主任医师和医师养老金差距多大

❶ 副主任医师和主治医师退休工资有多大的差别

副主任医师和主治医师退休工资的差别还是非常大的，根据相关资料显示，如果是一线城市的三甲医院的退休职工主治医师和副主任医师之间的差距能够达到50%以上，甚至更多，主要是因为三甲医院的副主任医师要比主治医师在技术职称上高出一个等级，而且很多时候一台手术基本上副主任医师可以直接指导主治医师完成，因此两者之间差别非常的大，哪怕是在一些二线城市，实际上也存在着这样的现象。

1、职称不一样

首先我们要明白副主任医师和主治医师两者是存在着级别上的差异的，副主任医师作为医院系统里面的副高级职称实际上已经达到了一个非常高的地步，举一个例子我们平常在医院挂的号基本上都是从副主任医师到主任医师这种级别，可以说副主任医师基本上已经是医院里面的科室的领头人，除此之外，副主任医师还能够延长退休以及被医院返聘。从这些特殊的例子可以看出副主任医师特殊的地位，副主任医师的作用是非常大的。同时副主任医师在职称上比主治医师高出一个等级，因此退休之后工资也会存在着区别，两者之间相差的工资可以达到50%以上。

综上所述，副主任医师和主治医师之间存在着巨大的差别，主要还是因为两者之间的职称是不一样的，由于存在了一个等级会导致两者之间的工资也是存在着巨大的变化。

❷ 成都的医生退休能领到多少工资养老金跟其他职业是一样的吗

成都的医生退休能领到多少工资？养老金跟其他职业是一样的吗？

退休高职称医生

医生的年收入在各行各业中都是处于领先的位置，有职称的医生薪资待遇要更高一些。一般像三甲医院的主任医师，退休后拿到8-10K的养老金很正常，这个水平其实和在职期间的工资差不多。

退休教师职业

教师的养老金发放标准和企业人员不一样，属于事业单位，可以拿到不错的退休养老金。下面三点满足可以获得更多的养老保险，第一是工龄满足较长年限，比如30年、35年甚至40年的标准，就能获得相比于其他职业较高的养老金，第二是申请职称评审，职称带来的不仅是工资待遇提升，各项补贴和退休后养老金都有提升。第三是所处地区经济发展条件。符合三点要素长缴费、高缴费原则，退休后的生活也会过得比滋润。

国企事业单位工作人员

国企事业单位工作人员属于年薪制管理，平均年薪比较高，社保缴费基数、五险一金、职业年金足额缴纳。再加上国企单位的稳定性，大部分是工作到退休。

非事业性单位职工人员，通过缴纳养老保险来获得老年退休金，金额相对于事业单位也是有一定差距，计算方式上就不一样

企业职工养老金构成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

事业单位养老金：养老金=基础养老金+个人账户养老金

❸ 南京退休主任医师工资

南京退休主任医师工资大概在4500到10000元之间。主任医师和副主任医师退休工资待念蠢遇差几百块钱至一千块钱左右一个月。因为仔大陪主任医师上班的养老保险费用交的多一些，副主任医师的养仿梁老保险费用交的少一些，所以说退休工资差别大的很，主任医师在职的待遇就是要比副主任医师好许多。

❹ 梧州主任医师退休工资

4500。主任医师和副主任医师退休工资待遇差几百块钱至一千块钱。梧州主任医师退休工资4500。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

❺ 医生主任医师正高在社会养老保险退休能快多少钱

主任医师属于医生中职称最高的级别，是正高级，在未退休之前工资待遇比较高，缴纳的养老金也相对比较高。

退休后的养老金计算与职称无关，只与工龄、缴费基数、缴费年限，社会平均工资等因素有关。

总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

其中：本人平均缴费工资指数=（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限

个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

您可以根据以上公式试算一下自己的退休金。

祝您退休快乐！

❻ 主任医师退休工资能拿到一半吗

能，主任医师退休工资能拿到一闹乱备半，但是要根据这个医院的等级有关系，如果是三级的大医院，一般的主任医师退陪空休金其实都非常高，在万元以上。能拿到工资的一半，二级医院主任医师退休工资待遇：在退休之前，你的在职工资如果能够拿到1万元甚至1万元以上，那么你的平均工资越高就能够决定你的退休收入，你的工作年限以及工作资历也会决定你的收入情况，因为如果你能够缴费时间越长，达到35年甚至40年以上，那么缴费的次数或者年限就能够提升你的养老金收入。液毁总体来说，主任医师退休工资能拿到一半以上，不要担心

❼ 事业单位初级、中级、高级职称，退休后待遇差别有多大

事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。

一般来说，几乎没有以初级职称退休的，除非是那种犯了错误，或者是自己不申请聘任中级职称的。我在体制差不多20年，只见过1个我们市直单位以初级职称退休的，这哥们因为生活作风不检点，被纪检部门给了处分，从副高级职称降为初级职称，后来以初级职称11级退休。以下是他的退休待遇情况。

初级11级退休，工龄40年，2020年退休，基础退休金是3300元，职业年金290元，总退休金大概3590元。

中级职称分为中级10级、9级、8级，等级越高，退休待遇越高。

①中级10级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是3630元，职业年金320元，总退休金大概3950元。

②中级9级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是3800元，职业年金370元，总退休金大概4170元。

③中级8级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4000元，职业年金420元，总退休金大概4420元。

①副高7级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4300元，职业年金460元，总退休金大概4760元。

②副高6级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是4550元，职业年金500元，总退休金大概5050元。

③副高5级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4900元，职业年金550元，总退休金大概5450元。

正高级职称相对比较少，特别是级别较低、编制人员较少的单位，能评上正高级职称的属于凤毛麟角，一个编有30个专业技术岗的单位，大概只有2-3人能评上正高级职称。

正高4级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。

由上可知 ，事业编专业技术岗退休，初、中、副高、正高级别，每个职称的退休待遇相差400-1000元左右，具体每个职级每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。

因此，奉劝大家，能够评上高一级的职称，那就尽量想办法评上，不要怕麻烦，怕没关系。其实，评任职称还是相对比较公平的，都讲个先来后到，今年评不上，说不定明年就能评上。评上了，就能合理合法提升个人在职工资，从而增加退休待遇。一句话，不要跟工资待遇过不去，何必呢。

我在成都区县，认识三位熟人，都是文教系统的，分别就是从初级、中级、高级岗位上，近年来退休的中人，他们的退休待遇分别是这样的:

第一位，县计划生育保健站放射室医生，2014年底退休，助理医师，初级职称，40年工龄，今年4月中人补发后，退休金为4900元左右。第二位，我战友，县人民医院放射科主任，2018年退休，主治医师，事业管理岗7级，工龄39.2年，中人补发后好为5900多元。第三位，也是我战友，县职业中学教师，2018年退休，副高级5级，工龄41年，中人补发后为7400元，而且享受正局级(正处)退休待遇，属县老干部局管理。

从以上三位事业单位初、中、高级职称退休人员待遇来看，三者退休金待遇，差别还是挺大的，初级与中级相差1000元，中级与副高又相差1400元，初级与副高相差更大为2500元。

事业单位初级、中级、高级职称，退休后待遇差别有多大？

事业单位退休，基本上不可能是初级职称退休的，除非是犯错，被处分，这样的概率应该非常小。绝大多数事业单位中，因职称名额比例限制，许多人都是以中级职称最高一级退休，能上到副高，甚至高级，除了高校、研究院等级别达到一定程度的事业单位，其他因编制所限，因名额比例所限，因级别所限，都非常少。

事业单位的专业技术人员，职称一经取得，并被聘用，不仅是在职时享受待遇，退休同样也会以在职时享受的职称退休，享受更高级别的养老金。这一点，是政策规定，有人会认为不公平，为什么退休后还要享受在职时职称的待遇，导致退休人员工资比在职人员还高。这个原因，就不解释了，人都有老的时候，劝大家大度。

事业人员退休后，虽然没有了在岗时的补助、津贴、绩效奖励等，退休工资也按工龄，分别按80、85、90%等比例发放，但整体如此，工资阶层还是比较清楚的。大多数人都是中级职称最高一级级别工资退休，视行业、单位，每个人的工资差别不大。但如果晋升了副高、甚至高级职称，比其他人就高了一大截，基本上高三分之一左右，各地经济情况不同，工资收入不同，养老金数额也不相同，但大致比例差不多。至于初级，能拿到中级职称人员退休工资的三分之二，高级职称人员的一半，就非常幸运了。

当然，这还要看行业，看地方财政，看个人条件，每个人都不一样，会有小范围的差距。

事业单位初级，中级，高级中，中级与高级之间退休待遇差别最大，能差2000元/月。希望能缩小这种理由不充足的差距，公平对待中级退休人员。

事业单位初级一般是工人居多，也有少数干部系列，由于学历低，技术人平差等原因职称上升困难，中级相应多一点，高级职称有些单位由于指标少等原因要少一些，退休的待遇，就重庆而言，初级在3000~4000左右，中级多数在5000元左右，高级(付高)在6000~7000元左右，其他如每年的康养费等初中高级职称均一样，去年重庆事业退休人员升为2W3K元。

如果是社保并轨后的新人，在同一省市，排除各种特殊奖励政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工资产总额相关，工资总额决定社保个人账户总额，也就决定了退休后个人收入的可变项（基础养老金是一样的）。A一辈子工资进个人账户40万，B60万，那么A每月拿120分之一是3333，B是5000。当地基础养老金2000，结果是A5333，B7000。

差别肯定有，至于差多大，一般初、中、高级之间，每个差一千至二千元左右，但不同单位之间也是有不同的，这取决于在职时工资收入差异以及上缴的社保额度、职业年金多少而定。就现在来看，退休时具有高级职称是正常的，有不少人都是正高级退休。初、中级退休基本没有，除非不是学专业的或者是完全搞行政的，且学历较低，才有可能是初、中级退休。

差别大 高级职称就是县处级工资 中级职称就是乡科级工资 这两个层级的退休人员多 占据了很大的比例 初级职称就是科员级别 退休人员处于这个层级不多 高级职称退休人员可以达到6000到一万 中级职称退休人员可以达到4000到8000 初级职称也就是3000到5000吧！各地差别大 仅供参考哈[大笑]

差别是很大的，退休待遇是按年限和职称级别发的，初，中，高级各相差3000元左右。

目前退休后的是有差距，主要差距在岗位工资的标准上，但将来随着事业退休工资改革会逐步缩小差距，未来主要看在职期间缴纳保险的基数大小以及年限长短。

❽ 副主任医师和主治医师的退休工资有多大差别

如果是一线城市的三甲医院的话，两者的退休工资大概能差至少50%甚至更多，毕竟副主任医师要比主治医师在技术职称上高了一级，很多时候一台手术，副主任医师是可以直接指导主治医师的。

作为医院系统内唯一的副高级职称，副主任医师的级别其实已经非常之高了，而我们在挂号时之所以能看到那么多副主任医师乃至主任医师的原因，是因为当医生获得副高级职称之后，是可以申请延长退休或者被医院返聘回来的，在一所医院当中，副主任医师的存在是极为重要的，如果说主任医师大多会进行医疗研究工作或偶尔指导如主治医师在内的下属医生的话，那么副主任医师就是实操实干的主力。

总的来说，主治医师与副主任医师的差别，颇有进一步脱胎换骨的感觉，副高级职称在各种待遇上也要远高于中级职称，但一分耕耘一分收获，没有任何一个副主任医师可以随便评定，尤其在疫情期间，这些白衣天使们的表现，证明了他们有资格、也有实力享有这些待遇。柠檬精们趁早远点待着。