江苏养老金缴费指数

① 江苏养老保险缴费基数

江苏养老保险最低缴费基数是多少?江苏养老保险最低缴费基数上调有好处吗?我带您一起来看看最新相关资讯吧。
一、江苏养老保险最低缴费基数是多少
汪闭江苏养老保险最低缴费基数目前是4250元，最高缴费基数是21821元。
轿昌江苏养老保险的缴费基数并不是一成不变的，每年都会发生变化，根据有关部门公布的数据显示，江苏养老保险的缴费基数一直呈现上调状态，到2022年，最低缴费基数已经达到了4250元，最高达到了21821元，这也是江苏省根据以往工资增长率计算出来的最低缴费基数和最高缴费基数，而且是全省统一按照缴费基数缴纳养老保险。
二、江苏养老保险最低缴费基数上调有好处吗
江苏养老保险最低缴费基数上调当然有好处。
虽然江苏养老保险最低缴费基数历年来一直呈现上调趋势，单位和个人支出的养老保险费用在增加，但是，缴费基数越高，退休后每月领取的养老金就越高，因为缴费基数的增加，计算养老金时的平均缴费指数也会增加，个人账户养老金的累计余额会越多，退闭陵扒休后领取的养老金自然会更高。
另外，参保人如果在退休前不幸去世，其家属可以领取的丧葬补贴和养老金标准也会增加很多。

② 江苏省职工养老保险缴费标准

参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。
新员工办理入职手续后，单位应该在次月为其办理好社会保险账户，以后就每月缴纳养老保险等社保了。职工符合退休年龄，并连续缴纳养老保险满十五年，就可以享受养老金待遇。具体领取金额多少和养老保险缴费标准密切相关。那么江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少?下面我给大家具体分析下。
一、江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少?
1、职工养老保险缴费基数
参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
2、养老保险缴费比例
参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。
用人单位的缴费(包括个体工商户为雇工的缴费)在税前列支;参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税额中扣除。
二、享受养老保险待遇必须满足哪些条件?
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
1、达到国家、省规定的退休年龄;
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
3、缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
三、江苏省职工享有哪些养老保险待遇?
符合相关规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
1、基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
2、个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
综上所述，江苏省城镇职工养老保险缴费标准受两个因素影响，缴费基数和缴费比例。按照江苏省规定，城镇职工养老保险缴纳基数最高不超过职工平均工资的三倍，最低不低于最低工资标准的80%，缴纳比例为20%，由单位和个人共同承担。养老保险缴纳越多，职工将来领取的养老金的金额就越高。

③ 江苏：企退人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了

江苏:企退人员养老金是如何计算的?分三步，一个案例说清楚了
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金，江苏也不例外。想知道江苏省企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算的政策依据、方法和计算公式，下面就来看看江苏省的养老金是如何计算的，主要分三步:
第一步，清楚养老金计算的政策依据，这是前提
在江苏省，养老金计算的政策依据有两个，一个是《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第146号)，这个文件是最最新的文件，从2022年1月开始执行。另外一个政策依据是《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，从2022年3月开始执行。
第二步，退休人员的首次参保时间
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在江苏省，企业职工首次参保时间在1995年12月31日之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账困枝户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月及之后参保，基本养老金仅包括三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。
第三步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金以本人退休上一年度全省城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限，不含折算汪差敏年限)×1%。
养老金计发基数是江苏省人社厅公布的数据，采用江苏省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江苏省养老金的计发基数是7974元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。江苏省规定，本人缴费工资指数为参保人员1992年到退休当月的缴费工资指数平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为0.8333。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算。
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限，注意不包括折算年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。折算缴费年限为1991年底前参保人员从事特殊工种工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限不得超过按特殊工种提前退休时实际提前退休的时间，且不得超过5年。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。参保人员年龄未满40周岁的，计发月数按40周岁的标准确定;超过70周岁的，计发月数按70周岁的标准确定;年龄超过表列某整数的，按下一档计发月数确定。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=推算储存额÷120
江苏省过渡性养老金的计算方法与其他省市差别比较大。1995年12月31日前参加我省基本养老保险的参保人员办理退休手续后，其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年底前全部缴费年限的储存额，再除以120按月发放。
推算储存庆迟额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。
在具体计算推算储存额方面，计算方法比较复杂，直接截图大家详细看一下。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
最后，案例分析计算
张阿姨是江苏人，2022年4月份退休，工龄30年，个人账户养老金存储额7.5万元，过渡性养老金推算储存额2万元，退休时养老金计发基数是7974元，本人实际缴费工资指数0.6642，不考虑其他因素。
基础养老金=7974×(1+0.6642)÷2×30×1%=1990.55元。
个人账户养老金=75000÷195=384.62元。
过渡性养老金=20000÷120=166.67元。
综合以上数据，张阿姨退休时每月的基本养老金=1990.55+384.62+166.67=2541.84元。

④ 江苏月平均工资缴费指数怎么算的

2020年友念江苏过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
新办法的待遇计发标准=基本养老金+职业年金基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金(基础养老金的计算公式与职工养老保险一致)。
其中,视同缴费指数根据本人退休时的职务职级(岗位好雀困)和工作年限等确定,由省统一制岁早定视同缴费指数表。

⑤ 2022年江苏养老金计发基数公布，缴费25年，算算能补发多少钱

江苏2022年养老金计发基数公布，缴费25年，算算能补发多少钱?接下来跟我一起来看看相关详情
在近期，江苏李顷岁2022年的养老金计发基数公布了，从原来的7974元调整到8309元，那这项数据公布之后，在2022年1月至9月份办理退休的人员，养老金就会迎来重算补发，如果退休人员缴费25年，养老金能补发多少呢?
假设退休人员老刘，2022年1月份在江苏办理退休，缴费年限是25年，平均缴费指数是1.26的情况下，每月养老金能增加多少呢?补发金额又有多少呢?
因为养老金重算时，主要是为了替换退休人员的养老金计发基数，所以个人账户乎知养老金是哪睁不参与重算的，参与重算的部分只有基础养老金和过渡性养老金，那因为退休人员老刘没有视同缴费年限，因此他参与重算的部分就只有基础养老金了。
在养老金重算之前，老刘的基础养老金是:7974*(1+1.26)/2*25*1%=2252.66元，在养老金重算之后，老刘的基础养老金就提高到:8309*(1+1.26)/2*25*1%=2347.29元了，每月养老金增加了94.63元。
因为老刘是1月份办理退休的，养老金从2月份才开始发放，而江苏的养老金重算补发时间是10月份，所以老刘就可以补发的月份就为2月到9月，总共能补发8个月的养老金差额，由此就可以算出，老刘一共能补发的金额就为:94.63*8=757.04元。

⑥ 江苏省全省养老金计算基数统一为7974元，谁能领这样高的养老金

养老金的计发基数是近年来才出现的一个概念。很多人并不明白其中的含义，有些人甚至认为这是全省的平均养老金水平。
江苏省全省的养老金计发基数统一为7974元，谁能领取这样高的养老金呢?
按照江苏省人社厅公布的文件，2021年全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的基本养老金计发基数统一为7974元，但是计算实际缴费工资指数的基数为82344元(6862元)。
两个基数不一样?这究竟是怎么一回事?事情要从2019年5月说起。
2019年5月，国务院办公厅转发了人社部的《降低社会保险费率综合实施方案》，明确提出统一养老保险缴费基数的核定政策。因此，计算缴费基数的口径是以全口径城镇就业人员社会平均工资为基础。
过去的时候，大多数地方缴费基数口见采用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，往往比全口径社迹余会平均工资高出20%~30%。使用全口径社平工资实际上降低了缴费基数上下限，以减轻用人单位负担。
但是，养老保险计发基数是不能一下子实现改变的，这样会导致后续退休人员的养老金待遇有明显的下降。因此，国家从2020年开始很多省份陆续公布养老金计发基数，都是比以前计算养老金使用的社平工资有一定幅度增长的。
江苏省的2021年养老金计发基数7974元，实际上在全国各个省份中属于较高水平了。
能领取这样水平的养老金吗?退休人员的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金是跟社会平均工资，即养老金计发基数挂钩。如果说本人的平均缴费指数是1，也就是说平均按照100%基数缴费，每缴费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资的养老金计发基数。
也姿稿滚就是说如果缴费年限是40年的话，只能够领取40%的养老金计发基数。可是，我们养老保险是多缴多得、长缴多得的。如果说平均缴费档次是200%~300%，缴费40年可以领取60%~80%的养老金计发基数呢。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的余额，比较高的能有二三十万，比较低的也能达到三五万元。
如果是高基数缴费，个人账户余额有30万元，60岁退休计发月数是139个月，每月可以领取2158元的个人账户养老金呢。
另外，还有过渡性养老金。江苏省的过渡性养老金计算公式跟其他省市不同，这实际上是假设了一种虚拟的个人账户，作为过渡性养老金计算年限缺少个人账户养老金的一种补充。一般来说缴费基敬渗数高，过渡性养老金也会更高，如果缴费年限40年，一班过渡性养老金也能连续四五百元。缴费基数高的话，甚至也能达到上千元。
实际上，很多人都是按照最低基数缴费15年领取的养老金待遇，养老金往往只有1100到1200元左右。距离近8000元的养老金计发基数水平差得远了。
江苏省退休人员数量是全国最多的省份之一了，养老金水平并不是特别高，目前平均养老金水平在3500元左右。
如果我们个人想领取较高的养老金，一方面可以多缴多得、长缴多得，另一方面也可以尝试未来出现的个人养老金制度，通过多种方式综合提升待遇水平。

⑦ 2023年江苏职工养老保险缴费标准

法律主观：

养老保险 缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均 工资 (包括工资、奖金、津贴、补贴灶敬等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额;高于职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额。 《 社会保险法 》第十二条

法律客观：

在解决职工养老保险温泉上，2011年2月江苏省率先推出职工养老保险新政策，其意义重大。为保障老年人合法权益，近日，江苏省人大常委会公布《江苏省老年人权益保障条例》，鼓励单位为职工购买“两补”保险，隐茄慎即补充医疗和补充养老保险。这也是本次职工养老保险新政策核心作用。职工养老保险新政策作用有哪些?职工养老保险新政策条例规定，县级以上地方人民政府应当依法建立健全覆盖城乡的养老、医疗、最低生活保障、社会救助和被征地农民基本生活保障等社会保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本医疗，根据本地区经济社会发展水平为老年人提供社会优待。鼓励具备条件的用人单位为职工办理补充养老保险和补充医疗保险，提倡个人参加储蓄性养老保险。职工养老保险新政策条例还规定，县级以上地方人民政府制定、调整城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗纳行保险、新型农村合作医疗的具体制度，应当考虑老年人特殊的医疗需求，在政策措施上对老年人给予优待，为老年人就医、转诊以及费用结算等提供便利，提高老年人的医疗保障水平。对享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的，其个人缴费部分由政府给予补贴。职工养老保险新政策，其中符合医疗救助条件的特殊困难老年人患病的，县级以上地方人民政府应当按照有关规定提供医疗救助，并根据城乡居民收入增长、物价上涨情况，适时提高养老保险待遇水平。综上所述，专业人寿保险公司合众人寿指出，本次江苏省推出职工养老保险新政策符合当前养老保险形式需要和养老保险趋势，因为养老保险在一定程度上决定了职工退休后的幸福生活指数和减轻经济负担。

⑧ 江苏省2023年养老金缴费基数

江苏省2021年度社会保险缴费基数,比去年提高4.9%
吵码一、2021年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位碧樱养老保险基本养老金计发基数为7974元,计算实际缴费工资指数的基数为82344元(6862元/月)。
悔碰丛二、2021年7月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。
2021年1月1日至2021年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。
三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
养老保险基本养老金计发基数为7974元,与去年7602元相比提高了4.9%;计算实际缴费工资指数的基数6862元/月,与去年6445元相比提高了4.5%。

⑨ 江苏2022年社保缴费基数上下限 2022年江苏个人买社保一个月要交多少钱

2022年社保缴费基数上下限 2022年江苏个人买社保一个月要交多少钱
2022年社保缴费基数上下限2022年江苏个人买社保一枯蚂个月要交多少钱2022年江苏社保交多少钱?在职月交446.25，灵活月交1309元
社保缴费，无论是对在职职工还碰神是灵活就业人员而言，一直以来都很关注，毕竟每个月社保算是一笔刚性支出，近日江苏省人社厅公布了2022年暂定的缴费基数，也就是从2022年开始安装新的缴费基数暂时交费。
一、2022年社保缴费基数上下限
2022年缴费基数上限21821元;缴费基数下限4250元;意味着在岗职工平均工资暂定为7274元;较2021年有所提高。
2021年社保缴费基数上限20586元;养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上没吵埋涨412元
二、基于暂定基数2022年每月缴费金额
1、养老保险
在职人员养老保险缴费比例8%，按照最低档次4250*8%=340元;灵活就业人员每个月最少交4250*20%=850元;
2、职工医保
在职人员每个月交2%，也就是4250*2%=85元;灵活就业人员职工医保每个月交4250*10.8%=459元，大病保险一般10元/月
3、失业保险
单位交0.5%，个人交0.5%，每个月交4250*0.5%=21.25元
可以计算发现:
在职人员每个月至少交340+85+21.25=446.25元;灵活就业人员至少每个月交850+459=1309元
三、社保个人交17年，退休金多少?
假定女性职工，50岁退休，个人职工养老保险交了17年，江苏省养老金计发基数目前是7974元，算一下退休金:
基础养老金:(7974+7974*缴费指数0.6)2*缴费年限17*1%=1084.464元
个人账户养老金:4250*8%*12*缴费年限17/计发月数195=356元
那么50岁退休每个月退休金大约是:1084.464+356=1440元

⑩ 江苏2023年养老金计发基数公布

法律主观：

2020年退休养老金计发基数，根据当地的社会平均工资计算。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

法律客观：

《山东省关于公布2022年度职工基本养老保险待遇计发基数州逗悄的通知》 2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。 《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于公布2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通知》第一条 2022年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。 第二条 2022年1月1日至12月31日到达法定退休年龄并办理退休手续的人员，2022年实际缴费指数计算对应的，确定缴费基数上下限水平的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为6654元/月。 第三条 2022年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行。 2022年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元册渣/月执行。各级税务征收机关和社保经办机构应通知参保单位根据缴费基数上下限标准，对2022年指告度保费进行结算。机关事业单位养老保险参保职工在申报养老保险待遇核定业务后，不再办理缴费基数下调业务。