每月养老金交多少

㈠ 职工养老保险一个月交多少钱

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
购买养老保险，是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，而对于自由职业者来说，自由职业者只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈡ 养老保险最低交多少钱一个月

养老保险属于社会福利保险之一，也是人老了失去了劳动能力之后，可以提供给自己一个良好生活保障的险种。我们每个人参加工作的时候都需要缴纳养老保险，那么，养老保险最低交多少钱一个月?下面我为你详细介绍相关知识。
养老保险最低交多少钱一个月?数额不一定。
按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如:上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年肆嫌度在岗职工社会平均游蔽工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
个人账户养神雹州老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老保险停交有律师帮助，让自己能对它有更多了解。

㈢ 职工养老金每月交多少钱

法律主观：

一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商启册户和自由职业者按缴费基数运码的18%缴费，全部由自己负担。二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准：(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内。三、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会悄悄宏平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

㈣ 个人交养老保险每个月交多少钱

养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。
一、城镇职工养老保险缴纳流程如下：
1、参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴；
2、个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。
二、个人缴纳养老保险需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国的户口；
2、年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。
总之，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。一般参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈤ 自己交养老保险一个月交多少钱

参加农村养老保险及城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
1、职工养老保险交多少钱
职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前一般为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户，缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的的60%。
2、灵活就业人员养老保险交多少钱
灵活就业人员养老保险的缴费金额是以当地职工上年度平均工资为标准，从60%到300%作为交费基数，分五到六个档次，选择一个合适的档次交纳。每个地方每年各个缴费档级对应的缴费金额是不一样的。
自己买养老养老保险30年，60岁退休，按照其养老金标准，领完个人帐户所缴本金大概需要58个月，也就是快6年时间，
如果想要领回单位和个人缴纳的资金总额，则为157个月，也就是说，退休后13年就能领回个人和单位养老缴费总和。
可见，如果我们能活到73岁，按照目前的养老政策，我们就能够领取完自己工作期间的所有缴费。
法律依据
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈥ 养老保险一个月交多少

养老保险缴纳要根据保险类型来缴纳的。
1.职工养老保险缴费标准
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2.灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
3.城镇居民养老保险缴费标准
缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。
社保的缴纳方式是：
(一)如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
(二)如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈦ 养老一个月交多少

法律主观：

养老保险每月应交： 单位职工按本人上年度平改罩均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。 个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的升桥缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进行缴费，多缴多得。 养老保险要交多少钱，要看您的工资基数和个人缴纳比例，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。比如说您一个月工资2000元，那么你需要缴纳的费用就是2000*8%=160元。 对于职工而言，社会保险通常说的是“五险一金"”，即养老保险、医吵歼猛疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

㈧ 养老保险每月交多少钱

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定，按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。
对于有单位的职工来讲，养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话，那么养老保险的费用就全部由自己承担。那么，个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险?我为你做详细介绍。
一、单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
二、个体工商户
缴费档斗比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息。
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养行好磨老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
三、个体工商户可自己选择三个缴纳比例:
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
袜仿全年应缴纳:2524.42×100%×19%×12=5755.68
以上就是关于个体工商户与单位职工每月需要交纳的养老保险的具体费用。由于养老保险的费用是根据职工自己的平均工资进行交纳的，因此不同的劳动者每月具体交纳的养老保险费是不一样的。

㈨ 养老保险每个月交多少

现在越来越多的人会考虑自己的养老问题，尤其是中年阶段的人，因此很多人都会给自己配置养老保险，如果是购买社保的话，那我们就会拥有社保当中的养老保险。那跟我一起来看一下养老保险每月交多少钱，以及我们在缴纳养老保险的时候哪一种是最好的?
一、养老保险每月交多少钱
1、新农保的农村居民可以根据相关的规定缴纳养老保险费缴纳的标准为每一年100元、200元、一直到500元一共有5个档次，因为各个地方的经济情况不同，所以可以适当的增加缴费档次。参保人根据自己的经济进行选择，缴的越多得到的就会越多。
2、职工养老保险。职工养老保险是按照工资总额的20%来缴纳的，个人需要承担8%，其余的由企业承担。一个月下来大约是800元左右，其中个人需要承担的是300元左右。
3、说是灵活就业养老社保则需要自己承担对应的保费每个月大约也是在500元左右，当然可以根据自己的经济情况适当的增加。
二、养老保险哪种最好
1、对于创业人员，个体工商户或者是其它和用人单位没有劳动关系的人群，可以选择缴纳灵活就业社保，这种养老保险的缴费比例比较低，但是待遇跟职工社保是一样的，如果之前交的是职工社保，之后也可以通过缴纳灵活就业社保无缝衔接，保证我们的养老保险年限不会受到影响。
2、想要性价比最高的养老保险就要选择职工养老保险了，因为这是由国家统一规定的个人需要缴满15年，在退休以后就能够领取养老金，而且每年还会有5%~10%的涨幅，即使缴纳的是最低标准的，也是能够满足基本的生活要求的。
3、即使收入比较低，那我们可以选择城乡居民养老保险，在未来的养老生活也是能够得到保障的，并且不会影响到现在的生活。
三、养老保险怎么交
1、对于职工社保来说，我们的养老保险是由单位为我们缴纳的，每个月单位会从我们的工资当中扣除社保费，然后由单位与社保局交涉进行缴纳。
2、对于城乡居民养老保险来说，我们需要每个月的月底把第2年的保费缴纳进去，一般当地的村委会都会有人通知我们进行缴纳。
3、对于灵活就业社保来说，就需要本人去当地的社保局进行灵活就业社保的办理了。办理成功以后，相关的保费会在每个月固定的时间从银行卡当中扣除。因此大家要注意保证银行卡当中的余额充足，避免缴费不成功。
养老保险每月交多少钱的内容就和大家分享到这里结束了，总之我们的养老保险每个月交的钱越多，那我们退休以后能够享受到的待遇就会越好。

㈩ 养老保险一个月交多少

现在灵活就业养老保险多少钱一月

现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。

一、灵活就业养老保险收费标准

1、灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险好蔽哪费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

2、自由职业者：根据《社会保险法》，自由职业者应按本人月平均收入的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

二、灵活就业养老保险缴费方式

1、个人自行缴费：灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以通过社保机构代缴。

2、单位代缴：灵活就业者可以友码要求所在单位代为缴纳社会保险费，但需要单位同意，并且需要单位按照社会保险法的规定办理缴费手续。

三、灵活就业养老保险收费情况

1、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。

2、缴费期限：灵活就业者应按月缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。

现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以要求所在单位代为缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。

本文从灵活就业养老保险的收费标准、缴费方式及缴费情况三个方面进行了讨论，指出灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等，灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳社会保险费，也可以要求所在单位代为缴纳社会保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳最近12个月的社会保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。

个人账户养老金领取月数有多少？

随着社会的发展，养老金的重要性也越来越凸显，许多人并世都想知道个人账户养老金领取月数有多少？下面就来详细介绍一下。

个人账户养老金的领取月数

个人账户养老金的领取月数，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，一般情况下，每月领取的月数是按照实际工作年限的1/120来确定的，比如说，一个人实际工作了30年，那么他每月可以领取的月数就是30/120，也就是2.5个月。

个人账户养老金的领取条件

除了领取月数外，个人账户养老金的领取还有一些其他的条件，比如说，个人账户养老金的领取，一般是要求个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，并且在缴存期内，每年缴存满一定的比例，才能够领取个人账户养老金。

个人账户养老金的领取方式

个人账户养老金的领取方式，一般有两种，一种是一次性领取，一种是分期领取。一次性领取是指，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，可以一次性领取所有的个人账户养老金；而分期领取则是指，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，可以按照一定的月数，分期领取个人账户养老金。

个人账户养老金的缴存比例

个人账户养老金的缴存比例，一般是按照个人的实际工资收入来确定的，比如说，一个人的实际工资收入是10000元，那么他每月缴存的个人账户养老金的比例就是10000元的8%，也就是800元。

个人账户养老金的缴存期限

个人账户养老金的缴存期限，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，比如说，一个人实际工作了30年，那么他的个人账户养老金的缴存期限就是30年，也就是360个月。

个人账户养老金的缴存方式

个人账户养老金的缴存方式，一般有两种，一种是个人自行缴存，一种是单位代缴。个人自行缴存是指，个人自己按照规定的比例，每月缴存个人账户养老金；而单位代缴则是指，单位按照规定的比例，每月代为缴存个人账户养老金。

综上所述，个人账户养老金的领取月数，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，每月领取的月数是按照实际工作年限的1/120来确定的，而个人账户养老金的领取还有一些其他的条件，比如说，个人账户养老金的累计缴存期满15年以上，并且在缴存期内，每年缴存满一定的比例，才能够领取个人账户养老金，而个人账户养老金的缴存比例，一般是按照个人的实际工资收入来确定的，而个人账户养老金的缴存期限，一般是按照个人的实际工作年限来确定的，而个人账户养老金的缴存方式，一般有两种，一种是个人自行缴存，一种是单位代缴。因此，想要了解个人账户养老金领取月数有多少，就要先了解个人账户养老金的领取条件，以及个人账户养老金的缴存比例、缴存期限和缴存方式，这样才能够准确地了解个人账户养老金领取月数有多少。