上海养老金计算依据

⑴ 上海养老金计算方法是怎样的

1、每人定额增加60元。2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算。3、以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。4、针对高龄退休人员(男满65周岁，女满60周岁退休)再增加20元。
养老保险，是每一个职工都关心的话题。退休后能拿多少养老金直接关系到退休后生活质量，上海市作为我国经济中心，财力雄厚。那么上海养老金计算方法是怎样的?领取条件包括哪些敬隐?下面我们跟随我看看上海市这方面的有关规定。
一、上海养老金领取条件
城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工)，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
二、上海养老金组成部分
1992年底以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人渣稿携”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
三、上海养老金计算方法
1、基础养老金
基础养老金月标准以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度上海市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本如伏养老金手续时上年度上海市市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+......+Zm-1+Zm +1×n)÷N
Z1、Z2......Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月......m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的上海市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。
参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算;参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。
3、过渡性养老金
“中人”过渡性养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。
由此可见，上海市养老金领取标准和全国一样，都是要求男女职工满足退休年龄且缴纳养老保险满15年。上海养老金计算方法包括基本养老金、个人账户养老金和过渡养老金三种。上海退休职工领取养老金的金额和上海市平均工资水平挂钩，总体来说，上海市养老金待遇还是不错的。

⑵ 上海养老金计算公式2023

退休金公式计算：基本养老金=基础养老金+个人账宏碰轿户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月慧差平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。退休养老金主要由两部分组成：一部分是个人账户养老金余额，扒拦另一部分是基础养老金。

一、个人养老金领取条件：

1、达到法定退休年歼并龄,并已办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

二、吵旁个人养老金领取所需材料：

1、居民身份证原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、本人人事档案;

4、登记照片一张。

法律依据：

《国务院关于工人粗举退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按氏凳迹下列标准发给退休费，直至去世为止薯尘：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日蔽肆战争时期参加革命工作的，

⑶ 上海市退休工资计算方法是什么

基础养老金月标准以上海市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
按照国家规定，职工退休后就不再领取工资，而退休工资应该指的是由社会保险机构发放养老金。不同的省市对退休工资计算方式略有不同，那么上海市作为全国经济中心，上海市退休工资计算方法是什么?下面我们通过我简单了解下这个基本常识。
一、上海市退休工资计算方法是什么?
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
1、基础养老金月标准以上海市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以上海市现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
二、上海市退休工资领取条件是什么?
1、达到国家、本市规定的退休年龄
男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。
2、单位和本人按规定缴纳养老保险费
3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
三、什么是退休工资?
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
综上所述，上海市因为财政实力雄厚，对退休人员给予的退休金要高于全国标准。在上海市退休工资计算方法中，有两个计算因子比较重要，一个是上海市年度平均工资，另一个是缴费年限。总的来说，职工缴纳养老保险时间越久，退休后拿到的退休工资就越多。

⑷ 今年上海退休养老金怎样计算的

法律主观：

社保 退休养老金 =(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储存额÷计渗段清发月数。)缴纳社会保险累计满15年，并在 法定退休年龄 之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对 养老保险待遇 有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳；但 基本医疗保险 需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。

法律客观：

1、上海市养老金每人月增70至330元根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求，上海市从2013年1月1日起，对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员，以及按"镇保"、"城居保"、"新农保"规定办理按月领取养老金手续人员增加养老金。 2、企业退休者增310元左右 城镇企业退休人员，2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。 增加的养老金由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加，每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加，对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元。 另外，对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生)，男年满65周岁(1947年出生)，以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员，每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。 3、"镇保"每月增130元 "镇保"按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员，每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。 为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和 社会保障 局咨询电话12333。根据国家有关规定，上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。 阅读：深圳养老金如何领取 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核丛前，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件： (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件，正常退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁; (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。 如果是非深户藉，要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇： 1、达到国家规定的退休年龄; 2、在深实际缴费年限累计满15年。 申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限，下同)的条件： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。 2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。 3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇燃段，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止。 2、企业退休者增310元左右城镇企业退休人员，2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。增加的养老金由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加，每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加，对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元。另外，对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生)，男年满65周岁(1947年出生)，以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员，每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。3、"镇保"每月增130元 "镇保"按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员，每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。 为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和 社会保障 局咨询电话12333。根据国家有关规定，上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。 阅读：深圳养老金如何领取 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件： (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件，正常退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁; (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。 如果是非深户藉，要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇： 1、达到国家规定的退休年龄; 2、在深实际缴费年限累计满15年。 申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限，下同)的条件： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。 2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。 3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止。 镇保按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。全市约45万"镇保"领取养老金人员可按规定增加养老金。"城居保"和"新农保"按月领取养老金人员，每人每月增加70元。全市约45万"城居保"和"新农保"领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。根据国家有关规定，上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。阅读：深圳养老金如何领取按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件，正常退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。如果是非深户藉，要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇：1、达到国家规定的退休年龄;2、在深实际缴费年限累计满15年。申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限，下同)的条件：1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止。

⑸ 上海基础养老金计算方法

法律主观：改宏

上海养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金＝（上年度全市职工月平核仿册均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%）；个人账户养老金月标准=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金=个人账户储存额对应的“虚账实记”总额÷120。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定大旅。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑹ 2021年上海市退休金计算方法

法律主观：

根据 养老金计算 办法，职工退休时的养老金由以下公式计算： 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。 计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为 51000元÷170月＝300元/月 过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4% 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始 缴纳养老保险 期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

⑺ 上海养老金计算公式2023

基础养老金(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限;个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。

上海退休金怎么计算?
      1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
      2、个人账户养行首山老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
     芹纳 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，档中“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
      过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
      4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
      综上所述，以上就是上海退休金怎么计算的相关答案，其实大家可以从上文中得知上海的退休金是偏高的，那么是什么原因呢，想必大家都知道上海的发展速度以及发展进程，并且消费水平也比二三线城市高，自然退休金也随着工资等上涨了。

⑻ 2023年上海退休工资如何计算

上海企业退休金的计算公式是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、上海企业退休金怎么算?
根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、哪些情况下可以办理退休?
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、退休返聘发生纠纷怎么解决?
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利。义务由双方协商一致约定。
退休金的计算公式都是大同小异的，但影响到员工个人退休金多少的当然跟之前的平均缴费系数，账户存储额，以及上海职工月平均工资的不断变化会有着很大的关系。退休金是由国家的养老保险机构统一核对，并且向退休的职工发放的，每一位退休职工该领多少每个月就能领到多少，养老保险机构的工作人员不会无缘无故克扣的。

⑼ 上海地区退休金计算公式

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

【法律依据】：《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第十条 按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时,可以将地区生活费补贴、因工残废补助费与本人标准工资合并作为计算退休费的基数。原来享受地区生活费补贴的工人退休、退职后,到没有地区生活费补贴的地戚团方居住的,计算退休费、退职生活费时,不包括地区生活费补贴在内;如果从没有地区生活费补贴的地方退休、退职到有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,应当包括地区生活费补贴在内。

有保留工资的工人,退休、退职时,其保留工资原则上不作为计算退休费、退职生活费的基数,如有特殊情况,暂由省、市、自治区革命委员会酌情处理。

《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》一滚悉、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个高备橘人账户养老金组成。

基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。