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杭州养老保险金怎么交

发布时间:2023-05-09 18:15:53

Ⅰ 杭州养老保险自己怎么交

法律主观:

为你解答杭州养老保险应该怎样去购买呢没有工作的这个问题 个人名义交纳需要 到户口所在地 社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张芦渣渗,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元陪脊,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为梁森职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 本回答被提问者采纳

Ⅱ 外地人在杭州社保自己怎么交

1.进入社保
在手机浙里办热点导航页面进入社保。
2.输入缴费信息
点击个体劳动者缴费登记,输入自己的信息。
3.办理缴费
点击在线办理进行缴费。
外地人在杭州社保自己怎么交如下:
1.以个人名义缴纳步骤:
(1)在手机浙里办热点导航页面进入社保
(2)点击个体劳动者缴费登记,输入自己的信息。
(3)点击在线办理进行缴费。
2. 若是在公司上班,直接由公司购买。
3.若是自由职业者、失业者、创业者,都可以委托代理公司购买。也即是不管是外地户籍人员,还是杭州户籍人员,都可以找代差灶滚缴公司,比如杭州才享人力资源有限公司购买杭州社保。
外地人在杭州社保是可以自己交的。需要的材料有:
1.自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
2.解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。
3.失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
4.个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资辩姿的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
(1)养老保险单位承担20%,个人承担8%;
(2)医疗保险单位承担8%,个人2%;
(3)失业保险单虚余位承担2%,个人1%;
(4)生育保险0.7%全由单位承担;
(5)工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担;职工个人不承担生育和工伤保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

Ⅲ 杭州社保自己怎么交

一、杭州社保自己怎么交

1、如果你是杭州本地人,拥有杭州本地户籍的,可以自己带上相应的资料,就近去当地的街道办事处或者社保经办机构申请缴纳社保。

2、拥有杭州本地户籍的人,也可以到当地的社保经办机构申请以灵活就业人员的身份来购买社保,但是这种情况就只能购买养老保险和医疗保险两种,工伤保险、失业保险、生育保险是不能交的。

并且,只有杭州本地人员和个体工商户才能申请以灵链搏活就业人员的方式来缴纳社保,普通的上班族是不可以的。

二、杭州社保一个月多少钱

这个是说不准的,需要根据缴费基数来看。杭州社保的缴费基数不是固定不变的,它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的,所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。

就拿来说,根据相关数据显示,杭州最低社保缴费基数为3957元,按照相应的比例来进行计算,职工社保单位需要缴纳的费用大概为1072.35元,职工个人需要缴纳的费用大概为415.49元。

三、杭州社保缴费比例是多少

杭州社保在缴纳社保费用时,五险的缴费比例都是固定的。按照规定,杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%,个人8%;医疗保险为单位9.9%,个人2%;失业保险为单位0.5%,个人0.5%;工伤保险为单位0.5%,个人不要缴纳;生育保险为单位1.5%,个人裤举不用缴纳。

不管是个人去缴纳还是由单位来共同缴纳,又棚纯祥或者是找一些平台代缴社保,我们都需要按照固定的比例来计算费用。一般情况下,缴纳社保的基数越高,年限越长,能享受到的待遇也就越好,在退休之后能领取到的养老金也就越多。

Ⅳ 杭州怎么自己交社保

如果您是杭州本地人,拥有杭州本地户籍,可以带上相应的资料,就近去当地的街道办事处或者社保经办机构申请缴纳社保。也可以到当地的社保经办机构申请以灵活就业人员的身份来购买社保,但是这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种,工伤保险、失业保险、生育保险是不能交的。如果您是外地户籍,您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。
杭州个人社保代缴流程
如果你是杭州市户籍,您可以自己到社保局进行社保缴纳,但是如果您是外地户籍,那么这样是行不通的,您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。具体流程如下:
1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。
2、个人确定缴纳杭州社保基数、缴纳社保标准。
3、个人提供身份证正反面照片。
4、个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构(华律网),代理机构收到款项后,帮助个人缴纳社保。
一、城乡居民基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险(以下简称城乡居民医保)的参保范围和对象:
1.统筹地户籍,未满18周岁的少年儿童,或虽已满18周岁但仍在统筹地中小学校就读的学生;非统筹地户籍,在统筹地中小学校就读,且其父母一方已参加统筹地职工医保的中小学生,以及在统筹地居住、其父母一方已参加统筹地职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童(以下统称少年儿童)。
2.统筹地户籍,18周岁以上,未参加本统筹地或异地基本医疗保险的城乡居民。
3.杭州市行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历念历教育的全日制本专科学生、全日制研究生(以下统称大学生)。
在杭就读的外籍留学生不纳入本办法保障范围。
城乡居民应当在符合参保条件的3个月内,持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张,到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续,同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》),并从缴费的次戚返月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。
二、城乡居民社会养老保险
本市户籍,年满16周岁(全日制在校学生除外),非国家机关、事业单位、社会团体的工作人员,未参加职工基本养老保险的城乡居民,均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。
参加城乡居民社会养老保险,到户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站。办理参保登记手续要携带本人身份证、户口簿原件和复印件。持《杭州市家庭困难救助证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》的人员,还应携带证件原件和复印件。
三、杭州社保一个月多少钱
这个是说不准的,需要根据缴费基数来看。杭州社保的缴费基数不是固定不变的,它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的,所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。
四、杭州社保缴费比例是多少
杭州社保在缴纳社保费用时,五险的缴费比例都是固定的。按照规定,杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%,个人8%;医疗保险为单位9.9%,个人2%;失业保险为单位0.5%,个人0.5%;工伤保险为单位0.5%,个人不要缴纳;生育保险为单位1.5%,个人不用缴纳。
不管是个人去缴纳还是由单位来共同缴纳,又或者是找一些平台代缴社保,我们都需要按照固定的比例来计算费用。一般情况下,缴纳社保的基数越高,年限越长,能享受到的待遇也就越好,在退休之后能领取到的养老金也就越多。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的高高饥权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

Ⅳ 杭州自己交社保怎么交

1、个人参保:
其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保,但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。杭州社保自己交需准备的材料:
1、人事专员为员工办理社保停缴;
2、持本人身份证、杭州市户口薄到就近市、区社保办开具《参保审核单》;
3、持本人身份证、杭州市户口薄、《参保审核单》到档慧好就近杭州银行签署《扣费协议书》,完成个人行铅参保。如果自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区,比如长居北京,但是户籍地还是老家,那么这种情况是不能够按着灵活就业形式缴纳个人社保的。

不过即使长居户籍地,个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。

2. 专业社保公司:

其实这也是最便捷的方法,但是市场上的第三方公司五花八门,在选择社保公司之前一定要擦亮眼碧则睛,一定要选择可靠的平台,确保三证齐全,而蚂蚁社保就是一家靠谱可信的社保公司,三证齐全,遇到问题也可以及时和客服沟通,保证在第一时间解决用户的后顾之忧。

Ⅵ 杭州职工养老保险在哪个平台交

杭州职工养老保险可以在国家社会保险费缴纳平台进行缴费,该平台由局世中国社会保险统一缴费支付交易平台管理。通过该平台,杭州职工可以方便快捷地缴纳各项社会保障费,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育袭腊派保险等,也可以查询每月的个人社会保险信息。除此之外,还可以通过银行网点、社保客服中心、社保缴费网点、电子支付、信用卡支付等方式进行缴拍贺费。

Ⅶ 杭州的五险一金是按多少交的

杭州五险一金比例:养老保险:单位19%,个人8%。医疗保险:单位个人2%+5元大额医疗。失业保险:单位个人工伤保险:单位缴纳公积金:5%-12%,个人和用人单位1:1等额供款。《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
现在很多城市都有对五险一金的规定,在杭州也一样,很多人在杭州工作的时候都会购买五险一金,很多单位甚至都会包办,那么大家对于杭州五险一金比例的详情都了解了吗?今天小编就给大家简单说明一下。
一、杭州五险一金比例是怎样的,相关规定有哪些
杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,简称“五险”,也就是我们常说的社保,住房公积金简称“一金”,因此,五险一金的缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比例,下面,为大家介绍2014杭州五险一金缴纳比例。
(1)杭州社保缴费比例 养老保险:企业14%,个人8% 医疗保险:企业个人2% 失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)
生育保险:企业个人不承担任何费用 工伤保险:企业个人不承担任何费用
(2)杭州公积金缴存比例
住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。
二、杭州五险一金的基数调整
调整后,住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资,且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍,即19717元。
其中,机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定,按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬,不论成本中列支的还是在其他项目中列支的,均应计入工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
其中,住房公积金缴存比例为12%,且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因,低于12%的缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
在提取住房公积金方面,若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的,需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息,市民要连续正常缴存住房公积金满3个月,且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房
以上就是小编给大家整理的有关杭州五险一金比例的相关信息,在杭州办理五险一金之前,了解这些信息是很重要的,了解清楚这些信息后再进行办理,可以更清楚的了解自己买的五险一金大概花了多少钱,今后需要缴纳多少费用等等,了解这些信息不管是对自己还是对于办理五险一金都是有帮助的。以上就是小编整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

Ⅷ 杭州社保自己怎么交缴费比例是多少

大家生活的地区不同,在缴纳社保的时候遇到的情况也会有所不同,因为每个地区的经济发展条件情况不一样,所以在缴纳社保时缴费基数也是不同的下面,之前有个朋友问我杭州社保自己怎么交?缴费比例是多少?下面我们一起来了解一下吧。
一、杭州社保自己怎么交
1、如雀缓果你是杭州本地人,拥有杭州本地户籍的,可以自己带上相应的资料,就近去当地的街道办事处或者社保经办机构申请缴纳社保。
2、拥有杭州本地户籍的人,也可以到当地的社保经办机构申请以灵活就业人员的身搜岁银份来购买社保,但是这种情况就只能购买养老保险和医疗保险两种,工伤保险、失业保险、生育保险是不能交的。
并且,只有杭州本地人员和个体工商户才能申请以灵活就业人员的方式来缴纳社保,普通的上班族是不可以的。
二、杭州社保一个月多少钱
这个是说不准的,需要根据缴费基数来看。杭州社保的缴费基数不是固定不变的,它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的,所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。
就拿2022年来说,根据相关数据显示,杭州2022年最低社保缴费基数为3957元,按照相应的比例来进行计算,职工社保单位需要缴纳的费用大概为1072.35元,职工个人需要缴纳的费用大概为415.49。元。
三、杭州社保缴费比例是多少
杭州社保在缴纳社保费用时,五险的缴费比例都是固定的。杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%,个人8%;医疗世宴保险为单位9.9%,个人2%;失业保险为单位0.5%,个人0.5%;工伤保险为单位0.5%,个人不要缴纳;生育保险为单位1.5%,个人不用缴纳。
不管是个人去缴纳还是由单位来共同缴纳,又或者是找一些平台代缴社保,我们都需要按照固定的比例来计算费用。一般情况下,缴纳社保的基数越高,年限越长,能享受到的待遇也就越好,在退休之后能领取到的养老金也就越多。
关于杭州社保自己怎么交,缴费比例是多少的内容就为大家讲解到这里了,有需要的朋友可以来看看,希望我的回答能够帮助到大家。

Ⅸ 杭州社保个人怎么交

杭州个人缴纳社保步骤如下:
1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保。不过一般只能缴纳养老、医疗、失业三个险种哦。而且,灵活就业人员社保只有杭州本地户籍人员以及个体工商户才能交,如果是普通的上班族是交不了的。
2、通过相关的代缴公司进行社保代缴,这是最方便直接的方式,代缴公司直接看管,省去忘记交的风险。而且代缴公司有相关人力资源资质,完善的代缴协议,避免用工风险。
杭州社保一个月多少钱
这个是说不准的,需要根据缴费基数来看。杭州社保租森的缴费基数不是固定不变的,它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的,所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。
就拿来说,根据相关数据显示,杭州最低社保缴费基数为3957元,按照相应的比例来进行计算,职工社保单位需要缴纳的费用大概为1072.35元,职工个人需要缴纳的费用大概为415.49元。
杭穗隐州社保缴费比例是多少
杭州社保在缴纳社保费用时,五险的缴费比例都是固定的。按照规定,杭州社保在缴纳时养老保险的承担比例为单位15%,个人8%;医疗保险为单位9.9%,个人2%;失业保险为单位0.5%,个人0.5%;工伤保险为单位0.5%,个人不要缴纳;生育保险为单位1.5%,个人不用缴纳。
不管是个人去缴纳还是由单位来共同缴纳,又或者是找一些平台代缴社保,我们都需要按照固定的比例来计算费用。一般情况下,缴纳社保的基数越高,年限越长,能享受到的待遇也就越好,在退休之后能领取到的养老金也就越多。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理弊族亩社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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