社保费养老保险费

『壹』 社保养老保险档次及费用

城乡居民养老保险档次及领取的金额
1、城乡居民养老保含卜团险缴费标准分为12个档次,分别为弊陆:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元谈橘。
2、城乡居民养老保险养老金计算方法:养老金=(个人账户总额+政府补贴)÷139+基础养老金。
3、假如每年缴费100元,政府每年补贴30元,基础养老金为55元,连续缴纳15年。那么60岁后每月领取养老金为:个人账户总额:(100+30)×15=1950元每月可领取养老金:(1950÷139)+55=69元。

『贰』 社会保险费是养老保险吗

法律主观：

社会保险费包括哪些? (一)基本 养老保险 费 概念：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。 1、基本养老保险费纳费人 具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。 2、基本养老保险缴费 企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由 社保 经办机构核定。 3、费率和计费依据 企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月 平均工资 ，由社保经办机构核定。事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。 4、基本 养老金 的使用 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体的政策是由劳动部门制定和解释。 (二) 失业保险 费 概念：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 1、失业保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。 2、失业保险缴费 用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 3、费率和计费依据 单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%;计费依据为上月工资总额。 4、失业保险基金的发放 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取 失散虚业保险金 最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 (三) 基本医疗保险 费 概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。 1、基本医疗保险费纳费人 国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 2、基本医疗保险缴费 基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。 3、费率和计费依据 单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。 4、基本医疗保险基金的使用 个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控冲信燃制在当坦咐地职工年平均工资的4倍左右。 (四) 工伤 保险费 概念:工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和 职业病 伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。 1、工伤保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 2、 工伤保险缴费 工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。 3、费率和计费依据 国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。 4、工伤保险金的使用 经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因工致残的，按照《 辽宁 省城镇企业职工工伤保险规定》(辽宁省人民政府令[1994]第45号)的有关规定，享受工伤保险待遇。 (五) 生育保险 费 概念:指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在 生育 期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。 1、生育保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 2、生育保险缴费 企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。 3、费率和计费依据 费率为1%，计费依据为企业上月工资总额。 4、生育保险基金使用 女职工符合 计划生育 规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会月平均工资计发的 产假 生育津贴 (产假工资);从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费;按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『叁』 社保保险费用是多少

我国社会保险基本上包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、社会保险费用是多少？让金投小编为你解答吧！

(1)基本养老保险费

概念:基本养老保险是国家立法强制执行，保证工人在老年失去劳动力时给予基本生活保障的制度.

1、基本养老保险金缴费人

具体包括城镇个人工商店及其毁差肆员工、企业化管理的事业单位及其员工、自由职业者、农民合同员工.

2、基本养老保险缴费

企业:坚持社会统一与个人账户相结合的原则，保险费由公司和员工共同承担.其中，企业社会统一部分支付率约为企业工资总额的20%，员工个人支付率为8%.自由职业者、城镇个人工商店老板和解除劳动关系的后续支付者的支付率为20%.事业单位:汇率的规定因地区而异，具体由社会保险经营机构认定.

3、汇率和收费依据

企业收费率约为20%，收费基于上个月的工资总额.企业员工个人汇率为8%，收费基于上年员工月平均工资，由社会保险经营机构认定.事业单位的汇率不同，员纤轿工的收费是本人上个月应该支付基本工资，公司是所有员工个人支付的和收费的依据.城镇个人工商店、自由职业者和解除劳动关系后，继续支付者的汇率为20%，8%计入个人账户.收费基于本人的月薪收入.个人工商店的雇佣者，汇率为8%.费用由社会保险经营机构负责核定.

4、基本养老金使用

基本养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成.具体的政策是由劳动部门制定和说明.

(2)失业保险费

概念:失业保险是指国家通过立法强制执行的社会集中建立基金，为失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质援助的制度.

1、失业保险金缴费人

国企、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私企等城镇企业及其职工、事业单位及其职工.

2、失业保险庆握缴费

『肆』 个人交社保养老保险多少钱一个月个人交社保怎么缴纳

个人交社保养老保险多少钱一个月?个人交社保怎么缴纳 个人交社保需要哪些材料?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
一、个人交社保养老多少钱一个月
个人交社保养老交多少钱一个月按照最低的缴费档次算大概在600-1200之间，因为各地的社保缴费基数都是不一样的，而且个人交社保还有不同的5个缴费档次，分别为300%、200%、100%、80%、60%，不同的缴费档次，缴费的金额也是不一样的。
正常情况下，个人交社保的养老保险缴费比例占社保缴费基数的20%，缴费的金额相对于企业参保的养老保险要高出很多，因为他需要参保人一个人承担所有的费用。
二、个人交社保怎么缴纳旅纯笑
个人可以通过以下几种方式裤侍缴纳社保费用:
1、投保人可以相关的材料前往当地的社保服务中心登记个人社保的参保并进行社保费用的缴纳。
拆含2、可以选择与当地当地社保服务中心合作的银行进行办理代扣代缴服务，由银行每月按时代扣加相应的保费。
3、个人社保参保人员可以登录自己的微信或者支付宝，搜索相应地区的社保，填写自己的相关参保信息，进行缴费记录查询，如果有欠费即可以选择缴纳社保相应的费用。

『伍』 社保和养老保险一样吗

社保正猜和养老保险的区别有：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据【法律法规】，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不友铅同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基前虚稿本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会慧孝保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本举告型养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专誉塌业人士进行详细沟通。

『陆』 社保养老保险一年要交多少钱

一般情况下，社会养老保险的个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%。而养老保险的费用是按月从您个人的工资里扣费的，其扣费的多少主要看您个人工资的多少，每一个人的缴费都不一样。

『柒』 社保费等于12个月养老保险费之和吗

是的。社保缴满一年是指12个月，月基数一样的话乘以12，社保费等于12个月养老保险费之和。企业养老保险缴费基数，是1-12个月的总和。社保是交一察差个月算一个月的，交满十碧樱二败慧皮个月算一年，交满十个月还未交满十二个月，只可以算连续交社保多少个月。

『捌』 社保费和养老金有什么区别

社保费和养老金的区别是养老金包含在社保费中，社保费包含五险，具体内容如下：
1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目；
2、失业保险。失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制；
3、医疗保险。医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助；
4、工伤保险。工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，其实质是建如慎立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工清橡枣伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等；
5、生育保险。生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等；
6、住房公积金。国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照答拆公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『玖』 社保和养老金的区别

社保和养老保险的区别有以下三点皮态，具燃穗源体为：

1、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险等等五个险种，是社会保险的简称，养老保险是指为解决劳动者，在达到解除劳动义务年龄时，设立的一种保险；

2、养老保险是社会保险五个险种的一个，而社会保险包含养老保险；

3、社保不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障其他，养老保险只保障年老之后基本生活。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保族旅险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『拾』 社保养老金缴费标准是多少钱一个月多少钱 社保养老金一个月交多少钱

1、目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的，缴费基数最低为上一年平均工资的60%，最高缴费基数为上一年平均工资的300%，假如某地上一年平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数是15000元。
2、以城镇职工社保为例，自己缴纳社保一般只能购买社保五险中的两险，养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的所有保费都需要参保人员自己承担，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%，注意若医疗保险缴费比例为4.2，那么个人医疗保险账户每月是没有资金划入的，也就是参保人员不能使用社保卡在药店买药消费，社保的缴费基数从60%到300%共有五个缴费档次，参保人员可根据个人情况选择适合自己的缴费基数。