夕阳红养老保险条款

Ⅰ 夕阳红养老保险是这么第挣的

养老金“十连涨” “夕阳红”更绚丽——企退、 社会化退休以及高级职称退休人员养老金调查

今年我国又一次上调企业退休人员基本养老金，这是我国连续10年上调企业退休人员基本养老金。与往年不同的是， 今年的养老金调整政策重点向低收入群体和高龄群体倾斜。这一政策微调的初衷是什么？ 不同群体对养老金调整有何看法？ 养老金调整的原则是什么？ 为此， 本报记者进行了采访。



今年年初以来，各地按照国务院裂凯尺规定，按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金。 这是我国连续第10年上调企业退休人员基本养老金。 最近， 各地调整工作已结束。经过此次上调， 全国企业退休人员平均每月养老金已突破2000元。

“十连涨” 之后， 企业人员退休孙宽生活状况如何， 他们还有哪些吁求， 他们希望今后养老金调整方向和频次该如何调整？ 日前，本报记者分别采访了企业退休人员、 社会化退休人员、获得高级职称的退休人员以及相关社保专家。

“和老伴相比，我的养老金涨得还算高的”

7月26日， 北京市石景山区某公园内，63岁的首钢退休工人张士平（化名） 紧紧跟在刚刚病愈出院的老伴后面陪她遛弯， 一边盯着路面， 一边叮嘱老伴走慢点。 “现在，养老金是够花的了， 只要身体没毛病， 就很知足。” 趁着休息的空当，记者和老人攀谈起来。

张士平1969年参加工作，2004年办理内退手续，2006年正式退休，有37年工龄。

“刚退休的时候，我领2080元钱养老金， 今年涨了之后， 基础养老金发到3570元，还有117元的企业补贴， 加在一起3687块钱。”

张士平说，自己对养老金的涨幅还算满意。 妻子曾经是一家医院的护士长， 属于从事业单位退休的人员， 虽然退得早， 但这几年养老金上调幅度小， 到今年养老金才3200多元。

“企业退休人员养老金调整应该建立长效调整机制，养老金水平能够随着物价水平的变化而及时调整， 不能单纯依靠行政性政策调整。 连续10次政策性调整养老金， 也说明企退人员养老金总体水平不高，需要国家、社会以及企业关注。” 中央财经大学副教授杨长汉在接受记者采访时如是说。

“今年没有特别倾斜，有点失望，但也能理解”

今年68岁的陈启发老人退休前是一家央企在辽宁分公司的高级工程师。 老人一辈子扎根在东北， 退休后才随在北京工作的儿子一起生活，说起这几年养老金的涨幅， 老人表现得很激动。

“我记得特别清楚，我是1967年7月1日———党的生日那天参加的工作， 2004年2月退休。 虽然有高工职称， 但是刚退那会儿，养老金才1173块钱。 当时老伴身体不好， 医保报销比例也没有现在这么高， 生活负担很重肆高。 我当时虽然有了， 但是还到同学的企业打打工、补贴家里。” 陈启发老人说， “在我的印象里， 养老金涨得比较快的是2012年、2013年。”

“2011年，我记得涨了237元。2012年，国家对高工有政策倾斜，涨了400元， 加上当年正常涨的养老金217元， 最后实际涨了617块钱。 2013年， 涨了587元。今年没有政策倾斜， 只涨了400元， 我有点失望， 但也能理解， 既然是倾斜照顾， 那就总有调整到合理范围的时候。”陈启发说。

每年企业退休人员基本养老金上调时，具有高级职称的人员通常都能获得倾斜，额外增加一定的养老金。 在一些地区， 这一惯例已连续实施十多年， 但是今年这一养老金倾斜政策在不少地方暂停。

以北京市为例，在 《关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》 （京人社养发 【2014】48号） 的文件中， 第六条规定， 对于高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平，即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。

对此， 清华大学公共管理学院杨燕绥教授认为，过去10年， 对企业高职退休人员养老金増补的政策倾斜是在弥补他们与事业单位高职退休人员的养老金待遇差， 是一种打补丁的做法， 也是一种短期行为， 并不具有长期持续性。

“但是， 一些地方的高级职称退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金待遇还有较大差距的，还不能 ‘一刀切’ 停止政策倾斜， 应适当补齐待遇差。” 杨燕绥教授特别强调。

她建议， 今后在调整企业退休人员基本养老金时，应更注重调低就高的原则， 即退休待遇已经相对较高的群体， 待遇调整速度应该放缓。 同时， 优先提高待遇相对较低群体的养老金水平。

“连年涨是好事，取暖费还是个烦恼”

今年51岁的冯慧2013年退休， 虽然有27年工龄，但是因为她所在的公司按最低档次缴纳社保费， 所以她的养老金水平并不是太高，只有2164.5元。

“去年我的养老金是1920元， 今年增长了244.5元。” 高女士说。 据了解， 按照北京市2014年企业退休人员基本养老金调整方案， 由于高女士的养老金低于2773元，因此增加养老金的绝对额为最高的150元。此外， 高女士有27年工龄，缴费每满一年， 每月增加3.5元， 即94.5元， 统共增加244.5元。

说完自己的养老金发放情况，高大姐欲言又止， 在记者的询问下， 她说出了憋在心里的一个似乎和养老金 “无关” 的话题。

“像我们这种社会化管理的退休人员，取暖费无处报销， 而企业退休人员却可以找原单位报销取暖费。”高女士说。

据了解， 在椿树街道，像高女士一样无法报销取暖费的社会化管理退休人员不在少数； 每年2000元左右的取暖费， 对不少低收入群体而言，是一笔不小的开支。 据椿树街道社保所反映， 每年在取暖费收取阶段， 工作人员常常因上述问题而受到责难。

“在北京，一般社会化管理退休人员一个月的养老金也就是两三千元， 对他们来说，两千多元的取暖费意味着一个月的收入， 不是一笔小数目。 退休人员社会化管理是未来退休人员管理的大方向，把取暖费问题解决好， 也是对这部分群体的一种心理慰藉， 说明政府想着他们呢， 有利于增进和谐。” 椿树街道社保所所长田英对记者说。

Ⅱ 中国人寿夕阳红递增保险

如果是夕阳红国寿递增型终身养老保险，假如病故，会颂渣携退回你13年（全部）缴费的费用，再赔付你每份1万元的金额和野伏安葬费等。

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Ⅲ 中国人寿夕阳红递增养老保险

中国人寿保险公司有福禄满堂养老年金保险，福禄金尊两全保险，福禄鑫尊两全保险等养老保险险种。
国家一般先完善农村合作医疗和新型农村养老，若打算补充商业保险，还要接合父母的身体条件和家庭的经济条件来规划，一切量力而行！！毕竟有关老年人买保险问题，相较年轻人来说：相同的保额下保费较贵，并且要求体检，体检过不了要不加费，要不就除外或拒保。在给长辈们买保险之前，先考虑下自己是否已经拥有充足的保障，因为正值年轻的我们，才是家庭的经济支柱，也是最重要的保障对象。而且在年轻时购买保险，才能利用时间增值，积累财富，同时也能真正的体现保险的家庭保护伞的作用。

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Ⅳ 失地农民养老保险是如何规定的

各地政策实施有所不同，一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例，按各地的经济发展水平确定缴费数额，并且逐步提高失地农民养老保险的统筹层次。一般条款如下。
参保对象
失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地，且征地时对所征土地享有承包经营权的人员。规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保，年龄以居民身份证登载的出生日期为准，征地时间以征地批文为准。
养老保险金待遇
对于男性年龄在60周岁以上，女性年龄在55周岁以上的失地农民，地方社会保障部门根据每年养老保险金水平，按15年期限，从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付，个人不负担缴费。从失地的当月起，开始领取养老保险。
对于男性年龄在45-60周岁之间，女性年龄在40-55周岁之间的失地农民应加入到城镇灵活就业人员养老保险项目中。灵活就业人员养老保险缴费年限与失地农民实际年龄之间的差额即为实际缴费年限。每年所需缴纳的费用由政府，集体，个人三方共同承担。政府负担的部分从政府土地征用收益中扣除再加专项的财政拨款，集体承担部分从土地补偿费和集体经济积累中提取，失地农民个人缴纳的部分每年定期自我支付。具体比例要合理，政府出资应在50%以上，集体出资应在30%左右，个人出资在20%左右，坚持政府保障为主，个人保障为辅的原则。失地农民达到缴费年限后，可以领取养老保险金。
对于男性45周岁以下，女性40周岁以下的失地农民，当地社会保障部门的主要任务是促进劳动力再就业，应从集体获得的土地补偿费中，提出一部分就业培训专用资金，使失地农民掌握新的劳动技能，增加就业机会，加快就业进程。当这部分失地农民自谋职业后，应参加城镇居民养老保险项目，凭借失地农民身份证明，享受一定的养老保险缴费的优惠待遇。同时也应特别注意农村低保人员失地后的养老保险安排，对于失地低保人员，社会保障部门应不分年龄差别，对其实施城镇最低生活保障。
失地养老保险制度将失地农民全部纳入社保，将从根本上解决被征地农民的长期基本生活保障的需要。

Ⅳ 河北省夕阳红养老保险女55岁交不够15年怎么补

一次性补缴15年的政策公布之后，农村百顷歼姓议论纷纷，各有争议。具体政策为：男满60岁，女满55岁，一次性补缴9万元，可以每个月领1100元左右的养老金，随着时间的推移，每个月的养老金还会增长。现在的农村老人，除了每个月能领60元的基础养老金，其他没有一点生活保障。这次养老金补缴，大家可以详细研究下，看看适不适合家中的老人。
一次性补缴9万，这对于农村老百姓来说，不是个小数，笔者做了个表，详细的对比了补缴养老金和拿这9万元去做理财的收益对比：
9万元拿去做理财投资，每年5%的收益是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么这20年的收益是：
如果把这9万元一次性补缴养老金，每个月还有5%的涨幅，每个月领取养老金，那么随着时间的增长纳乎胡，农村老人每年拿的养老金是：
通过两张图的对比，我们可以看出，到了第八年的时候，投资收益+本金可以和每年领取到的养老金大约持平，也就是说，在68岁的时候，可以把养老金给赚回来。那么我们再来看下好处和坏处：
好处：
1、考虑到现在的生活条件和医疗水平，农村老人活到70岁是没问题洞拦的，可以白赚几年的钱。
2、农村老人通过一次性缴纳9万元养老金，每个月能领到1000多块钱，在农村的生活可以保障，而且每年一万多的养老金，比投资理财要高的多。
3、只要是不生大病，农村老人完全可以依靠每月的养老金来生活，子女们没有其他的负担。
坏处：
1、万一生大病，需要大量资金的时候，会比较麻烦。但是如果拿来投资理财的话，至少9万元本金是可以用来看病的。
2、最不想看到的就是突发疾病身亡，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但是太少了，只有8%。失去亲人的同时，也失去了大量的钱。
大家看后，可以结合自己的实际情况，再去选择哪一种养老方式，毕竟9万元不是小数目。

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Ⅵ 石家庄夕阳红养老保险是什么类型险种

石家庄夕阳红养老保险并非一个特定的险种，而是由石家庄市夕阳红社会保障服务部代办的灵活就业人员缴纳养老保险的服务。其险种与社会保险是一样的。
为了简化个体参保人员的缴费手续，降低用工成本，降低人员管理成本，降低劳动争议风险，解决个体参保人员的后顾之忧， 2008年5月7日，经石家庄市劳动和社会保障局批准、市工商局备案注册，石家庄市夕阳红社会保障服务部成立。
该部专门代理灵活就业人员、个体工商户、自由职业者及用工单位有关劳动保障、社会保险等事务。灵活就业人员、自由职业者凭本人身份证、城镇居住证明和本人一寸彩色照片（9张），到石家庄市社会保险局一楼，办理养老、医疗保险的参保手续。
服务项目：
一、为不具备档案管理资质的用人单位代理劳务派遣、保管职工档案。
二、为托管人员保留原职工身份并出具相关证明，提供各种服务。
三、为灵活就业人员建立从业档案、办理职工流动（含符合进市条件的跨省、市流动）并进行档案管理。
四、代理用人单位和灵活就业人员社会保险的参保、续保、缴费和退休待遇审批等事务。
五、为在我部存档人员，打印往年度职工基本养老保险个人账户对账单。
六、代理参加医保人员慢性病申报、医疗报销申报等事务。
七、代理与劳动保障业务相关的其它事务。
信息来源：http://www.sjzsb.gov.cn/col/1291102192970/2008/12/05/1291193452632.html

Ⅶ 中国人寿夕阳红递增保险96版单上的,退保金额,指的是交满保费后,退保费吗还是

可以。投保人投保后‌，‌投保人可以单方面解除保险合同即投保人可以随时退保‌，‌解除合同‌。‌
办理退保的要求和手续：
申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理察饥弊退保‌，‌必须取得投保人书面同意‌，‌并由投保人明确表示退保金由谁领取‌；
投保人申请退保‌，‌合同生效满两年且缴费满两年败族‌，‌保险公司收到退保申请后退还保单现金价值‌，‌投保人缴费不满两年的‌，‌保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后‌，‌剩余保险费应当退还给投保人‌。
退保人在办理退保时应当提供以下文件：
投保人的退保申请书‌，‌被保险人要求退保的‌，‌应当提供经肢纳投保人书面同意的退保申请书‌；
退保人提供的证明合同成立的保险单及最后一次缴费凭证；
投保人的身份证明；
投保人或被保险人委托他人代为办理的‌，‌应当提供投保人或被保险人的委托书﹑委托人的身份证‌。

Ⅷ 中国人寿夕阳红养老保险具体条款

亲,你好!很高兴为您解答。中国人寿夕阳红递增养老保险条款答:养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。二、养老保险类型基本养老保险基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动棚耐能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必友凳须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付链告春,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。企业补充养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。商业养老保险商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。

Ⅸ 夕阳红养老保险是职工养老吗

不是。根据查询石家庄人社局官网显陪虚示，石家庄夕阳红养老保险由石桥拍家庄市夕阳红社会保障服务部代办的灵活就敏乱羡业人员缴纳养老保险的服务，不是职工养老保险。石家庄市夕阳养老保险成立于2008年05月27日，注册地位于河北省石家庄市长安区方北路18号A座603。

Ⅹ 中国人寿夕阳红递增养老保险怎么样靠谱吗

如果投保人选择正规的保险公司和在正规的平台上购买的保险，那就一定是靠谱的。但是投保人在选择保险产品的时候，一定要多加注意，对保险合同的各项赔付内容一定要了解清楚，这样才能在出现事故以后，让保险公司及时的赔付。