沈阳养老保险15年

1. 沈阳养老交15年退休给多少

法律分析：在沈阳是按照最低标准缴费15年，到了法定的退休年龄办理退休后，每月养老金在800元到1000元之间。养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后，按照之前缴纳的养老保险，每月发放一笔钱，用来保障年老后的生活。
领取养老金的条件是：1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；2、养老保险累计缴满15年。
因此，为了保障退休后的生活质量，退休前社保至少要交15年。
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2×缴费年限×1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资×退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2. 在沈阳市按照最低标准缴费15年，退休后养老金能达到多少呢

养老金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、退休后上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等各项要素进行计算的，退休之后发放的养老保险金，而非薪水。养老保险金可能会高过沈阳市职工最低工资规定，可能会小于沈阳市最低员工工资规范，可是养老保险金不会和最少员工工资规范挂勾，最后还是要根据自身的缴费基数和缴费年限，才知道自己的养老保险金多少钱。现阶段沈阳市职工最低工资规定每月1530元，但根据我的经验，假如是依照最低水平交纳的15年，在沈阳市办退休，养老保险金是无法达到1500块的，该会大大的小于1500元。

总的来说，在沈阳是依据最低水平交费15年，到法律规定的法定退休年龄办退休后，每月养老保险金在800元至1000元中间。因为这个养老保险金非常低，可是交费规范也是很低的。但是我国每一年还需要调节提升退休职工的养老保险金，养老保险金还会随着年纪扩大而不断提升。

3. 沈阳2007年灵活就业到2022年15年应退多少钱

2007年开始交费，陪铅每年按60%档次缴费到2022年缴费满15年退休时每个月的退休养老金是1750元。我们国家的养老保险遵循的是多交多得，少交少得橘乱蠢的原则，而且圆陪缴费年限最低必须满够15年，年龄满60周岁才能办理退休手续领取养老金。你按60%也就是缴费的最低档次，而且年限只有15年，也就是刚刚达到领取养老金的标准，这样你的退休工资自然不高。

4. 沈阳社保最低基数个人交多少钱，交15年能领多少养老金

沈阳社保的组成部分是由个人缴纳部分与单位缴纳部分组成，并且每年的缴费基数会因为年度经济增长或其他因素进行调整。沈阳的经济排名在辽宁档拦省内名列第一，全市GDP达到了6292.4亿元，是东北地区经济、文化、交通和商贸的中心城市。作为常驻人口只有829.4万人的新一线城市，沈的发展空间还是非常宽广的。沈阳社保缴纳的最低基数相比其他新一线城市较低，不过老百姓每月所需要的扣缴的费用也会少一些，每月可支配的工资也会更多一些。
森行沈阳每年的社保缴费基数都会有所调整，去年(2021年下半年至2022年上半年)的沈阳社保最低基数为3875.12，所以最终实际缴费也有所提升，为了避免最低基数的调整造成多扣费引起员工与单位的误会，这里简单介绍一下沈阳社保最低基数调整后个人与单位分别交多少。
一、沈阳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢?
沈阳社保个人缴纳公式:沈阳社保基数x沈阳社保个人缴纳比例=沈阳社保个人缴纳金额
沈阳社保个人缴费基数:3875.12
沈阳养老保险:缴纳比例--8%，3875.12x8%=310.01
沈阳失业保险:缴纳比例--0.5%，3875.12x0.5%=19.38
沈阳工伤保险:缴纳比例--0%，5975x0%=0
沈阳生育保险:缴纳比例--2%，4345.93x2%=86.92
沈阳医疗保险:缴纳比例--0%，7242.83x0%=0
沈阳残障人保障金:缴纳比例--0%，3399.58x0%=0
沈阳社保个人缴纳总费用:416.31元
备注:2022年社保新政改革，沈阳生育保险与沈阳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
沈阳社保企业缴纳公式:沈阳社保基数x沈阳社保企业缴纳比例=沈阳社保企业缴纳金额
沈阳社保企业最低缴费基数:3875.12
沈阳养老保险:缴纳比例--16%，3875.12x16%=620.02
沈阳失业保险:缴纳比例--0.5%，3875.12x0.5%=19.38
沈阳工伤保险:缴纳比例--0.85%，3875.12x0.85%=32.94
沈阳生育保险:缴纳比例--0%，4345.93x0%=0
沈阳医疗保险:缴纳比例--8.6%，7242.83x8.6%=622.89
伤害残疾人保障金:缴纳比例--1.5%，3399.58x1.5%=51
沈阳社保企业缴纳总费用:1346.23元
此蠢哗备注:2022年社保新政改革，沈阳生育保险与沈阳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
沈阳社保最低缴费合计:416.31+1346.23=1762.54元/月
二、沈阳社保最低基数交15年能领多少养老金?
沈阳养老金的组成是由沈阳基础养老金和沈阳个人账户养老金总额来决定的，沈阳基础养老金每年都会根据上一年度的沈阳平均工资等系数最终生成沈阳本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月沈阳社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
沈阳基础养老金:(沈阳平均工资7384+指数化平均工资7384)/2x15x1%=1107.6
沈阳养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%，3875.12x8%=310.01
沈阳个人账户养老金储存额:3875.12x8%=310.01元/月x(15年x12月)=55801.73
沈阳女性50岁退休个人账户领取额度:55801.73/195=286.16元/月
沈阳男性60岁退休个人账户领取额度:55801.73/139=401.45元/月
沈阳女性50岁退休养老金:1107.6+286.16=1393.76元/月
沈阳男性60岁退休养老金:1107.6+401.45=1509.05元/月
总结:沈阳社保最低基数个人每月交416.31，个人交部分+单位交部分合计每月1762.54，交15年女性50岁退休能领1393.76元，男性60岁退休能领1509.05元。