职工养老金断交

⑴ 城镇职工养老保险断交了以后怎么办

对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
养老保险断交后的处理方法有哪些？
1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。
3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。
7、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。
养老保险断交的影响
虽然按照规定，到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金，即使没有缴满15年，也会将个人账户部分一次性支付给本人。但是断交养老保险还是会造成一定的影响。
1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资就会按照7年的计算；
2、养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损；
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果你60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金；如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。
养老保险可以为老年人提供稳定的生活来源和可靠的生活保障，养老保险交得越多，以后能领到的养老金也越多，因此最好不要断交。如果真的发生了养老保险断交的情况，也是有解决的办法的，只要根据上述办法办理，就能处理好断交后的事宜。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

⑵ 职工养老保险断交怎么办

一、职工养老保险断交怎么办
可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多败余领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
二、什么是基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳逗枯返动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
三、养老保险的特征有哪些
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年山饥限的，可以缴费至国家规定年限。

⑶ 养老保险断交了该怎么办

购买养老保险对于劳动者来说是非常重要的，养老保险可以保障劳动者退休后的基本生活，但在实践中由于劳动者流动的原因，劳动购买养老保险后可能出现断交的情况，那么养老保险断罩雹交了该怎么办?下面由我为读者进行相关知识的解答。
一、养老保险断交了该如何处理
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
养老保险断交有什么影响?
虽然按照规定，到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金，即使没有缴满15年，也会将个人账户部分一次性支付给本人。但是断交养老保险还是会造成一定的影响。
养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资物答帆就会按照7年的计算。
养老金“多缴多得”?
养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果你60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年，也会随举昌之往前倒推10年。
二、如何补缴养老保险
职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有以下情况可以中断缴费:2003年1月以后，按低标准比例缴费的私营企业、外商投资企业停产或职工全部未发工资期间，以及个体工商户、自谋职业者、自由职业者在领取失业救剂金期间、享受最低生活保障期间，参保人员参军入伍、不带薪上学期间以及国家有关规定可允许中断缴费人员。无故中断缴费人员，应按规定补缴养老保险费，并加收利息和滞纳金。
社会养老保险补交问题:
社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
补交养老保险补交政策:
凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
补缴范围和条件
可补缴2011年6月30日前养老保险费
据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任。为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定以及个人账户和缴费工资指数做了明确的规定。
凡是我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
其中，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。具有我省户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
以上知识就是我对“养老保险断交了该如何处理”问题进行的解答，投保人因工作调动原因断交社会保险的，可以通过自己续交或者找到新工作单位后继续交纳养老保险。

⑷ 养老保险断交有什么影响

1 、影响缴费的年限：一般来说，养老保险的参保人员需要在退休前缴满 15 年，若是中途中断缴厅燃宽纳的话，会对参保人员退休之后的养老金造成影响；

2 、影响个人平均指数：一般来说，个人平均指数同养老金的高低呈现出正比的关系；

3 、影响个人账户储存额：一般来说，个人账段伏户储存额也同养老金的高低呈现出正比的关系。若是参保人出现中断缴纳的情况时，其个人账户储存额将会比未中断者低。

养老保险是什么

养老保险，说的是社会扮亮基本养老保险，中国五大社会保险之中最为重要的一个，具体是指国家依据法律法规而建立的一种旨在为退休人员或是年老丧失劳动力的人员提供基础生活保障的社会保障制度。对于退休或是年老丧失劳动力的人员来说，养老金保险的实施保障了其基本的生活需求，也是其生活开支的主要来源。根据中国的相关规定，养老保险的费用需要由职工工作的企业以及职工一同承担，两者需要按照当地规定的缴纳比例进行缴纳。

⑸ 养老保险断交有什么影响

养老保险断交会降低个人的平均指数。

养老保险中断时改蠢，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。

养老保险断交以后，之前的缴费核喊陪年限还可以累积，但是断交的年份是不允许补缴的。原本交了12年，断交3年，到退休年龄还有三年没交，需要继续缴费，原本60岁退休，现在不得不等到63岁退休。每年退休基本养老金增长有定额调整、挂钩调整和高龄倾斜，其中挂钩调整有与基本养老金挂钩渗历、与缴费年限挂钩。

缴纳养老保险需注意的点

值得注意的是，缴纳社会养老保险有两种方式，不能用于在工作场所建立社保关系。一是我们通过灵活就业缴纳社保，这就是我们所说的自由职业者。但如果自由职业者想以这种方式缴纳员工社保，就必须在注册地建立社保关系，这样才能缴费。

值得一提的是，灵活就业人员缴纳的社保和企业缴纳的社保可以相互结合。如果我们将来在企业单位工作，那么我们以灵活就业形式缴纳社保的年限可以一起积累。另一方面，在公司缴费的后续期间，我们继续进行灵活就业缴费，缴费年限也可以合并。

⑹ 职工养老保险断交可以补交吗

一、职工养老保险可以补交吗

是可以进行补交的。
【法律依据】：
《社会保险法》
如果是因为单位的原因导致职工养老保险断交的话，那么员工是可以要求工作单位为我们将所欠缴的费用进行补缴。若用人单位不予补交，那么员工可纳亮型以向当地劳动局或社保局进行投诉，由相关部门责令用人单位予以改正，补交职工养老保险。


如果我们已经没有工作的话，那么我们可以自由就业的方式进行补缴，前往当地的社保局办理补缴手续就可以了。

二、职工养老保险怎么补交

1、如果我们以及失业的话，可以选择重新找一份工作，然后由新的公司为我们缴纳职工养老保险就可以了，如果有欠缴的费用，可以和新公司商量让其为我们缴纳，不过费用需要我们自己承担。

2、如果我们已经失业的话，可以自由就业的方式进行补交，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请，然后收集好补交所需要的资料，并将资料交给工作人员进行审核，审核通过之后，即可当场洞猜办理。

三、职工养老保险缴纳需要哪些材料

不同的人在参加养老保险的时候，所提交的资料都会存在一定的区别，具体如下：

1、自由职业人员需带本人城镇户口簿、有键拿效身份证及复印件;

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件;

3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

以上就是职工养老保险可以补交吗全部内容，如果我们的养老保险断交对于我们的影响并不是很大的话，其实是没有必要进行补缴的，只要缴纳满15年就可以了。

⑺ 企业养老保险中间断交了怎么办

职工养老保险断交，可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理，具体如下：
1.退休后继续缴纳或申请补缴。如果参保人已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交，而导致职工养老保险的累计缴费年限未满15年，那么可以按照相关规定延长缴费至15年，不过还需要注意以下两点；
（1）如果是在《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）参加职工养老保险的，则若达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费5年，延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算。若延长缴费5年后仍然不满15年的，那么可以申请一次性缴费至满15年，缴费标准按照参保人申请当年职工养老保险个体劳动者的参保缴费标准执行；
（2）如果是在《社会保险法》实施后参加职工养老保险的，那么若是达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年，但是不能一次性补缴。
2.缴纳灵活就业养老保险。参保人辞职后，如果后续一段时间不打算工作，那么可以缴纳灵活就业养老保险，一般可以直接通过税务部门提供的缴费渠道选择灵活就业养老保险的缴费档次并缴费，然后等参保人找到新单位之后，再由新单位缴纳职工养老保险即可，不过灵活就业养老保险一般只能在参保人的户籍地参保，部分地区要求有当地居住证也可参保灵活就业养老保险；
3.要求用人单位补缴。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交，那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。比如深圳用人单位为员工办理职工养老保险补缴，可以由单位社保负责人携带好会计记账凭证及工资表原件及复印件、劳动合同原件及复印件、员工身份证原件及复印件、深圳市社保补退/合并申请表前往所属辖区社保经办窗口办理补缴手续；
4.申请退款。如果已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交而导致无法领取养老金，那么参保人也可以申请退保退款，不过职工养老保险一般只能将个人账户中的钱退还给参保人。
5、转交城乡居民养老保险。职工养老保险断交以后不想继续交费，可以转交城乡居民养老保险，后续以居民养老办理退休，过去交的职工养老保险可以并入居民养老，个人账户可以累计，缴费年限也可以累计。比如职工养老交5年，居民养老交10年，合并以后居民养老交15年。

⑻ 如果养老保险断交了怎么办

如果养老保险断交了，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。补缴社会保险新政策规定：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴：达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

⑼ 养老保险中途断交几年有什么影响

首先，中断缴费期间，职工个人账户的资金及缴费年限记录会完好地保留，不会清零。

另外，个人账户里的资金还会不间断计算利息。

重新就业后，职工继续缴纳的保费与原来储存的资金累计计算，缴费期限与中断前的缴费期限连续计算。

根据国家相关部门规定，在达到法定退休年龄的情况下，养老保险要达到15年以上，才可以办理退休。如果缴费年限不够，对于退休金的领取会产生一定的影响，如果没有及时续交，又不能及时补缴的，很可能只能办理延长退休，非常不划算。

⑽ 企业员工养老保险断交多少年可以补交

不超过三个月。企业养老保险断交是可以进行补交的，一般来说只要断交不超过三个月，公司进行补缴，是不需要任何的材料的，超过三个月就需要提供相关的材料才能进行补缴。
因此我们自己在缴纳养老保险的时候要注意的，最好断交的时间不要超过三个月，因为超过三个月的话补缴就比较麻烦，需要准备好相关的材料，补缴费用都是由自己承担的，超过三个月的话，这个费用还是比较多的，对一个人来说这个负担还是比较重的。
企业养老保险能补交多长时间：
大部分的地区都能补缴一年，但是根据各地的方案，有些基巧地方只能补缴6个月，也有的地方能补缴12个月以上，所以具体的养老保险补缴时间，大家可以咨询一下当地的社保服务中心客服。
无论是补缴6个月还是补缴12月以上，都需要我们准备好相应的劳动合同以及参保单位出具腊陆的相关证明，和自己需要承担的费用。
而且这个补缴时间也有一定的限制，超过多长时间，但是就不能补缴了，因此我们自己也需要注意一下这个补缴的时间。
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳轮锋顷的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。