不缴纳养老金

① 养老保险不交可以吗

养老保险不交不可以。

养老保险是强制性的。养老保险，全称社会基本养老保险，以保障离退休人员的基本生活为原则。具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 养老金未交费会怎样

个人养老金开户不缴费不会怎么样，也不会给开户人带来不好的影响。个人养老金制度是我国养老保险体系的补充，但并未强制要求缴纳。换言之，开不开户，唯宏开户之后交不交费，都是由开户人自行决定的，且开户缴费后，也是开户人自行投资、自享收信高益、自担风险的。

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③ 养老保险不交会有什么影响

养老保险不交会有的影响，具体如下：
1、影响退休待遇。这是最直接的影响，原本交24年，断交3年，退休累计年限21年，退休金至少少两三百块钱。
2、可能要延迟退休。养老保险断交以后，之前的缴费年限还可以累积，但是断交的年份是不允许补缴的，原本交了12年，断交3年，到退休年龄还有三年没交，需要继续缴费，原本60岁退休，现在不得不等到63岁退休。
3、缴费金额增加。每年在岗平均工资都在增加，缴费基数也是每年增加，漏交三年的缴费基数可能是3600、3800、4200元，现在要继续缴费，未来三年缴费基数4200、4400、4600元，要多交不少钱。
4、影响基本养老金增长。每年退休基本养老金增长有定额调整、挂钩调整和高龄倾斜，其中挂钩调整有与基本养老金挂钩、与缴费年限挂钩。少交三年，每年基本养老金增长每月少几块钱，一年几十元。
5、影响身故抚恤金。目前企业人员身故抚恤金跟个人缴费年限直接相关， 缴费不足5年，发放3个月城镇居民可支配收入；缴费5到10年，发放6个月；缴费年限10到15年，发放9个月，缴费15年以上的，多交一年多发放一个月。城镇居民人员可支配收入一个月至少三四千以上，少交一年抚恤金少三四千元。
6、影响灵活就业人员社保补贴，对于4050人员、重度残疾人、低保户、抚养未成年子女的单亲家庭成员等人员来说，要是中断养老金缴费，就无法申请灵活就业人员社保补贴，社保补贴是先缴费后补贴。社保补贴一个月四五百，补贴三年就是一两万元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 养老保险可以不交吗

养老保险是否可以不交，一般因情况而定：
1、如果是销乱自由职业者，或者是没有工作，那交不交养老保险完全取决于自己；交养老保险可以交居民养老保险橘斗弊，也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险；不交养老保险也是可以的；
2、如果有正式单位，在正常上班，那不交养老保险一般是行不通的。因为按照相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险。社保中的养老保险保费需要由单位和劳动者共同缴纳。因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。
不管是交的居民养老保险还是职工养老保险，只要累计缴满了十五年，等到了退休年龄办好退休手续后，就可以每月领取养老金，可用于养老生活的经济支出。如果不交，那退休后就自然无法领到养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法圆族管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

⑤ 如果年轻人不缴纳养老保险了，会怎么样呢

如果年轻人不缴纳养老保险了，会怎么样呢？

假如年青人不交纳社会养老保险，将来会怎样呢？我觉得这是一个假设性问题，而且这个假设性问题大部分一般不会设立的。从目前来讲，缴纳社保已明确地载入到相关法律法规之中，在其中劳动法和保险法明文规定，依规给自己职工缴纳社保，是公司的义务和责任。所以说即然缴纳社保是法律规定的义务，那样不缴纳社保的概率是特别小的，由于它是一种违纪行为。

⑥ 单位拖欠养老金不交怎么办

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
一、单位不干了医保险怎么办
1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会保险管理中心办理变更终止停缴手续，此人在单位扣缴的养老保险金和医疗保险金所有权还是归此人，不过此人要想到退休后想领取养老金只能由此人自己筹集资金为自己缴纳，这样才能对缴纳社会保险金连续缴纳的记录记载，没有中断。
2.劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；
3.用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。
二、突然退休工资没有到账怎么办
1.退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。
2.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。
3.基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。