养老保险按最低标准交

A. 养老保险最低交多少钱一个月

养老保险属于社会福利保险之一，也是人老了失去了劳动能力之后，可以提供给自己一个良好生活保障的险种。我们每个人参加工作的时候都需要缴纳养老保险，那么，养老保险最低交多少钱一个月?下面我为你详细介绍相关知识。
养老保险最低交多少钱一个月?数额不一定。
按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如:上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年肆嫌度在岗职工社会平均游蔽工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
个人账户养神雹州老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老保险停交有律师帮助，让自己能对它有更多了解。

B. 按最低标准缴纳养老保险，缴费满15年，60岁能领多少钱

如果按照最低缴费标准，来缴纳养老保险，并且缴满15年以后，60岁能够领到多少钱的养老金呢?我们国家目前养老保险是分为两种不同的类别，一种是城镇职工养老保险，另外一种是城乡居民养老保险。作为个人来讲，你只能够选择这两种养老保险的其中之一，不能够两种都选择参保。因为如果说你同时选择了这两种养老保险，那么最终，对于你来讲也没有任何的实际意义，因为就相当于是重复参保，也只能够享受到一份养老金的待遇。
所以有些人，他可能参加的是城正运镇职工养老保险，而有些人，所参加的是城乡居民养老保险。我们是需要来分别计算不同的养老保险，所对应出的养老金待遇水平。首先我们来计算城乡居民养老保险，按举绝梁照最低缴费标准来缴纳养老保险费用，15年以后可以领取到多少钱的养老金?城乡居民养老保险在2018年之前，每年的最低缴费水平仅仅只需要100块钱。到了2019年以后提高到了200块钱的最低标准，当然个别人群，也是能够按照100元来进行缴纳的。所宏派以我们就按照15年100元这样的一个标准来计算。
城乡居民养老保险，是根据个人账户养老金和个人基础养老金两部分组成。个人账户养老金，就是根据你每年的缴费水平100元，然后再乘以15年，最终得到1500元的个人账户总额。60岁对应的计发月数139个月，那么我们拿1500元除以139个月得出大概能够获得，10.8元左右的个人账户养老金。这只是我们养老金的一部分，因为还要加上基础养老金的部分。全国各个地区的基础养老金有所不同，但大部分地区都是低于150元，我们假设按照130元来计算。那么你最终每个月养老金的水平大概就是140多块钱不到，150块钱。
我们再来计算城镇职工养老保险，按照最低标准来进行缴费。城镇职工养老保险最低的缴费档次，是根据所在地区缴费基数，也就是上一年度社会平均工资的60%来参保。那么如果作为灵活就业的个人，即便选择这样的一个缴费档次，可能有很多地区每一年的缴费水平，都突破了1万元的大关。
城镇职工养老保险，也是由个人基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人账户养老金，是根据你的个人账户总额除以对应的计发月数139个月来得出的。这一点和城乡居民养老保险的计算方式，是完全一致的。而城镇职工养老保险的基础养老金部分，就是根据你的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地区，上一年度养老金的计发基数来计算的。全国多数地区按照最低缴费标准来进行缴纳养老保险，大致是能够达到1000元左右的初始养老金。

C. 养老最低缴费基数

养老最低缴费基数标准如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例渗裂不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。
社保五险由单位和个人分别承担，按照法律法规单位丛没闭和个人分别承担0.5%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.失业保险5%，7%.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。按最低缴费基数参保的，每月最低缴费893.34元。因此，在计算每月社保费用之前，需要确定社保缴费基数，每个员工的社保费用也可能不同。因为许多单位为了减少支出，总是按照最低标准支付，但也要注意泉州社保基数2022年的法律法规。基本上，社保支付基数的上下限将在年初进行调整。各单位需要报告工资基数，才能根据报告的社保支付基数计算五项保险的费用。
社保缴费基数与工资是挂钩的。社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。为了保证劳动者的权益，用人单位给予劳动者的工资金额不可以低于最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。社会平均工资是指在统计区域范围袭内(比如全国，省，市，县)，全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由统计局进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相察改应的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核

D. 自己交养老保险最低交多少钱

一般以灵活就业人员自己交职工养老保险的，一个月至少交500-600元以上，每一年的缴费水平大概是在7000-8000元，个别地区的最低缴费超过1万元，这跟上一年职工社会平均工资有关，总之费用还是较高的，如果没有一定的经济条件，是很难承受灵活就业职工养老保险的费用的。
缴纳费用是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
购买不同种类的养老保险，需要缴纳保费的多少是不一样的，具体如下：
1、城镇职工养老保险
这类保险是由企业和职工一起缴纳的，其中企业缴纳的比例为20%，员工缴纳的比例为8%，缴纳基数为员工上一年度月平均工资。每个人的目前每个城市的缴费基数是不一样的，对于绝大多数城市来说，缴费基数大概在2000-3000元左右，所以平摊下来一年需要缴纳的费用大概在5000元左右。
2、新型农村社会养老保险
这类保险的缴费档次有很多，消费者可以根据自己的实际情况来选择相应的档次缴费，一年最低200元，最高4000元，多缴多得。
个人购买养老保险的方式有三种，分别为以灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险、缴纳新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险、购买商业养老保险。
如果大家是以灵活就业人员的身份来购买职工养老保险的话，需要缴纳的费用会高一些，但是在退休之后能领取的养老金也会高一些；如果购买的是新型农村或者城镇居民社会养老保险的话，需要缴纳的费用会低一些，在退休之后能领取的养老金也会低一些；如果购买的是商业保险，具体能领多少钱得根据大家购买的商业养老保险类型来看，一般商业养老保险的价格都比较贵。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
法律依据
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第四条基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

E. 养老保险交最低档退休领多少

910元左右。若选择最低缴费标准和最低缴费年限15年来缴纳的话，以平均工资5000元来计算的话，通常每个月只能领取910元左右的生活补助，具体是怎么计算的呢？

首先要知道每个月领取的养老金是由基础养老金和个人养老金共同构成。缴纳的标准不同，积累的金额也会不同。以下就按照最低标准及60%比例缴费水平和最低缴纳年限15年来计算。

如果按照5000元的标准和最低档的缴费标准比例60%来计算，缴费基数就是5000元X60%=3000元。基础养老金=（5000+5000×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=600元，所以最低档标准缴纳15年后得到的基础养老金就是600元。

而个人养老金的缴纳标准一般是按照缴费基数的8%比例每月进行缴存，积累够年限后用个人养老金账户的余额再除以记发月数即可，在60岁退休时的记发月数为139月。所以个人养老金=（3000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=310.79元。因此养老金金额就是基础养老金600元再加上个人养老310.79元等于910.79元。

通过计算可以得知，如果按照5000元的平均工资水平以最低档缴纳社保15年，在60岁退休时大约能够每月领取910.79元的退休金。当然随着社会经济水平的不断发展，国家每年都会为退休金提高一定的涨幅，来为大家的日常生活提供更多的保障。

缴费年限有多大影响？
按照最低社保标准缴纳的话退休后的养老金自然不是很高，这跟缴费档次和缴纳时限是有直接关系。那么如果按照最低档次的标准将缴纳时限从15年提升到30年，退休时候又能领取多少退休金呢？

还按照平均工资5000元来计算，缴纳30年社保的基础养老金=（5000+5000×缴费指数0.6）÷2×缴费年限30×1%=1200元，而个人养老金=（3000×缴费比例8%×12月×30年）÷计发月数139=621.58元，所以以最低标准缴纳30年社保后能够领取到的养老金就是1200元+621.58元=1821.58元。

近段禅蠢2000元的养老金对于一些普通城市的生活水平来讲还是能够满足大部分人的日常需求的。如果老两口都是退休职工，能够领取双份养老金的话，收入就更加可观了，所以还是非常建业大家能够延长缴纳年限。

如何提升养老金？
想握陪要提升养老金最直接的方法还是提高自己的缴费标准，当然工资越高自然越好。在工资比较稳定的情况下，尽量延长自己的缴费年限也能获得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工资水平后，提高自己的缴费标准，然后坚持缴纳社保尽量退休前不要中断。

这样不仅能够领取更多的养老金，在随后的看病住院中还能继续享受职工医保更高的报销比例，减轻自己的医疗负担。

目前国家的政策是社保缴纳25年后，袭樱职工医保就不再扣费。所以大家坚持缴纳社保还是能够为自己带来更大的收益，毕竟退休后可能要经常与医院打交道，职工医保的报销政策能够为自己节约很大一笔费用。

结语
面对未来的更多不确定性，缴纳社保能够为自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工资5000元的最低档缴纳15年后，退休时只能领取910元左右的退休金。但是如果大家能够坚持缴纳更多的年限，提高自己的缴费基数或是社保档次，在退休后就能领取2倍甚至是更多倍的退休金，让自己能够更加安享晚年。

F. 养老保险按最低缴纳标准,退休时怎么算

参加养老保险，人们都想知道按照最低标准缴纳养老保险15年，退休以后养老金能领取多少钱?能不能有100万元?
有人说，养老金待遇高不了，奢望100万是痴人说梦。说实话，普通人也真的有可能领100万。
首先，希望大家了解我们养老金领取的多少确实跟我们的缴费有关系，多缴多得、长缴多得是基本原则。
按照养老金计算公式，现在的人员参保缴费，退休的基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。
(一)基础养老金主要跟本人平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、本人的缴费年限三个因素相关。
如果始终按照60%基数缴费，平均缴费指数就是但说实话，过去的时候北京、四川等很多地方实际上是可以比60%基数更低缴费的，深圳市和厦门市目前还可以按照最低工资为基数缴费。
平均缴费指数是的情况下，缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。
目前各地的养老金计发基数普遍在6000~11，000元之间，也就是说这一部分待遇会在720元到1320元左右。
如果平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的社平工资，这也是多缴多得的一种体现。不过还是有效缩小了待遇差距。
(二)个人账户养老金，等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这毕桐一部分待遇又分为很多种情况。
过去的时候本人缴费基数高，形成的个人账户余额就多一些。像北京、上海等地的缴费基数相对较高，因此个人账户余额会积累多一些。
除此以外，还有退休年龄确定的计发月数，50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。
同样是养老保险个人账户戚激5万元，个人账户养老金50岁退休是250元左右，55岁退休是290元左右，60岁退休是360元左右。
一般来说，按照60%基数缴费15年，2022年退休，养老金普遍在1000元到1600元左右。不过，一些地区还有历史性政策，会待遇偏高，能达到1800~2000元以上。
除了基本养老金以外，还要注意这样两件事。
第一，退休以后，养老金会按照国家统一的调整通知进行增长，相对来说缴费年限短，养老金水平低的人增加的比例会更高一些，但是金额会略少。
一般还是建议大家不要只缴费15年，最起码多上一个月，因为在增加养老金的时候，一般不足一年的会按一年计算。多一个月，按缴费年限增加的时候会多一些。
第二，参保人去世还有丧葬补助金和抚恤金待遇。有关待遇是人人平等的。缴费15年退休后去世，丧葬补助金和抚恤金高数袜是分别是2个月和9个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
最低标准缴费下的养老保险待遇，能领100万吗?
按照山东省的养老金待遇计发公式计算，最低基数缴费15年，50岁退休基本养老金差不多能领取1100元左右。
按照山东省近年来的养老金调整方案，养老金1100元，缴费年限15年，养老金能增长7%左右(平均增长率是4%)。而且随着年龄增大，养老金增长时还会有一定的额外倾斜。
如果按照每年7%的速度增长，30年后我们能够领取到的养老金总额将达到124万元。
2021年山东省月城镇人均可支配收入为3922元。退休人员2022年去世，至少也能领取万元的丧葬补助金和遗属抚恤金。如果按照每年5%的速度增长，30年后有关遗属待遇将达到万元。
目前，我国的女性人均预期寿命已经超过了80岁。对于女性50岁退休来说，领取30年的养老金，合计能领取的养老金待遇是相对非常轻松的能达到100万元以上的。

G. 社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗

目前，根据计算退休工资的方法来看，涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。
因而，针对不同的人员，缴费的档次不同，退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样，最终计算出来的最低退休工资均不同。
在自己缴15年社保之后，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。
基础养老金
基础养老金取决于
①缴纳的年限
②每年缴纳基数与平均工资的比值，按最低标准缴纳的话系数为0.6。
基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%，三者相加即为退休金总和。
社保退休金的组成有哪些
退休金的构成主要有两大块：一块是基础养老金;一块是个人账户养老金
最新养老保险政策
参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
参保手续及流程：
1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同弊世)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。
农村养老保险制度
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职槐森工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取租明肢基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按照年缴费，累计缴费不少于15年。
新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
法律依据
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第七条参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

H. 养老保险最低标准

城镇居民养老保险最低标准：缴费标准目前设为每年100元、200元、300·元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。
1.众所周知，我国实行最低工资保障制度。全国各省市地区每年都会公布本地区的最低工资标准，要求各个用人单位支付给员工的工资不得低于这个水平，否则就是违法行为。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会雀肆随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行宏岁大调整。
2.目前全国大部分省市地区的人均养老金水平是在3000元左右。在一份31各省市月人均养老金排名中，最低的为吉林省人均养老金为2740元。这只是养老金的平均水平，很多退休人员都没有达到平均水平，甚至只有一千多元或者不足千元的退休金。这种待遇水平估计也只能勉强维持温饱。
3.缴纳养老保险的最低标准如下：
用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例（一般为20%）；劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例（一般为8%）；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本蔽竖养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

I. 缴纳养老保险最低标准

养老保险是非常重要的一个险种，并不是可有可无的，养老保险的缴纳不仅对于个人、家庭来说意义重大，对于整个社会来说也是很重要的，养老保险的缴纳是有一定标准的，那么，缴纳养老保险最低标准是怎样的呢?下面就跟着一起来了解一下吧。一、缴纳养老保险最低标准
居民养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增纳键带设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
二、养老保险怎么补办
1、如果原参保缴纳的社保是在户籍地办理的，中间断缴的社保，可以在原参保地洞芦社保局申请补缴，也可以不补缴。
2、如果原参保缴纳的社保不是在户籍地办理的，中间断缴的社保，不可以申请补缴。
3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地是同一地区的，可以将原社保号报现单位办理社保工作人员，办理续缴手续。
3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地不是同一地区的，要先在现单位办理好社保帐户后，再回原参保缴纳地社保局，申请迁出原社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后，将迁移清单带回现单位参保地社保局申请合并即可。
三、缴纳养老保险的好处
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2、养老保险有利于社会的安全。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预亮渗期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
3、养老保险有利于促进经济的发展。
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
以上就是为您详细介绍的关于缴纳养老保险最低标准的相关内容在养老保险中，包括有居民养老保险，在居民养老保险中将缴费的标准_成了14个档次，最低标准是每年100元，但是如果经济条件比较好则可以选择档次比较高的进行缴纳。

J. 按最低标准缴纳养老保险，缴费满15年，60岁能领多少钱

按最低标准缴纳养老保险，缴费满15年，60岁能领多少钱？

如果按最少缴费规范，来交养老保险，而且缴够15年之后，60岁可以领取多少价位养老金呢？我国现阶段社会养老保险是分成两种不同类型，一种是城镇职工养老保险，此外一种是城镇居民养老保险。做为本人而言，就只可以挑选这几种社会养老保险的其中之一，不可以二种都会选择缴纳社保。