❶ 第三代社保卡是不是就是养老保险
不是的，无论是第二代还是第三代社保卡，都是具有完整使用功能的卡，医疗养老都可以使用。
第二代和第三代社保卡的不同之处：
（1）读卡方式不同，第二代社会保障卡以插卡方式用卡，第三代社会保障卡支持插卡和感应用卡，也就是非接触用卡，只需在读卡设备上一放即可使用，更加方便。
（2）应用场景不同，第三代社会保障卡新增了交通出行、校园服务等应用场景。
（3）安全性能方面，第三代社保卡采用了国产密码算法，安全更有保障。
（4）功能拓展方面，第三代社保卡引入了线上用卡身份认证等新技术，全部加载了个人CA证书，这凸显了社保卡的唯一性和业务办理的安全性，除实现人社业务的办理外，在目前智慧城市的建设和发展中，也将会发挥重要的作用。
第三代社保卡不但具有第二代社保卡的所有服务功能，还增加了非接触读卡用卡，可以开通小额快速支付功能，比如，可以刷卡乘坐地铁、公交等。功能更全面强大，使用更方便。
我们持有的二代卡也不是必须更换，尚在有效期内的第二代社保卡，可以继续使用。
❷ 社保卡和养老保险是一回事吗
社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全，用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销，也可以在退休后领取养老金等。同时，具有金融功能的社保卡还可以当银行卡使用，如在ATM机上取款等。而养老保险指的是一种具体的制度，包括社会养老保险和商业养老保险等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
❸ 我问一下咱们的社保卡是养老保险卡吗
是的，社保卡就是养老保险卡。现在你必须付出代价。到了领养老金的时候，直接从社保卡里拿就可以了。新社保卡很先进，卡是一体化的。
一、社会保险具有以下特点：
1.保障：是指保障劳动者的基本生活。
2.普遍性：社会保险覆盖所有社会工作者。
3.互助：利用被保险人的共同努力，帮助有危险的人，互相帮助，满足紧急需求。
4.强制性：受国家立法限制，雇主和雇员必须参与。
5.福利：社会保险是一种政府行为，不是为了盈利。
二、社会保险的五大好处：
1、生育保险的好处：可以报销生育相关费用。 产检费、手术费用、产检住院费用等。
2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。 如果生病住院，可以通过医疗保险报销大部分费用。
3、工伤保险的好处：工作中发生事故，可以申请工伤认定，让企业承担依赖的责任。
4、养老保险的好处：到了高龄，劳动力流失，到满60岁为止缴费，且累计年数在15年以上，可以按月领取养老金。
5、失业保险的好处：失业保险满一年，失业期间可以领取失业保险金，到医院就诊的话，可以报销70%的医疗费。
全称社会保险，是指社会保险或保障机制，由国家通过立法强制实施，劳动者、企业(雇主)或社区、国家三方共同筹资，设立保险基金，劳动者年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业它具有保障劳动者基本生活，维护社会稳定，促进经济发展的作用。 现代社会保险是19世纪由奥托冯*麦在德国创立的。社会保障史上有两个里程碑：一是德国在皮格马利翁时期开创了社会保障制度；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度和制度化的社会保障，这对二战后社会保障制度的全球化产生了巨大影响。
❹ 社会保障卡是养老保险卡吗
社保卡是社保的一种形式,全称社会保障卡,是享受社会保障福利的一种凭证。社保是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。养老保险只是社保其中的一种。❺ 养老保险卡和社保卡是同一张吗
养老保险卡和社保卡是同一张，具体如下：
1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生正裂育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，养老保险是社保的主要项目之一；
2、社保卡在养老保险方面的作用，主要体现在：可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；参保人可查询养老保孝清纯险、医疗保险累计总；可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登记，甚至参加职业培训等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险巧咐费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
❻ 养老保险卡和社保卡是同一张吗
养老保险卡和社保卡不是同一张。
社保卡和养老保险之间概念完全不同。社保卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家通过立法，为解决劳动者在因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
❼ 社会保障卡是养老保险卡吗
社会保障卡不是养老保险卡。但社会保障卡一般可以理解为养老保险卡，达到法定退休年龄领取养老金时，在社保卡上取就可以。
一、社会保障卡的用途
1、社会保障卡可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
2、养老保险可以通过社会保障卡查询、记录、缴费费用，办理养老保险相关事务。
二、社保卡不是养老保险，两者是不同的。具体的区别如下：
1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。
3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
三、常见解答
1、一般来说，社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
2、而养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。
3、综上所述，社保卡就是社会保障卡也就是你应享受社会保障福利的一种凭证。而养老保险只是其中的一种，社保卡中包含了养老保险，所以你说社保卡是不是养老保险，其实不然。有了社保卡要求我们及时履行自己的义务，定期缴纳一定的金额，当遇见困难的时候拿出社保卡就可以为你解忧。
法律依据
《中华_民共和国社会保障卡管理办法》
第_条为规范“中华_民共和国社会保障卡”(以下简称社会保障卡)发_、应_和管理，维护持卡_的合法权益，提___资源社会保障管理服务_平，制定本办法。
第_条
本办法所称社会保障卡，是指_向社会公众发_，主要应_于__资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡_享有社会保障和公共就业服务权益的电_凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第三条__资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发_和应__作。省、地市级__资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发_和应__作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发_和技术管理的有关事务。
❽ 社保就是养老保险吗
社保不是养老保险，社保包括养老保险，养老保险的全称为社会基本养老保险名，它是社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险五大险种中最重要的险种之一。当参保人到了法定退休年龄后，可以领取养老保险，从而有稳定的经济来源，用以维持基本的生活。
社保和养老保险有什么区别?
社保是国家立法强制实施的保险制度，具有保险性、强制性、福利性和互济
性。社保的缴纳费用由国家、单位和个人三方香识型结果
养老保险是社保的一种，个人缴满15年即可拿退休金，单位交的属于职工
养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可
以领。
什么是社保?
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，
实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的
社会安全制度。
社会保险(Social Insurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位
或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险
计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会
保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失
的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的
稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生
育保险。
官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压
力。
什么是养老保险?
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，
为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳
动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度
的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是
为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
【法律依据】：《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❾ 社保卡和养老保险是一个卡吗
社烂轿保卡和养老保险不是一回事。社保告镇卡可以饥友肆办理的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工退休之后，养老金可以在社保卡中领取。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
❿ 养老保险卡和社保卡是同一张吗
养老保险卡和社保卡是同一张。养老保险是社保的主要项目之一。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、正裂集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
社保卡主要的作用有：
1、个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息；
3、可以查询到参保人养老、失业、医疗、工伤和生育保险等各险种具体缴纳情况；
4、参保人到医院持卡就医、到药店刷卡消费买药；
5、可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、参保人可查询养老保险、医疗保险累计总；
7、可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登巧咐记，甚至参加职业培训等；
8、可以做到一卡多用功能，例缴纳水电费、电子钱包功能。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条孝清纯
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。