天津职工养老保险可以间断

① 保险可以间断一年么，还用补交么，自己补交是不是只交养老保险就可以

保险皮猜可以间断一年，需要补交，养老保险可以补缴，也可以不用补缴，个人漏缴不能补缴。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构正野来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

养老、医保不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导举握喊审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

② 职工养老保险可以断交吗

法律主观：

按以前的规定不允许补缴，现在各地出台了新政策，自己看看吧。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因 解除劳动关系 或离开原单位，未参加企业职工 基本养老保险 或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年消扒满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。自己到卜枯当地社保部门咨询吧

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医拿弊昌疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

③ 养老金可以中断多长时间不交如果中途中断怎么办

时间是没有明确规定的。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

拓展资料：

养老保险制度主要模式：

1. 现收现付制：在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。

2. 完全积累制：在完全积累模式下，职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中，职工退休以后，提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击，还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金，也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显，注重效率时忽视社会公平，低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率，通货膨胀，经济波动等管理风险。新加坡就是这一模式的现实例证。

3. “统账结合”部分积累制：在“统账结合”部分积累模式下，来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹，另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用，个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹，一部分来源于本人个人账户的积累。

4. “个人账户”部分积累制：在“个人账户”部分积累制模式下，职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户，但是个人账户只是记载缴费记录，个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来，而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。

5. “名义账户统账结合”部分积累制:此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户，其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户，一部分计入职工个人账户，个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成，一部分是基础养老金，依据公平与效率并重的原则制定给付标准，一部分是个人账户养老金，依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。

④ 社保交的15年中间可以间断吗可以累计的算到15年吗

社保交的15年中间可以间断吗？可以累计的算到15年吗？

中间是可以间断的。
只要你累计交满15年，就可以在退休以后根据你的缴费基数领取养老金。

养老保险累计15年 中间断了可以吗

你好,可以不连续,中断一个月没什么影响,但医疗保险三个月内未交,三个月后公共基金部分是要从零计算的.
1.养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限(即:1955年前的工龄为认可缴费年限);
2.至于缴费15年的问题不能片面理解,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日释出的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）档案规定:城镇各类企业职工、个橘老亏体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号档案实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础含仿养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民 *** 要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

社保中间断了十年在交以前的累计吗

会累计
社保是以身份证号办理参保，并且中断没有时间限制
同一个城市交的社保会自动累计
在不同城市之间交的，现在缴费后，拿身份证去以前缴费社保局开缴费凭证，交回现在缴费社保后，社保累计到一起

社保交费是要连续一次 *** 15年，还是可以间断的累计交满15年

1，社保中的养老保险是按月累计缴纳满15年，到退休年龄办理退休后即可以按月领取养老金
2，养老保险可以中断，并且没有时间限制，中断后之前缴纳年限继续圆神有效，不会清零，继续缴费则继续累计缴费年限
3，《社会保险法》的相关规定：
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保缴费年限15年是连续还是累计？中间可以停吗？

社保缴费年限15年是累计。
1.社保只有累计交满15年，才可领取养老金。
2.交满15年后，可连续交纳，交的年限越长，退休时领取的养老金越多。
（当地职工社会平均工资每年增长的话）
3.最好要连续交，不连续会影响退休工资的。

社保缴纳中间有中断可以不用补齐吗？累计交15年就行了吗？比如交10年，中断5年，再交5年，可以？

可以。社保的原则是累计，不是连续
所以期间断了的话， 是可以的

社保可以中间间断再累积吗？

养老保险是可以中断累计的。
医疗保险中断不要超过2个月，超过了会重新计算的。
当然最好的办法，对你最有利的办法，还是不要让社保中断。比如说在职找新工作，千万不要离职找工作。
===========补充回答=======
自己交的话，到社保中心缴纳。
去之前，打电话12333到社保中心咨询一下，需要带什么材料。
自己交的话，只能交养老保险和医疗保险。
养老保险累计交满15年，等你60岁退休了，当然会有退休金。否则等你老了就惨了。

社保的缴纳是累计交够15年就可以还是要求连续不间断交够15年呢？？

《社会保险法》规定，到达法定退休年龄且累计缴费满15年者，可以按月领取养老金
这里是要求累计满15年而不是连续满15年
祝好

社保可以中间间断吗？

因各地情况不一样 所以有些微小差距的 我是干这个的 给你说下注意事项吧
社保 一般包含五险 养老 失业 工伤 生育 医疗
理论上说 养老 是允许断开的 养老政策上说的是 累计缴费15年即可在退休年龄申领退休金 而且连续缴费 和断开缴费 只要在退休时计算的缴费月份合计数一样 申领金额也是一样的 所以不必担心断开
失业 要求在所在单位连续缴费一年后才可以申领 1年能申领3个月 最多申领24个月
工伤 无连续缴费要求
生育 要求生育前12个月在连续缴费 才能申领
医疗 无连续缴费要求 当月缴费 下月享受 但退休时必须累计缴费女25年 男30 才可以在退休时不用缴费也可以享受医疗 另 社群有一部分医疗不是当月缴费下月享受的而是连续缴费6个月后才可以申领

所以 你只要不是涉及生育 失业等情况 断开是没关系的 多开当长时间也没关系

⑤ 天津还可以补缴中断的社保吗

天津可以补缴中断的社保，具体补缴方式如下：
1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；
2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断亩御帆缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
社保应缴费年限：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内迅雹的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询拆春缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑥ 养老保险可以间断的交吗停的那断时间用补交吗

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执册镇行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数孙锋%应补年度社会平均工则姿晌资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904?0）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（5904?0）*8%*1.7
不用补交也可以，只要退休之前缴满十五年就行
到你退休的时候就可以领取养老金了，所以现在不用担心哈，以后继续交上就行。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 天津市几个月未缴社保几个月算断缴

天津市几个月未缴社保3个月算断缴。
如果断交在3个月内的，态裤可以去补缴，如果断交超过3个月猜闭圆的，那么就得重新计算缴费年限，也就是说社穗塌保中的医疗保险断交不能超过3个月。
社保规定：1、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。2、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

⑧ 职工养老保险可以停交吗

养老保险可以停交，不需要办任何手续。关于滞纳金，有的地方收，有的地方不收，补交才专会收滞纳金，停交间属隔时间越长滞纳金就越多。以后如果再交，你可以根据情况，如果滞纳金不多就补交以前的，如果滞纳金太多你就从当年交起，交的时候计算一下，看看如何交合算。总之，你达到法定退休年龄缴费满15年，可以享受养老金待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 养老保险可以中途停缴一段时间吗

社保可以中途停缴，以后再缴，但必须要合计缴够15年。

1、当地城镇户口自版己缴纳社保的，中途权不能退保的，可以停缴，以后接着缴，或只能到退休年龄，再办理退保手续。

2、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。

3、参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

4、可以停缴2013年9月至2014年8月这一年时间的养老保险，但需要办理相关的停缴手续。

5、待业的这一年需要按照事业单位职工养老保险缴纳。

(9)天津职工养老保险可以间断扩展阅读

养老保险补缴

对于职工基本养老保险累计不满15年的，鼓励参保人员延长缴费直至满15年，使之可以享受职工基本养老保险待遇。

但如果其本人不愿意延长缴费的，将其职工基本养老保险个人账户与居民养老保险的个人账户合并，参加职工基本养老保险的缴费年限可以与居民养老保险的缴费年限累加，作为享受居民养老保险待遇的依据。

参考资料

网络-养老保险