太原市职工养老金个人缴费

① 太原养老保险最低缴费基数交够15年退休后能领多少钱

山西灵活就业zui高档交15年后领967我国大部分地区男xing灵活就业人员退休年龄为60周岁，女xing为55周岁，部分情况允许女xing50岁退休。1退休年龄2、缴费比例这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。3、养老金计算方法退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照zui低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元；按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照zui低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元。
咨询记录 · 回答于2022-11-16

② 太原市养老保险缴费基数

太原社保缴费基数

太原市社保缴费基数最低为3548元，最高为17742元。每年社保缴费基数的上下限都是完全不同的，要根据缴费基数的标准来重新确定好自己的社保费用情况。而且有工作单位时，社保都是由单位来上报的，按照每一个员工的工资基数确认社保缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

太原社保缴费比例

同样都是交职工社保费用，之所旁旅以费用不同，是因为上报的社保缴费基数不同，但是社保缴费比例都是相同的运坦凳。按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，8%和2%的医疗保险，9元和0元的大病保险，0.7%和0.3%的失业保险，0.4%和0%的工伤保险。

如果按照最低太原市社保缴费基数来参保，那么社保每个月单位要信敏缴纳899.55元，职工个人要缴纳365.44元。社保缴费基数都是由用人单位上报的，按照员工的月平均工资确认。而且每年也要重新申报工资基数，所以我们要承担的社保费用情况还是要根据实际标准来进行确认。

③ 2022年太原五险一金最低标准

太原五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照3077元做为最低缴费基数;
医疗保险按照3077元做为最低缴费基数;
失业保险按照3077元做为最低缴费基数;
工伤保险按照3077元做为最低缴费基数;
生育保险按照3077元做为最低缴费基数;
公积金按照1700元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用哗闹交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金尺芦升最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
根据山西省统计局发布数据山西省城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条·用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
第六一条·用人单位陵老应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

④ 太原社保一月最高交多少

根据太原市社会保唤猛险基金管理局的规定，太原市社会保险一月最高交纳的社会保险费总额为：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，最高缴费基数为3120元，最高缴费金额为：个人缴费249.6元，单位缴费624元；
2、医疗保险：个人毁链仿缴费比例为2%，单位缴费比例为12%，最高缴费基数为3120元，最高缴费金额为：个人缴费62.4元，单位缴费374.4元；
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为2.5%，最高缴费基数为3120元，最高缴费金额为：个人缴费15.6元，单位缴费78元；
4、工伤保险：个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%，最高缴费基数为3120元，最高缴费金额为：单位缴费15.6元；
5、生育纤纤保险：个人缴费比例为0%，单位缴费比例为2%，最高缴费基数为3120元，最高缴费金额为：单位缴费62.4元；
因此，太原市社会保险一月最高交纳的社会保险费总额为：个人缴费249.6元，单位缴费874.4元。

⑤ 太原市养老保险缴费多少

法律主观：

养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，7%，个人，2%，大病医疗：5元工伤保险察滚扰：单位，0.6%，个人不用缴费失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费住房公积金：单位，10%，个人，6%说明：2013年太原市社平工资：3325元，最低工资败旦（标准）：1125元，社保基数（最低标准）：1995元

法律客观：

最低工资规定第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算备肢方法见附件。

⑥ 太原个人养老保险怎么交

根据晋人社厅发【2021】26号文件规定,2021年度灵活就业人员养老保险缴纳基数的下限为3235元,上限为16176元,灵活就业人员按20%的缴费比例,缴费金额为7764元至38822元之判缓腊间,由缴费哪掘人员根据收入状况自主选择申报。
2020年自愿暂缓缴费的,可于2021年进行补缴,缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
特别提示:
一、缴费方式为在“民生山西”APP中自主申报,订单推送成功后在微信中缴费。
二、2020年未缴费,本次要补缴人员,需按时间顺序分两次申报,分别缴费。
例:第一次申报选择开始和截止时间为2020年01月-2020年12月,填写月缴费工资掘滑,点核算金额,微信缴费。社保记账成功后进行第二次申报,选择开始和截止时间为2021年01月-2021年12月,填写月缴费工资,点核算金额,微信缴费。
三、如需缴费证明,可在缴费成功十日后持身份证去就近税务局办理或咨询12366。
四、本年度缴费截止时间为12月25日,请务必在规定时间内完成申报及缴费工作,逾期无法缴费。
缴费方式:
1、在民生山西APP首页点击“全部”,选择“养老经办”下的“灵活就业缴费”。
2、如果是首次参加企业养老保险,选择“人员新增”。
3、已参保的灵活就业人员点击“灵活就业申报”。另外,如果因工作变动等原因需要暂停缴费,可在“暂停缴费”模块自助办理。
4、系统会自动查询出本人的基本信息,用户可以自行选择本年度缴费起止时间,并填写月缴费工资,缴费档次可按照基本信息中的保底60%、社平100%、封顶300%工资自行申报,点击“核算金额”按钮,系统自动计算缴费金额,确认金额后点击“申报登记”,即完成申报流程。
5、待系统审核通过后,缴费人员可以登陆微信—选择“我”_“支付”_“城市服务”_“社保”_“山西灵活就业社保缴纳”_“灵活就业养老保险”_输入姓名、身份证号。
6、核对缴费信息无误后,完成缴费。缴费完成3-5个工作日后,缴费人可以通过微信“城市服务_社保_山西城乡居民社保缴纳_缴费记录查询打印”页面进行《社会保险费缴费记录》的查询及下载打印,也可以在民生山西APP_“更多”_“参保证明下载”中查询缴费情况。
如果网上操作有困难的灵活就业人员,也可到所属社保经办机构办理申报,然后到税务部门进行缴费。

⑦ 太原市五险一金缴纳比例是多少

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%，个人8%医疗保险:单位7%，个人2%+3元。3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4、工伤保险:单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴。
“五险一金”与我们的日常生活息息相关，一般从参加工作开始，我们就要缴纳五险一金。“五险一金”的政策由国家制定，而且处于不断调整当中，近日山西太原的五险一金缴纳比例也进行了调整，新实行的缴纳比较较从前的福利更为完善。下面就由我来为您详细了解一下“太原市五险一金缴纳比例是多少”及其政策走向的问题。
一、太原市五险一金缴纳比例是多少?
“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。下面，我们就逐条来看。
(一)养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个芦宏人8%(全部划入个人帐户)。
(二)医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。
(三)失业保险:失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。
(四)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
(五)生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴。
(六)住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。但实际操作过程中，有以下几种情况(单位12%，个人12%/10%;单位10%，个人10%/8%/6%)
二、“五险一金”缴纳需要注意的问题及政策走向
(一)养老金并非缴得多领得多
退休后养老金的领取金额与全省平均工资、个人平均工资迹哗枣、缴费年限、退休时个人账户余额有关，养老金并非缴得越多就领得越多。通俗来讲，养老金有“劫富济贫”的功能，即工资高于省平均工资的职工要补贴给工资低于省平均工资的职工。此外，延迟退休后职工65岁之后才开始领取养老金，倘若离世，只有个人账户中的钱可以继承，公司缴纳部分要上缴给社保基金。养老金中个人缴纳8%的比例在工资中不算少，对于市民来说是可以适当降低的。
(二)医保范围报销比例不能减
门诊看病和住院费用的报销起点和比例不同。
(三)失业保险 难享用但不能少
根据《北京市失业保险规定》的有关规定，北京失业保险参保人如需领取失业保险金需满足一定条件及提供必备资料并按照规定流程办理申领手续。这些条件具体和流程包括:缴费满一年、非自己主动辞职，需要在离职60日内在户口所在地办理手续、进行失业登记;且领取失业金的标准根据缴费年限不同，最多可领24个月。失业保险对于职工来说是一种失业后的保障，但是这种保障条件有限，且保费仅能支持较低标准的生活成本。在今天，很少有职工是被单位开除的，这从源头上就不符合享用保险的条件，因而很少有人能真正领取到失业保险，可以说这个险种对大部分市民尤其是在异地打拼的年轻人来说并不十分适用。
(四)工伤保险 下降空间小
工伤保险缴费比例根据不同行业类别从0.5%到3%不等，工伤保险只有公司缴纳，个人无须缴纳。记者进一步了解到，有关企业的工伤保险缴纳比例已经浮动到0.3%，对于下调此险种的缴费比例分析师认为，企业上缴比例下降会在一定程度上降低企业的负担，但是目前工伤保险缴费比例在0.5%左右，继续下降的可能性不大。
(五)生育保险 待遇不能降
生育保险对于女职工来说非常必要，因为在生育期间女职工无法工作，相应的这期间的工资便由生育保险的费用来支付。生育险主要包括生育津贴和生育医疗待遇两方面，且个人无须缴纳，公司缴纳比例为0.8%。“根据‘十三五’规划，生育保险将与基本医疗保险合并，中国社保体系也将从五险一金变为四险一金。”
(六)公积金下调买房族压力大
公积金是五险一金中缴纳比例最高的部分，个人缴纳多少公司就缴纳多少。目前北京地区住房公积金缴存比例为12%，而广州深圳两地的缴存比例高达20%，其余地区缴存比例5%至12%不等。根据国务院最新规定，对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。这意味着缴费比例较高地区的市民在政策调整后，实际到手工资将会有一定的提升。除了买房之外，公积金可以以租房等形式按季度提取。
姿拆刚刚为您介绍了太原市五险一金缴纳比例是多少，相信您也已经了解清楚了，太原新实行的“五险一金”缴纳政策较从前相比更为详细，所需要缴纳的“五险一金”比例也更低，总的来说，个人所需缴纳的费用更少了，而保险的应用与从前相比更为便利，社会保险也在逐步向各省通行的方向发展。总之，福利较从前相比更加完善。五险一金的相关规定比较复杂。

⑧ 太原2022年社保缴费基数表

太原2022年社保缴费基数表具体如下：
1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4、生育：外地户口的员工不上此知御昌险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；
6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经搭扒办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单拆咐位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑨ 太原灵活就业养老保险缴费标准

一、太原社保缴费基数
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。http://Www.CreDitSaiLing.Com
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
三、太原住房公积金缴存基数缴存比例
本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市最低工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。2020年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2020年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

法律依据：

《关于做好2021年度住房公积金缴存基数和比例调整工作的通知》
二、缴存基数
1、自2021年7月1日起职工住房公积金缴存基数调整为2020年1月至12月职工本人月平均工资;缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。
2、2021年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2021年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
3、按照太原市统计部门公布的2020年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资86541元计算，本年度缴存基数上限为21636元;最高月缴存额为5192元(其中:单位2596元，个人2596 元)。