㈠ 基本养老保险享受条件是什么
1、享受养老保险待遇的条件
(1)必须达到法定退休年龄;
(2)累计最低缴费满十五年。
2、法定退休年龄
(1)男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女皮铅散工人为50岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
农民工如何缴纳养老保险
根据国务院1999年1月发布的《社会保障费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院第259号令)第3条规定，基本养老保险费的征纳范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(中方职工)、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。这里的职工包括所有与用人单位建立劳动关系的个人，不仅包括正式职工，也包括临时工;不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工;不仅包括城镇职工，也包括农民工。在外企工作的农民工也是外商投资企业的职工，燃氏按规定也应缴纳养老保险费。
由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的激拆比例，也可按一定的数额缴纳。二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。
符合条件的公民都是可以参加养老保险的，在日后具备了法律规定的条件，那么就能享受养老保险待遇。对于养老保险，我国不强行要求每个公民都必须要购买，因此当事人可以根据实际情况决定是否参加养老保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈡ 基本养老保险待遇
一、基本养老保险待遇有哪些？参加职工基本养老保险的个人，是指与用人单位建立劳动关系的自然人，包括城镇居民和农村居民，其享受的基本养老保险待遇是完全一样的，并不因为身份的不同而有所不同。1、参加职工基雹锋本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十五年的，依法有权按月领取基本养老金。2、参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，可以缴费至十五年，从而按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险（农村居民）或者城镇居民社会养老保险（城镇居民），并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡，其遗属有权自社会保险经办机构领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄因病或非国工致残完全丧失劳动能力的，可以自社会保险经办机构领取病残津贴。4、参加基本养老保险的个人死亡的，其个人账户的个人缴费部分，由其法定继承人进行继承。二、统一养老保险制度后怎么发养老金？统一制度后，基本养老金计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年（统一制度前参加工作的含视同缴费年限）。不同类型人员计发结构有所区别：1、统一制度实施后参加工作的职工退休时，基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。源数晌2、统一制度实施前参加工作的职工退休时，基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。3、个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。4、统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。在基本养老保险这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会毕举保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
㈢ 养老保险享受待遇条件有哪些（享受基本养老保险待遇的条件）
一、养老保险享受待遇条件有哪些
参保职工享受基本养老金要同时具备两个条件：
1、退休年龄符合下列条件之一的，可以退休：
(1)正常退休年龄(也称法定退休年龄)，即男年满60周岁，女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁;
(2)特殊工种提前退休，困迅即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限，男年满55周岁，女年满45周岁;
(3)因病提前退休，即职工因病完全丧失劳动能力，旦简经劳动能力鉴定模尺裤委员会鉴定符合条件的，男年满50周岁，女年满45周岁;
(4)其他人员，城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工，男年满60周岁，女年满55周岁。
2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计达到15年。
符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
二、养老保险如何办理转移手续
1、须带材料：
转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。
2、办理程序：
参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》;
参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回;
参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》;加盖业务章交还参保人留存。
在生活中，我们无论是城镇个体还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。这是我国强制实行的一项养老保障。对于养老保险来说，我们缴纳养老保险的话有相应的一个条件，如果我们满足养老保险缴纳条件，就可以进行养老保险的缴纳了，同样的缴纳完养老保险以后，我们也可以享受养老保险。
㈣ 享受养老保险有哪些条件
享受养老保险需具备下列条件:当事人依法参加了基本养老保险;达到了法正敬定的退休年龄;且累计缴费满十五年。当事人符合举蔽慎上述条件的，就可以按月申领基本养老并茄金。
㈤ 在中国享受基本养老保险金需要具备的条件是
1.缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2.按月领取：A。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平歼扒均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％物伍。B。个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数C。以上两项A+B之和为每月领取额。
3。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
编辑本段申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
综上所述，需要具备首先1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家氏蚂昌规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，才可以享受。
法律依据：《宪法》第45条第1款规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”
㈥ 什么是享受基本养老保险待遇
参加基本 养老保险 享受条件、享受待遇： 1、按月享受基本 养老金 的退休人员应同时具备以下条件： a、达到国家、省规定的 退休年龄 。 1、男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁; 2、符合规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁; 3、男满50周岁，女满45周岁，因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的(应在接到鉴定结论3个月内办理有关审批手续)。 b、单位和参保个人按规定足额缴纳基本养老保险费; c、符合规定的缴费年限，经过法定审批手续。按规定参加养老保险，实际缴费年限和视同缴费年限满15年以上。 2、退休养老待遇由三部分组成： a、基础养老金：按本人退休时上年全省在岗职工月 平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发1%; b、个人帐户养老金：个人帐户养老金按照本人个人帐户的累积储存额除以计发月数确定; c、过渡性养老金：符合规定可推算基本养老金储存额的人员，再按推算储存额除以120增发过渡性养老金。 3、参保人员死亡待遇： 在职或退休参保人员死亡后，可按规定享受 丧葬费 、抚恤费，目前丧葬费为6000元、抚恤费为16000元;符合享受供养直系亲属救济费条件的，可享受定期或一次性救济费。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达消扒到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照拿弊昌国家规定享受基本医疗保险待遇；未达卜枯到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
㈦ 职工基本养老保险享受的待遇包括哪些
职工基本养老保险享受的待遇包括达到法定退休年龄之后按月领取基本养老金，享受相应的死亡待遇，即有丧葬费和抚恤金，但是需要注意的是，不是所有的职工都有资格享受基本养老保险待遇，只有达到法定退休年龄并且在退休之前累计缴纳社会保险费年限达到十五年的，才可以。㈧ 享受基本养老保险待遇
两条。享受养老保险待遇的条件。
1、必须达到法定退休年龄。
2、累计最低缴费满十五年。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法滑行定退休年龄时累计缴颂举费不足十五年的，信樱哗可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈨ 享受城镇职工基本养老保险待遇
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。(通常大家所说的五险一金指以上五个险种+住房公积金)社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。职工基本养老保险享受条件以及待遇：领取基本养老保险的条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。享受的待遇A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待搜早遇。C、对企业退休人员实行社会滚陵化管理服务。D、死亡待遇：(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休大漏戚人员，离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)生活困难补助费申报条件1.祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;2.祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;3.子、女(包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者;4.子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者;5.职工自幼由他人抚养长大，现抚养人年满60岁，女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力，须依靠职工供养且共同居住者;6.独生子女其父母无论谁死亡，凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属，享受遗属生活困难补助费等待遇。7、凡企业职工和离退休人员死亡时，其直系亲属当时不符合供养条件的，以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属，不得享受有关待遇。
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前职工基本养老保险的缴费及领取等规定如下：缴费标准职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)