厦门市人社局2018年退休的养老金计算

㈠ 2018年退休职工涨工资吗

人社部、财政部2018年3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些。

(1)厦门市人社局2018年退休的养老金计算扩展阅读

基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后，全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。全国7400多万企业退休人员将因此受益。

㈡ 厦门职工退休金最低标准

法律主观：

1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中禅毁人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。

法律客观：

导读：2013年厦门企业退休职工养老金普调310元上调标准历年最高，1月-5月增加部分将争取在本月15日前补发到位。厦门市人社局公布今年新的养老金待遇调整方案。作为今年的为民办实事项目，厦门企业退休人员基本养老金将普调310元!该调整标准，是厦门历年来最高的一次。市人社局还表示，此次调整自2013年1月补发。这意味着，从今年1月1日起，厦门本市企业退休人员的养老金，都将按照新标准进行调整。2013年1月-5月的养老金增加部分，人社部门将争取在本月15日前补发到位。根据政策，此次养老金调整对象为2012年12月31日前已办理退休、退职、退养手续且已纳入厦门市基本养老保险统筹范围的参保人员。但不包括今年1月-5月份退休的人员。调整后，根据新标准发放，厦门每年预计约需增加5.6亿元财政支出。这是厦门历年来，养老金待遇标准调整幅度最高的一次。调整后的养老金水平，位居全省第一，全国前列。此次调整标准分为普调和特调两大类。根据厦门实际，今年的普通调整标准为310元。这意味着，各类企业普通退休职工，每人每个月可多拿310元。而退职人员养老金调整标准，则按退休人员的70%进行计算，即每人每月增发220元。经喊袭槐测算，目前这两类人员，厦门共有10.3万多人。同时，按照《厦门市被征地人员基本养老保险办法》的退养被征地人员，经过此次调整，每人每月将增发220元基本养老金。该类对象，约有6万人。此外，同安竹坝华侨农场符合条件的退休人员，今后也将每人每月增发220元基本养老金。这类对象，有3000多人。特别提醒!三郑友类对象可在普调基础上再享特调在普调的基础上，厦门还对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。其中，在办理退休手续前获得高级职称且被实际聘用的高级科技人员：正高职称人员，在普调的基础上，每人每月再增发120元;副高职称(含高级技师)的，在普调的基础上，每人每月再增发90元。高龄退休人员:在普调的基础上，对2012年期间达到70周岁(年龄按照办理退休、退职手续时确定的出生日期计算，下同)的退休(职)、退养人员每人每月再增发养老金50元。此类有4000多人。值得注意的是，该调整只针对今年刚满70周岁者。那些今年已经超过70周岁的高龄退休人员，因为其70周岁时已享受过50元的高龄特调，不再重复享受。企业退休军队转业干部:在此次调整前月基本养老金(不含省、市发放的企业退休军队转业干部专项生活补贴)低于此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平的，此次调整时先将其月基本养老金调增至此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平后，再参加本次其他相应项目的待遇调整。

㈢ 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

(3)厦门市人社局2018年退休的养老金计算扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

㈣ 厦门退休金计算公式2022

法律分析：厦门养老金计算公式如下：基本养老金础养老金+个人账户养老金，基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ，个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。(4)厦门市人社局2018年退休的养老金计算扩展阅读：办理条件(一)达到国家法定退休年龄(厦门户籍男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁地户籍男年满60周岁，女年满55周岁)二)养老保险缴费年限累计满15年：根据厦人社〔2016〕143号文，特殊工种、女干部按照女工人身份、困难企业军转干部几类人员的提前退休手续由市社保中心进行受理，各区社保中心不再予以受理。办理材料(一)需提供的材料：1、申请人身份证原件、户口簿原件(台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证原件澳同胞提供港澳居民来往内地通行证原件国人提供外国人永久居留证或护照原件)、申请人个人档案、《职工养老保险手册》、《厦门市职工退休申请表》一式两份(有单位的需加盖单位公章)、申请人免冠1寸近期彩照一张、申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡(除申请病退者外，需本人持卡到窗口录入卡号)。(二)以下人员另需提供：1、在厦门获得高级职称或在外地获得高级职称并经厦门人社局专业技术人员管理处确认的人员，需提供证书、聘书(聘满1年以上)原件、转业军人需由所在单位(或个人)填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》(用人单位需加盖公章)，先由以下部门确认后再递交退休申请材料(副团级以上报市委组织部干部处一处确认级以下报市人社局军转安置处确认)、1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

㈤ 社保退休金如何计算

养老金多少。参考以下（企业职工）养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
45   216
50   195
55   170
60   139
65   101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部当做已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

㈥ 在厦门社保缴满20年后,户口又是厦门集体户口,退休后退休金是按怎样领取

就是按照厦门市的养老金领取规定执行的。养老金计算方法根据《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》(厦府[2006]408号)执行，职工基本养老金由以下部分组成：
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
具体消息建议您关注厦门市人社局相关网站，获得第一手权威信息。

㈦ 厦门退休金怎么算

厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
一直以来，普通劳动者比较关心的就是他们的退休金发放问题，退休金的发放肯定是和退休的年龄有一定的关系的，我们国家关于退休年龄这个问题正在不断的改革当中，因此很多人都想要清楚的了解一下，厦门退休金怎么算?
一、厦门退休金怎么算?
厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调橘拿辩整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
二、厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。
养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数+0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]。
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参圆缺保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
人社部、财政部下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
首先我在这里给大家介绍的是，厦门退休金的调整额度，大概是每个人每个月200元左右，除此之外，我在这里给大家简单的介绍了一下，厦门养老金的计算方式问题，比如说特区是进行补贴的，每个人可以得到30元。

㈧ 厦门市职工退休金计算方法

法律主观：

1、退休工资可以按照基础养老金和个人账帆歼户养老金之和来皮闭进行计算。 2、其中个态握冲人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈨ 厦门企业职工退休金计算

法律主观：

基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。这次改革鼓励的参保人员多缴多得，实际上就分别体现在这个公式里的“本人指数化月平均缴费工资”和“个人缴费年限”两项上。 首先，“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。 本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。 本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。

法律客观：

导读：2013年厦门企业退休职工养老金普调310元上调标准历年最高，1月-5月增加部分将争取在本月15日前补发到位。厦门市人社局公布今年新的养老金待遇调整方案。作为今年的为民办实事项目，厦门企业退休人员基本养老金喊袭槐将普调310元!该调整标准，是厦门历年来最高的一次。市人社局还表示，此次调整自2013年1月补发。这意味着，从今年1月1日起，厦门本市企业退休人员的养老金，都将按照新标准进行调整。2013年1月-5月的养老金增加部分，人社部门将争取在本月15日前补发到位。根据政策，此次养老金调整对象为2012年12月31日前已办理退休、退职、退养手续且已纳入厦门市基本养老保险统筹范围的参保人员。但不包括今年1月-5月份退休的人员。调整后，根据新标准发放，厦门每年预计约需增加5.6亿元财政支出。这是厦门历年来，养老金待遇标准调整幅度最高的一次。调整后的养老金水平，位居全省第一，全国前列。此次调整标准分为普调和特调两大类。根据厦门实际，今年的普通调整标准为310元。这意味着，各类企业普通退休职工，每人每个月可多拿310元。而退职人员养老金调整标准，则按退休人员的70%进行计算，即每人每月增发220元。经测算，目前这两类人员，厦门共有10.3万多人。同时，按照《厦门市被征地人员基本养老保险办法》的退养被征地人员，经过此次调整，每人每月将增发220元基本养老金。该类对象，约有6万人。此外，同安竹坝华侨农场郑友符合条件的退休人员，今后也将每人每月增发220元基本养老金。这类对象，有3000多人。特别提醒!三类对象可在普调基础上再享特调在普调的禅毁基础上，厦门还对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。其中，在办理退休手续前获得高级职称且被实际聘用的高级科技人员：正高职称人员，在普调的基础上，每人每月再增发120元;副高职称(含高级技师)的，在普调的基础上，每人每月再增发90元。高龄退休人员:在普调的基础上，对2012年期间达到70周岁(年龄按照办理退休、退职手续时确定的出生日期计算，下同)的退休(职)、退养人员每人每月再增发养老金50元。此类有4000多人。值得注意的是，该调整只针对今年刚满70周岁者。那些今年已经超过70周岁的高龄退休人员，因为其70周岁时已享受过50元的高龄特调，不再重复享受。企业退休军队转业干部:在此次调整前月基本养老金(不含省、市发放的企业退休军队转业干部专项生活补贴)低于此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平的，此次调整时先将其月基本养老金调增至此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平后，再参加本次其他相应项目的待遇调整。

㈩ 退休养老金是怎么计算的

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。

(10)厦门市人社局2018年退休的养老金计算扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。