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养老金取多少

发布时间:2023-05-13 21:07:18

退休金一年可以领多少

很多人总是认为参加养老保险领取的待遇只有养老金。这可是太小瞧我们的养老保险制度提供的保障了。养老保险制度虽然名义上是养老,但实际上养老保险待遇还包括了丧葬、抚恤和其他补贴补助等待遇。按照我们最低基数缴费15年的情况下,平均缴费一年能领取多少养老待遇呢?
第一部分待遇是基悔衡本养老金。
按照《社会保险法》规定,达到法定退休年龄,养老保险累计缴费15年就可以领取基本养老金了。
养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
按照60%基数缴费一年,基础养老金可以领取的退休上年度社会平均工资(或者养老金计发基数)。
由于社平工资或者养老金计发基数在不断的变化,而且各个省级区域都不相同,假设按照7000元计算(山东省2021年养老金计发基数是6893元),因此可以计算出每月可领取56元的基础养老金,一年是672元。
个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。山东省去年的缴费基数是3746元,平均每月进入个人账户约300元左右,一年是3600元。假设60岁退休计发月数是139个月,平均每月可以领取元的个人账户启前手养老金,一年是元。
两部分养老金相加,约一年1000元左右。这部分养老金每年还会进行调整的,根据社会平均工资和物价增长情况而增长。
参保职工人均领取养老金的时间就应有多少呢?按照国家卫健委公布的数字2019年人均预期寿命悄嫌岁,假设平均领取年的养老金。按照1000元标准计算的话,缴费这一年领取的养老金总额能达到万元。
第二部分待遇是丧葬补助金。
按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,参保人员去世以后领取到的丧葬补助金都是相等的,是两个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
山东省2021年的城镇人均可支配收入是47066元,平均每月是3922元。因此去世的丧葬补助金是7844元,由于这一部分待遇是15年缴费形成的平均到一年缴费就是元。
第三部分待遇,一次性抚恤金。
跟丧葬补助金类似,也是依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。一次性的抚恤标准情况比较复杂:
未退休的职工去世时,缴费年限5年以内的,可以领取三个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
缴费年限满5年不满10年,领取6个月。
缴费年限满10年不满15年的领取9个月。
缴费年限满15年以上的,每多缴一年多领取一个月。但是缴费年限满30年以上的按照30年计算。
退休以后,相应的一次性抚恤金领取月数会根据领取养老金的时间增长而减少,但是最低不低于9个月。
按照缴费15年退休领取9个月计算,总共可以领取一次性抚恤金35298元,平均到一年缴费产生的一次性抚恤金是元。
第四,当地规定的一些补贴补助。
像青岛市还有开放城市补贴、水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴等待遇,不过并不一定是人人都能享受。但是青岛市企业退休老人每年能够领取到1700元的冬季取暖费。其他各个城市也是有类似的待遇,但是名称不同,标准不同。
按照这些补贴补助,平均一年2000元计算,总共可以领取年。平均到每年缴费产生的待遇是2307元。
以上四部分待遇相加,合计大约是22,500元左右。相当于去年山东省最低缴费基数缴费一年钱数的倍。
实际上,如果我们考虑到缴费的利息,实际上我们还要考虑到社会平均工资的增长和人均可支配收入的增长。
总体来说,以现在的收入水平计算出的倍这个比值是基本变化不大的。可以说按最低基数缴费养老保险15年,可以净赚缴费的倍以上,是非常划算的。

② 个人养老金存多少取多少

基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。

在保险制度日益完善的当今社会,除了需要对安全、健康投保,对于自己的晚年生活投保同样重要。我们通常会在15年内持续的参保养老保险,以保证在退休后能领取到相应的养老金。那么个人缴纳养老保险可以领取多少钱呢?下面就由小编为您详细介绍一下,希望对您有所帮助。
一、退休金的计算方法
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
3、以上两项a+b之和为每月领取额。
4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
举个例子来说就是如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,
(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个
月=108000元钱,除了之前的1200块以外,你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,
这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说,交养老保险交得越多越好。
二、养老金领取条件
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满十五年的;
2、1998年6月30前参加基本养老保险,二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十年的;
3、1998年6月30日前参加基本养老保险,二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的。
综上所述,个人缴纳养老保险可以领取多少钱主要取决于你所参保的档次及投保的年限,一般情况下年限越长、档次越高,在退休后所能领取的养老金也越多。在此小编要提醒的是,个人缴纳养老保险必须是持续性的缴纳15年,切不可在缴纳过程中漏缴或拒缴。更多法律知识您可以咨询相关的律师。

③ 退休可以领多少养老金

在大部分人都循环在每天的起床闹铃、堵在繁忙的早晚高峰、为了保持竞争力不断加入内卷的时代,渴望“英年早退”似乎已经成为了越来越多人的共识。
虽然不少年轻人期待“退休”是为了逃离繁忙的工作状态,彻底躺平,但更多的年轻人对自己的退休生活,有更高的预期。对他们而言,退休不是摆烂,而是要保持目前的生活质量,过上有钱、有闲、有品质的生活。
能否实现这样的退休目标,首先需要考虑的问题就是,你缴的养老金够退休生活吗?
退休后到底能领取多少养老金
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年缴费指数的平均值)÷2×本人累计缴费年限×1%
举个例子:
假如A在北京工作,退休前工资为每月10000元,累计缴纳社保15年整。按2022年北京退休金计发基数计算
(1)A每个月能领取的基础养老金=11082×(1+10000÷11082)÷2×15×1%=元
(2)如果A累计缴纳社保30年,那么每个月能领取的基础养老金为元
(3)如果仍然是缴纳15年,但是社会平均工资翻了一番,那么A每个月能领取的基础养老金为元。
可见,缴纳年限和社平工资增长与能够领取的基础养老金都呈正相关。但缴纳年限的影响更大一些。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户的养老金是按月工资的8%缴纳并进行累计的。
还用刚才的例子,A的个人账户储存额=10000×8%×12×15=144000元
如果60岁退休,那么计发月数按照139来计算
所以A的个人账户养老金=144000÷139=元
因此,如果A缴纳了15年社保,退休时能够领取到的养老金为元;
如果缴纳了30年社保,退休时每月可以领取到元
如果仍然是缴纳15年,到时候社会平均工资翻了一番,那么A能领取到的养老金为元。
注意:这里,我们暂且假定A的工资一直未变,也暂不考虑社保的投资回报率等皮猛。
当然,城市不同,缴费基数也不同,到手的养老金也是有差距的。一般来说,在退休之前养老金的缴费金额越多、缴费年限越长、当地的职工平均工资越高,退休金也就会越高一些。
从以上计算可知,就算是A在退休前的工资可以达到10000元/月,连续缴纳30年社保,每月领取养老金也仅在5200元左右。而如果月薪不足10000,缴纳社保年限更少的话,更是无法达到这样的退休工资
所以如果仅靠退休金,想要维持退休前的生活品质,还是有一定的差距。
如何维持退休后的生活品质呢?
1、三支柱养老金制度
所谓三支柱,第一支柱为基本养老保险,包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,也就是我们在上文中计算的养老金;第二支柱为面向企业的企业年金和面向政府部门和事业单位的职业年金;第三支柱主要是个人自愿开展的各类养老储蓄,其中包括个人养老金。
其中,第一、第二支柱更依赖于企业和国家,而第三支柱是以个人为主导的。三大支柱共同发展,才能形成稳固的养老体系。今年(2022年)4月21日,国务院办公厅发布了《推动个人养老金发展的意见》。其中明确提出:个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品,参加人可自主选择。
个人养老金跟个人存款有很大区别:首先,个人养老金在一定额度内可享受税收优惠。其次,对接个人养老金的投资产品都是经过遴选,兼顾安全性和盈利性;第三,个人养老金采取账户燃铅桥封闭管理,一般不允许提前支取,是“化短为长”的资产管理手段。
2、科学的退休规划
除第三支柱外,若想体面地度过退休生活,关键所在就是要解决“钱”的问题。这就可以通过多种投资的组合拳来达到效果。比如先制定自己的老年生活目标,确定自己的养资金缺口,再通过科学的配置金融产品和固定资产,使自己的资产保值增值,在退休之年实现财务目标。当然,这个过程非常需要有专业的理财师来帮助完成。因为养老方案的制定并不是资产的简单叠加,也不是一次性的。它需要跟随经济的发展、财务的变动、养老目标的改变等做动态调整。让专业的人做专业的事才能让结果最大化。
最后,有一个关键点是始终不会变化的,那就是对退休的筹划,越早开始越好激运,越年轻开始越好。筹划的越早,就越容易接近最终目标。

④ 养老金一般一个月能领多少

养老金每月能领多少钱参加了城镇居民社会养老保险,每个月能领到多少养老金呢?据了解,每个月至少120元。缴费每增一年基础养老金月增2元居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。基础养老金月标准为120元。居民参保缴费年限满想要了解更多关于养老金每月可以领多少钱的知识,跟着我一起看看吧。
养老金每月能领多少钱
参加了城镇居民社会养老保险,每个月能领到多少养老金呢?据了解,每个月至少120元。
缴费每增一年
基础养老金月增2元
居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。
基础养老金月标准为120元。居民参保缴费年限满15年的,缴费年限每增加一年,每槐亮档月加发2元基础养老金。
年满60岁
开始领取养老金
具备什么样的条件,就可以享受养老待遇呢?据了解,至少需要具备下列条件之一:
●本办法实施时,年满60周岁及以上人员;
户籍关系从外地迁入本市满两年的60周岁及以上年龄的城镇居民,可按《办法》规定领取养老金。
●本办法实施时,年满45周岁及以上人员按年度缴费直至年满60周岁(含补缴);
●本办法实施时,45周岁以下人员按年度缴费,且缴费年限在15年以上(含铅乱补缴)并年满60周岁。
60岁以上
不再缴费也能领养老金
办法实施时,年龄在60岁以上人员不再缴费,月养老金为120元。
按缴费年限15年,月基础养老金120元,每年200元最低档次缴费,个人缴纳总额为3000元,财政补贴总额为900元,测算月养老金标准为元。
键悔按缴费年限15年、月基础养老金120元,每年2000元最高档次缴费,个人缴纳总额为30000元,财政补贴总额为1500元,测算月养老金标准为元。
以上就是我为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。

⑤ 养老保险退休后每月可以领多少

养老金的领取数额:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
养老保险领取条件
1.连续缴费满15年;
2.达到法定退休年龄并办理退休手续。
满足上述两点的退休人员,可领取养老保险。
养老保险交满15年每月领多少?
养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年限是15年,那么我们就可以按照这一年限来计算。
1.基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
假设王先生交了15年的养老保险,缴费时养老保险缴费基数是3000元,退休时当地养老保险缴费基数是6000元,那么基础养老金=6000×20%=1200元,个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元,这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后,王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑥ 养老金退休可以拿多少

养老退休金可以拿多少钱应当根据当地的经济发展水平以及个人账户养老金的数量来计算,一般在几千元左右,但经济发达地区的养老金相对较多,具体情况结合实际来进行合法的处理。
一、养老退休金可以拿多少钱?
退休以后的养老金由基础养老金 个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
二、单位不缴社保费该怎么办
可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。
根据《社会保险法》等现行的有关法律法规规定,社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织,依法收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。《社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”
养老退休金的计算标准应当按照上述规定的标准来处理,不同情况下退休金的计算结果是不同的。另外,不同人员由于交纳的养老保险的多少是不同的,所以在退休后实际领取的养老金也是不同的,如果有异议的,可以追究相关法律责任。

⑦ 养老金最低一个月领多少

退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,每个地区的具体条例不同,一般为当地最低生活水平左右。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
法律依据
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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