单位缴纳养老金个人账户

❶ 养老保险单位交的部分进个人账户吗

一、单位交的养老保险会到个人账户吗
单位交的养老保险不会到个人账户，这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。
二、什么是基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
三、养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以源猜渣按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄。二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休雹悄年龄为男年满55周兆宏岁、女年满45周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❷ 单位缴纳的养老金计入个人账户吗

单位缴纳的养老金不计入个人账户，计入统筹账户。
只有自己缴纳的部分进入个人帐户，单局丛位缴纳的部分全部进入统筹基金。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴亮腊吵纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个敬侍人账户。

❸ 单位交的养老保险计入个人账户吗

单位交的养老保险不记入个人账户。

单位缴纳的养老金不记入个人账户，记入统筹账户。仅有个人缴纳的一部分进到个人账户，单位缴纳的部分都进到统筹基金。公司单位要按照国家要求的本企业职工薪酬的占比，缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。

职工要按照国家要求的个人薪水的占比，缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇佣的个体户等人员参与基本养老保险的，按照国家要求缴纳基本养老保险费，各自计入基本养老保险统筹基金和个人账户。以上就是单位缴纳的养老金计入个人账户吗相关内容。

统筹账户和个人账户的区别

1、定义不一样：统筹账户就是指各社会保险项目的基金统筹。个人账户是记录社保缴纳人员缴纳的部位和从企业缴纳一部分中划拨记入的花费，以及这两部分利息。

2、主要用途不一样：统筹账户里的钱归个人。个人账户是社保缴纳人员申请办理退休手续、跨统筹范畴迁移、离休前退保、离休前出国居住或身亡结束基本养老关联时，领到个人账户相关工资待遇的主要根据。

3、使用方法不一样：统筹账户是按月派发养老金或向其遗属发放殡葬补贴和慰问金，个人账户可在退休后取出。

❹ 养老保险单位交的计入个人账户吗

养老保险单位缴费计入统筹账户，统筹账户的钱还属于自己的钱吗？当然不属兄袜于。那么是属于哪里的钱的呢？那就是统筹账户的钱，统筹账户的钱，说穿了就是养老保险基金的钱。进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱，但可以说是我们大家共同的钱。下面和大家分享我的个人观点：

大家都有一个共同的感受，我们在单位上班，我们都要按比例承担养老保险的缴纳费用，其中用人单位的缴费比例为16%，我们个人承山尘链担8%，总的缴费比例为24%。这个钱都是用人单位代扣代缴以后通过税务部门征收，然后全部划入养老保险基金的账户，所以很多人就会认为自己缴纳的养老保险的比例是24%，按照这24%的缴纳的养老保险，大家都会认为这是自己的钱，单位缴费部分是单位为自己缴纳的钱。

综上所述，养老保险单位缴费部分计入了统筹账户，统筹账户的钱不属于我们个人，而是属于养老保险基金。养老金的计算也不会和单位缴费部分进行挂钩，但却是我们养老金按时足额发放的根本保障，同时也是我们基础养老金来源的支付渠道。

❺ 公司缴纳的养老保险进入个人账号吗

单位缴纳的养老保险，不计入个人账户。根据相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，单位缴纳的养老保险应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
养老保险主要是解决参保人在达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到规定的缴费年限之后，享受基本养老金待遇。不管是单位缴费还是个人缴费，都是筹集养老保险基金的一种方式。养老保险基金就像一个大水池，我们领取的基本养老金就像水池中的一滴水，只有这个水池中的水具有足够的储备，才能保障我们每月的养老金能够按时足额计发。
按照社保法的规定，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费，从法律上明确单位和职工个人的责任和义务，也是多方筹集养老保险基金的重要举措。
按照社保法的规定，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费，从法律上明确单位和职工个人的责任和义务，也是多方筹集养老保险基金的重要举措。从缴费基数上来看，虽然单位缴费是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。