Ⅰ 养老保险补缴的意义大不大
养老保险的补交对养老金标准影响很大。
自1998年养老保险普及以后,养老金标准的计算依据就是你的养老保险连续性缴费的缴费年限了,也就是说缴费年限越长,养老金标准越高,所以在欠交养老保险的时候要及时补交,以便保持养老保险缴费年限的连续性和持续性。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位分地域只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
Ⅱ 现在补交的职工养老保险划算吗
划算不划算都不允许补缴,你就别想着补缴的事了。
Ⅲ 补缴养老金你觉得划算吗
Ⅳ 一次性补缴15年养老保险划算吗
一次支付15年养老保险合算吗?关于养老保险多支付不一定合算的观点在网上成为话题.在大家的印象中,自己已经15年了,可以每月领取养老金,没有必要再支付了.事实真的是这样吗?小编综合各方面的观点,取决于具体情况.
疑问:未必能活到领取养老金
我国现行《社会保险法》规定,养老金必须在15年到法定退休年龄后领取.退休时不支付15年的话,到满足年限为止,退休后每月领取一次养老金.
根据养老金的计算方法,退休后能得到多少与四个因素有关:所属省在职员工的平均工资、个人工作多年的指数化月平均工资、支付年数、退休时的个人账户馀额.因此,支付的时间越长,退休后领取的养老金就越多.但需要注意的前提是,收件人必须保证自己的健康状况一直良好,至少在退休后139个月的个人账户收件期间一直健在,可以领取本来自己个人积累的养老金.
这也是最近多付长付不一定合算的观点.很多网民认为,15年后可梁晌以每月领取养老金,最终可能无法领取自己支付的金额,15年后可以停止支付.
支付多长时间不能一概而论.例如,如果你是正常工作的员工,身体状况良好,退休后不仅可以享受个人缴纳的部分,还可以享受公司缴纳的部分,后者远远高于前者携渣老,支付养老金可能会有损失.
从事社会基础工作,如清洁工、服务员等,个人工资水平低于社会平均工资水平,从养老金制度中获利——工作中缴纳少量养老金,退休后反而可以获得高养老金.从辩升这方面来看,养老金制度也有抢劫财富济贫的意思.
寿命问题使多付的说法有变量
相反,如果是高知识分子工作、个人工资水平远高于当地员工的平均工资水平,可能会吃亏.