养老金并轨计算方法

❶ 养老并轨后养老金计算方法是什么

法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时渗蚂的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金皮神由用人单位燃喊亏和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❷ 养老金并轨方案公布

法律主观：

1、所谓养老金并轨，是指对 机关事业单位 工作人员实行和企业职工一样的 基本养老保险 制度。 2、计算方法：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。注意： 基本养老金 每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

法律客观：

“企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹。”人力资源和社会保障部者亏副部长说。社保改革“双轨制”终将合并统一机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。以养老金为例，“企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元”虽不完全准确，但也反映出这种差距确实存在。十八大报告提出，“要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”。人力资源和社会保障部副部长介绍，以养老保险制度为例，2008年2月，国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。《社会保障“十二五”规划纲要》提出“在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革”。无论是养老还是医疗，很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进，其人员与企业职工一样逐步参加了各类社会保险。随着社保标准的提高和改革的不断推进，“双轨制”终将合并统一。“下一步，我们将改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，在推进事业单位分类改革的基础上，同步推进机关事业单位社会保险制度改革。”人力资源和社会保障部副部长说，“实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接，实现新老制度的平稳过渡。”养老金建养老金正常调整机制人力资源和社会保障部副部长介绍，自2005年起，国家连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平，2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前相比较，企业退休人员的总体待竖歼遇水平翻了一番多。待遇虽然连年提高，但由于养老金调整的机制还没有建立起来，一方面提高幅度难以把握，另一方面每年也让人觉得“心里不踏实”，因此从长远发展趋势来看，建立企业退休人员基本养老金正常的调整机制势在必行。“下一步，我们要根据职工工资和居民收入增长以及物价变动等因素，建立完善基本养老金正常调整机制。”人力资源和社会保障部副部长说，“同时，制定和完善城镇职工养老保险制度和城乡居民养老保险制度的衔接办法。”养老保险职工养老保险省级统筹“我们将继续促进养老保险制度可持续发展，在总结13个做实个人账户试点省份经验做法的基础上，继续推动做实个人账户。”人力资源和社会保障部副部长说。“下一步，我们要全面落实企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，提高新农保基金管理层次。”人力资源和社会保障部副部长说，“按照党的十八大报告提出的要求，扩大社会保障基金筹资渠道，建立社会保险基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值。”城乡医保医保将统筹城乡目前，在全国大部分地区，覆盖城镇居民的医疗保险和覆盖农村居民的新农合的起付线、报销比例、药品目录、报销封顶线等都不尽相同。“在医疗保险方面，下一步的主要任务是整合城乡居民基本医疗保险制度，实现城乡居民在基本医疗保险制度上的平等和管理资源的共享。”人力资源和社会保障部副部长说，“为此，将建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常首纤神调整机制，合理确定社会保障水平，实现社会保障待遇与经济社会发展相联系的持续、有序、合理增长。”人力资源和社会保障部副部长强调，职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合在政策范围内住院费用支付比例要达到75%左右。

❸ 2024年退休金并轨后的计算方法

一、2024年公务员养老金并轨是什么意思?
1、双轨
      大家都知道,机关单位和企业工作单位的退休机斗汪制是有一些不同的。正常来说,公务员在缴纳养老保险的时候,缴纳比例要么很高,要么干脆不交,反正是一定会有养老金的。而企业退休人员则需要按时缴纳社保,才能在退休之后领取一定的养老金,这就是养老金双轨机制。

2、并轨
      根据相关机构的消息显示,从2024年10月份开始,机关事业单位养老金制度的或蚂十年过渡期将会结束。
      也就是说,从2024年的下半年开始,机关单位的退休人员在计算养老金的时候,计算方式将会更新。它采用的是累计缴费年衫茄埋限平均缴费指数,和社会平均工资来计算养老金的待遇。

      也就是说,在并轨之后,机关单位的工作人员是否能够领取到养老金,需要按照缴费年限、缴费基数、工龄等来挂钩,跟普通企业单位的工作人员没有什么区别了。
      但是从实际情况来看,其实也有一定的区别。

      因为在现实中,很多企业,没有严格的按照本人的实际工资基数,来建立社保的缴费基数。从而降低了最终的平均缴费指数,那么自然企业单早滑位的养老金还是很低。
      而机关事业单位的养老金缴费基数往往很高,所以退休后的养老金相纳猜对来说还是比较高的。

二、并轨后80后养老金怎么算?
      养老金并轨后,社保养老金计算就跟城镇职工一样了,按照这个公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。

     

❹ 并轨后养老金计算方法

法律主观：

养老金 并轨，对大多数人来说是有好处的，因为这样就有一个统一标准来发养老金，不会出现同一等级不同养老金的情况，但是这就使养老金的算法发生了改变，那么养老金的计算方法又是怎样呢，我们一起来看看吧。 一、“老人”：保持现有养老金待遇 新规：本散橡决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 举例：公务员老马在2014年10月1日前已经退休，假设老马 退休工资 收入为5000元，按照国家规定的原待遇标准，机关事业单位职工养老金替代率(养老金占退休前工资收入比例)一般在80%-90%之间，那么老马的 退休金 约为4000元-4500元，并且以后还会进行调整。 二、“中人”：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 新规：本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到 退休年龄 但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本 养老保险 关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会 保险法 〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。 举例：公务员大刘今年40岁，在2014年10月1日前已有15年 工龄 ，还有20年退休，假设大刘的缴费工资为5000元，当地社会 平均工资 也为5000元，且保持20年不变。 交多少?按本人缴费工资8%计算，每月大刘要交基本养老保险5000×8%=400元，每年大刘的个人账户将存入400×12=4800元。(注：按照新规，个人还要交缴费工资4%的职业年金，因职业年金办法尚未制定，本文未将此项计算在内。) 领多少?大刘退休后的养老金将由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。按照规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化宏掘判月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，因此大刘的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元; 在不考虑收益率情况下，大刘60岁退休时个人账户积累为4800×20=9.6万元，除以139个计发月数，每月个人账户养老金约为691元。 上述基础养老金、个人账户养老金两项合计2441元。除了每月2441元外，大刘还能领过渡性养老金，但是能领到多少，由于具体办法还未出台，所以无法计算。但是，由于官方明确“中人”保持待遇水平不降低，参照上述老马4000元的标准，大刘在2441元养老金外，预计还将获得1559元的过渡性养老金。 三、“新人”：基础养老金+个人账户养老金 新规：本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 举例：小李今年25岁，2014年10月1日以后参加蔽改工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。 交多少?按本人缴费工资8%计算，每月小李要交400元，每年小李的个人账户将存入4800元。 领多少?小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定，小李的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的个人账户积累16.8万元，除以139个计发月数，每月领1209元个人账户养老金。 上述两项合计2959元。值得一提的是，同样是35年工龄，但小李交了35年养老保险，大刘交了20年，因此，小李的2959元基本养老金比大刘的2441元高出不少，体现出多缴多得的原则。 需要指出的是，在考虑收益、社会平均工资增长等因素，且在职业年金的补充下，机关事业单位人员的养老金收入将更为可观。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❺ 机关事业单位养老金并轨后的计算方法

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，养老金并轨后，机关事业单位的3种养老金计算方式，哪种方式更合理?
从2014年10月份开始，机关事业单位察前的养老保险制度就开始改革了，在改革之后，企事业单位的养老金就实现了并轨，不过在并轨之后，为了实现机关事业单位的新老制度平稳过渡，国家就设置了一个十年过渡期，在过渡期之内退休和在过渡期之后退休，养老金的计算方式是完全不同的，那对比来说，机关事业单位的3种养老金计算方式，哪一种方式更加的合理呢?
1、老办法计算养老金
对于2014年10月份之前办理退休的老人，养老金就是按照老办法计算的，计算方式比较简单，直接由工作工龄决定养老金的计发比例，而计发基数则是本人的工资待遇，在确定计发比例时，也不是逐年确定的，而是5年一个档次确定的，这对于部分只差一、两年或者一、两个月满一个档次的人员，无疑是非常吃亏的。
按照老办法来说，工龄满15年不满20年的，计发比例是70%;工龄满20年不满30年的，计发比例是80%;工龄满30年不满35年的，计发比例是85%;工龄满35年及以上的，计发比例是90%，由此可以看出:养老金的计发办法并不精细。
如果退休人员的工龄是29年零11月，那么计发比例就是80%，而不是85%，这与工龄20年的退休尺猛人员相比，养老金计发比例都是相同的，但是工作年限却相差了近10年，由此就可以看出，老办法计算的养老金是有些不合理的。
2、新老办法对比的方式计算养老金
在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金就按照新老办法对比的方式确定，那么这也是国家为了保障退休人员的养老待遇不降低，而设置的一个“限高保低”的政策，如果老办法计算的养老金高陵没桥，就按照老办法计算，反之，则按照新办法计算。
新老办法对比的方式计算养老金，即兼顾了老办法也纳入了新办法，按理说应该是一种比较不错的计发方式，但是因为养老金的待遇即按老办法计算，又按新办法计算，而且老办法还是按照2014年9月份的数据计算的，这就加大了养老金的计算难度。
截至到现在，部分地区退休中人的养老金还没有理顺，如果按照这种方式计算养老金，那么退休中人是很难领到实际应得的养老金待遇的，平时领取的也都是预发养老金，所以这种方式是很难普及的，只能作为一种过渡的计算方式使用。
3、新办法计算养老金
按照新办法计算养老金，咱们的养老待遇直接与个人的缴费年限、缴费档次、退休年龄、退休地的养老金计发基数挂钩，可以全方位的计算养老待遇，而且缴费年限还是精确到月数计算的，所以对比来说，按照新办法计算养老金是更加合理的。
总结来说，机关事业单位的3种养老金计算方式，新办法的计发方式是更加合理的，精确度和计算方式都是比较全面的，不会出现缴费年限相差1年或者几个月，养老金待遇却是相同的。

❻ 2024年退休金并轨后的计算方法

2024年退休金并轨后计算公式如下:基本养老金(在职员工的月平均工资在去年退休的时候)×(1我的平均工资指数)]÷2×我总支付年(工龄)×1%个人帐户养老金储蓄积累的个人账户÷几个月付款(平均寿命-退休年龄)12过渡性养老金每月在职员工的平均工资在去年退休的时候我总平均工资指数××年支付1997年以前(工龄)×1%，也就是说，不会有新的退休人员从2024年10月到2029年9月。
一、2024年机关事业单位退休人员，养老待遇会发生哪些变化？是增加还是会减少呢？
综合机关事业单位退休老人，退休中人和退休新人的养老待遇核定办法，2024年机关事业单位退休人员的养老金，预计将有以下三个方面的变化：
1.机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策；
2.全国各地区机关事业单位退休中人，都将于2024年9月30日前完成养老金的补发；
3.养老金并轨十年过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。
首先，关于机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策。养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。
换句话说，机关事业单位退休人员的养老待遇核定，都将按照企业退休人员养老待遇的核定方式进行。
在此之前退休中人养老待遇的核定一直都是采取新老办法对比，限高保低的原则，而养老金并轨之后，该政策将不再执行。
二、2024年养老金十年过渡期结束，届时机关事业单位办理退休的人员都将采用企业退休人员养老待遇的核定办法，那么其可以享受的养老待遇包含四部分：
1.基础养老金
2.个人账户养老金
3.过渡性养老金
4.职业年金。
而影响基础养老金和过渡性养老金高低的因素，主要有两个方面：一是工作年限也就是我们常说的工龄，二是养老金计发基数。
同等工龄或者是工作年限的情况下，养老金计发基数越高，对应的基础养老金和过渡性养老金就越高。
法律依据
《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
第三条 工作人员在参加国家机关工作以前，参加下列工作的时间，可以连续计算为工作年限：
（一）在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革命工作的时间；
（二）在民主党派的机关工作的时间，或者民主党派成员和无党派的民主人士以社会职业为掩护而实际做民主革命工作的时间；
（三）在中国工农红军时期、抗日战争时期和解放战争时期，参加革命军队工作的时间；
（四）在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立以后的人民团体的机关工作的时间；
（五）在革命根据地、解放区政权所属的事业单位和中华人民共和国国家机关所属事业单位工作的时间；
（六）在革命根据地、解放区政权所属的企业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业单位工作的时间。

❼ 养老金并轨后，机关事业单位的几种计算方式，哪种更合理呢

养老金并轨后，机关事业单位的几种计算方式，哪种更合理呢？

1、用老办法计算养老金

老办法养老金计算公式：基本养老金=（基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资）×工资增长率。其中，计发比例主要根据工作年限，工作年限在35年以上的，计发比例为90%；工作年限在30年以上至不满35年的，计发比例为85%；工作年限在20年以上不满30年的，计发比例为80%；工作年限在10年以上不满20年的，计发比例为70%。其他的退休补贴、历年增资和工资增长率，要根据个人和各省的情况确定。

假如退休职工的工龄是29年零11月，那样计发占比便是80%，而非85%，这和工龄20年退休职工对比，养老金计发占比都是一样的，可是参加工作时间却相距了近10年，从而就可以看出来，老办法计算的养老金是有点不合理。

❽ 公务员养老金并轨退休金怎么算

法律分析：根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❾ 并轨后养老金计算方法案例

并轨后养老金计算方法案例如下：
分为三种情况
一、
1、“老人”：保持现有养老金待遇
2、新规：本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
3、案例：公务员老王在2022年10月1日前已经退休，假设老马退休工资收入为5000元，按照国家规定的原待遇标准，机关事业单位职工养老金替代率(养老金占退休前工资收入比例)一般在80%-90%之间，那么老马的退休金约为4000元-4500元，并且以后还会进行调整。
二、
1、“中人”：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
2、新规：本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
3、案例：公务员大刘今年40岁，在2014年10月1日前已有15年工龄，还有20年退休，假设大刘的缴费工资为5000元，当地社会平均工资也为5000元，且保持20年不变。
缴费的计算方法：按本人缴费工资8%计算，每月大刘要交基本养老保险5000×8%=400元，每年大刘的个人账户将存入400×12=4800元。(注：按照新规，个人还要交缴费工资4%的职业年金，因职业年金办法尚未制定，本文未将此项计算在内。)
领养老金的计算方法：大刘退休后的养老金将由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。按照规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，因此大刘的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元;
在不考虑收益率情况下，大刘60岁退休时个人账户积累为4800×20=9.6万元，除以139个计发月数，每月个人账户养老金约为691元。
上述基础养老金、个人账户养老金两项合计2441元。除了每月2441元外，大刘还能领过渡性养老金，但是能领到多少，由于具体办法还未出台，所以无法计算。但是，由于官方明确“中人”保持待遇水平不降低，参照上述老马4000元的标准，大刘在2441元养老金外，预计还将获得1559元的过渡性养老金。
三、
1、“新人”：基础养老金+个人账户养老金
2、新规：本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
3、案例：小李今年25岁，2014年10月1日以后参加工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。
缴费的计算方法：按本人缴费工资8%计算，每月小李要交400元，每年小李的个人账户将存入4800元。
领养老金的计算方法：小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定，小李的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的个人账户积累16.8万元，除以139个计发月数，每月领1209元个人账户养老金。
上述两项合计2959元。值得一提的是，同样是35年工龄，但小李交了35年养老保险，大刘交了20年，因此，小李的2959元基本养老金比大刘的2441元高出不少，体现出多缴多得的原则。
养老金并轨：
养老金并轨是指原双轨制的养老金被取消，企业退休人员和国家机关、事业单位的退休人员享有一样的养老金待遇。退休人员退休时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❿ 养老金并轨什么意思养老金计发方式怎么算的

养老金并轨指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险。之所以叫并轨，是因为之前存在两个甚至多个轨道，将多个轨道的养老金计发的方式统一到一个轨道上来。

在并轨之前实行的是双轨制，即是企业缴费，机关不缴费，到了退休的时候缴费者的退休金低，相比之下，不交费的反而比缴费的高出几倍。享受的条件和待遇支付的水平明显不在一个平台上。

因此，并轨后机关事业单位工作人员跟企业职工一样，按月缴纳基本养老保险费。等到了退休后，领取养老金计算方法与现行的企业职工基本养老保险一致。