养老保险按什么比例交

Ⅰ 养老保险金按什么比例交

养老保险金按下列比例来缴:由用人单位按本单位职工上年度月平汪拍销均工资总额的20%来缴纳，由职困游工个人按本人贺历上年度月平均工资收入的8%来缴纳。职工基本养老保险一般就是由单位与职工共同缴纳的。

Ⅱ 养老保险金按什么比例交

法律分析：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅲ 养老保险缴费按什么比例缴纳

基本养老保险缴费比例个人和单位各自支付多少？

随着社会的发展，基本养老保险制度也在不断完善，缴费比例也在不断调整，个人和单位各自支付多少？本文将为您详细介绍基本养老保险缴费比例个人和单位各自支付多少的相关知识。

一、基本养老保险缴费比例

基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时，每月缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险缴费比例为个人和单位各自支付8%，其中个人支付5%，单位支付3%。

二、基本养老保险缴费比例的调整

基本养老保险缴费比例是根据社会经济发展情况和社会保险发展需要，由调整的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险缴费比例由规定，由省级人民政府实施。

三、基本养老保险缴费比例的调整原则

基本养老保险缴费比例的调整原则是：确保基本养老保险基金的稳定发展，保障基本丛巧斗养老保险待遇的稳定支付，维护参保人的合法权益，维护社会稳定。

四、基本养老保险缴费比例的调整方式

基本养老保险缴费比例的调整方式主要有两种：一是按照规定的比例，由省级人民政府实施；二是按照规定的比例，由地方政府实施。

五、基本养老保险缴费比例的调整程序

基本养老保险缴费比例的调整程序主要包括以下几个步骤：

1. 发布调整比例的通知；

2. 省级人民政府根据规定，制定本省的调整比例；

3. 地方政府根据省级人民政府的规定，制定本地的调整比例；

4. 各地社会保险管理部门根据地方政府的规定，实施调整比例。

六、基本养老保险缴费比例的调整效果

基本养老保险缴费比例的调整，可以有效地提高基本养老保险基金的稳定发展，保障基本养老保险待遇的稳定支付，维护参保人的合法权益，维护社会稳定。

以上就是关于基本养老保险缴费比例个人和单位各自支付多少的相关知识，希望能够帮助到大家。基本养老保险缴费比例的调整，不仅是为了保障参保人的合法权益，也是为了维护社会稳定，大家一定要认真遵守相关规定，及时缴纳社会保险费，为自己的未来做好准备。

Ⅳ 养老保险按什么比例缴纳

法律主观：

一，养老保险缴费按什么比例缴纳
基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
二，养老保险查询
1．社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2．上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；
4．个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
三，交的养老保险占工资多少比例
以五险一金为例：
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21％，你自己缴纳工资基数的8％；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加3～10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5％，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来孝姿确定它的工伤费率，在0.5％～2％之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8～1％，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％（各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％）。

法律客观：

《企业职工养老保险基金管理规定》第七条 企业缴纳的基中慎拍本养老保险费，根据本企业职工工资总额（按照国家统计局规定的工资总额构成）和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取，由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的2%缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并记入《职工养老保险手册》。 企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限。 基本养老卖羡保险基金不敷使用时，国家给予适当补助。

Ⅳ 养老保险缴纳比例

社保养老金的缴纳比例一般是单位交纳20%，个人交纳8%。法律对此的规定属于强制性规定，即按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，而要领取养老金的话必须交纳满15年，即参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。由此可见，社保养老金的交纳比例是分为单位和个人的。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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Ⅵ 单位交养老保险是多少比例

单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照缴纳、失业保险按照缴纳、工作保险按照缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
一、单位缴纳社保比例是多少?
1.养老保险:单位16%，个人8%。
2.医疗保险:单位10%，个人2%。
3.生育保险:单位个人不缴。
4.失业保险:单位个人(城镇户籍)个人(农村户籍)不缴。
5.工伤保险:单位个人不缴。
二、社保基数的确定依据
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入以及相关的收入情况，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
法律上明确规定了，社保的交纳范围以及有关方式，涉及到职工的养老保险等社保费用，是需要由用人单位与员工共同承担的，
具体情况下用人单位应当严格遵守有关法律规定来为员工交纳相关保险，具体情况结合实际而定。

Ⅶ 养老保险缴纳标准比例是什么

养老保险需要交满15年，退休之后可以领取保险金。养老保险的缴费是由单位和个人共同承担，也是按照不同的比例来缴纳的。领取养老保险金，缴纳养老保险单位比例是20%，而个人比例是8%。
一、缴纳养老保险单位比例和个人是多少？
养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。

Ⅷ 事业单位的养老保险是按什么比例交的

机关事业养老保险单位比例是16%，个人8%，。