『壹』 事业编制养老保险与企业区别
企业养老保险和事业养老保险的区别是:过渡性养老金的计算时间不同;缴费基数不同;缴费比例不同;养老金计算不同;发放方式不同等区别。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、颤亏生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。『贰』 企业养老保险和事业养老保险区别
企业养老保险和事业养老保险区别如下:
1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资;
2、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%;
3、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为0.4%,退休金与退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;
4、发放方式不同:事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的养老金由社保局统筹办理,养老金也由社保局发放。
法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『叁』 事业单位养老保险与企业养老保险有何区别
养老保险是五险一金中的一个险种,是对普通劳动者的一种保障。
1.过渡性养老金计算不一样;事业单位的过渡性养老金计算时间从2014年10月之前。
2.缴纳的费用不一样;事业单位对于养老金的缴纳高于档案工资和退休费。企业养老金按照员工工资缴纳。
3.缴纳的比例不一样;企业参保多在最低缴纳的60%波动;事业单位是按实际待遇缴费,高的缴纳到150%到200%。
4.养老金计算不一样;事业单位养老金计发0.4%,企业职员的养老金是上月当地的平均工资。
5.发放方式不一样。事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一发放。企业单位的养老金是由社保局办理。
事业单位养老保险与企业养老保险有何区别
『肆』 事业单位养老保险和企业养老保险区别
企业养老保险和事业养老保险的区别:事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。