行缴纳的，因为物业上面它是属于一个公司，那么公司给员工缴纳养老保险是公司应尽的义务。所以物业公司给员工缴纳社保也是按照比例来进行缴纳的，每个月也是要进行申报的，那么察慎弯申报通过了以后就按照比例来进行缴纳。是按照养老保险16%，那么个人是按照6%，医疗保险单位是按照8%，个人是按照2%失业保险的单位缴纳的是3%加二个人缴纳的是1%，那么工伤保险和生育保险个人是不需要交的，只有企业来缴纳。
③ 物业管家有五险一金有退休金吗
物业管家有五险一金和退休金。根据相缓缺关查询公开信息显示，物业企业为自己的职工交纳了五险，即交纳了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，因这五险当中就有养老保险，只要企神凯业按规定交纳了养老保险且每年通过了年检，其职工退休时只要达到法定退休年龄就应该给其办理退休，领取养老游哪唤金。
④ 我已在一家物业公司做了12大年,今年57岁至今没有给我交养老保险怎么办
在物业公司做了12年的时间，今年57岁了，至今没有给你要养老保险，那么你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求物业公司给你缴纳养老保险。
养老保险，是这样的情况
社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。
今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。
01
养老保险的含义
1养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
2养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
4符合国家法定退休年龄，男的60周岁，女的在50周岁，事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年，以后退休时，可以领取养老金。
02
城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老，有何不同？
1普通企业职工：一般个人缴纳工资的8%，企业为员工缴纳14%-20%。
2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。
3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。
02
现在，虽然我国养老金并轨，但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的
1缴纳基数不同：在今年社保改革之前，很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险，你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分，从而影响你领取的养老金多少。
2企事业单位会为职工购买年金，这是大多数普通企业和个人所不具备的。
03
缴费基数
1企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。
2个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为18%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。
3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。
04
主要类别
1个人要老保险：
a、以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
b、个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。
c、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
2社会养老保险：
a、社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。
b、社会养老保险是较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点:由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参
c、全国养老保险暨社会保险局座谈会加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
3基本养老保险
基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
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社会统筹
1社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至3%。
2个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。
3职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费除划入个人帐户部分外，其余均纳入社会统筹基金。
06
养老金待遇
1实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。
2基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
3个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
4实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。
5实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再确定过渡性养老金。
⑤ 物业以后都给交养老保险吗
原则上来颂消余说，只要职工没有退休，没有达到法定的退休年龄，桥凳单位就应该给职工缴纳社会养老保险，医疗保险等一些社会福利待遇。
当然这主要还是取决于当初你进入该单位的时候和单位签订的劳动合同到底是怎么规定的。
资料拓展：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
基本定义
社会养老保险养老保险野滚（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以该市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
⑥ 在物业公司上班有五险一金吗
法律分析：五险一金的一金是必须买的。五险一金裤笑搏即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，升锋如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十胡祥二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑦ 他们都说在物业上班买养老保险到了五十岁后就可以每月拿到现在的三千多元保险钱，
现在不管在哪上班，都在执行我国养老制策，如男退休年费为六十周岁，购买社保时间最低为回十五答年，女同志为五十周岁，购天职工养老保了气必须在十年以上，累计时间不能低于十五年，退休金的金额与职工购买基数与时问关系很大，如交纳基数心例，由最低而分之六十，最高为百分之三百，如果上面在物业上班女同胞如交纳社保时间起过十五年至更长，基数更高，五十岁可以迟休，可以拿到三千多元的保险费
⑧ 我以前没上班，从35岁起自己买的养老保险，47岁开始做物业中层干部，请问多少岁可以办退休，女性
目前关于企业女职工退休年龄的政策是：原干部身份或现在管理技术岗位的女职版工，可以55周岁退休；原工人权身份或现在在操作工人岗位的女职工，可以50周岁退休。
你是35岁才自己买养老保险，应该是没有干部身份的（退休时社保部门要审核人事档案来确定原身份）；目前是物业中层，应该可以认定为管理岗位。那么，你可以选择按原工人身份50岁退休，也可以选择按55岁退休（劳动合同上要注明管理岗位）。各地社保的操作规定略有不同，你最好再到当地社保经办大厅去咨询。希望采纳。
⑨ 在物业上班给交保险吗
一、在物业上班需要给交保险的。
只要是正规的单位，都会给职工交社保，物业是否为职工怎么办理社保的，最好问清楚单位领导。
《社会保险法》第一章总则第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补世亩扰交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
二、社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
1.《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。
2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会搜旦通报或者在本单位住所的显著位耐圆置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
⑩ 招商物业员工五险一金交多少
您好，招商物业员工的五险一金交纳标准是：养老保险：每月缴纳8%；医疗保险：每月缴纳2%；失业保险：每月缴纳0.5%；工伤保险：每月滚圆缴纳0.2%；生育保险：每月缴纳0.2%；公积金：每月缴纳8%。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例由招商物业和老源员工双方协商确定，公积金的缴纳比例由招商物业和侍备态员工双方协商确定，但不得低于8%。