煤矿工人退休养老金

A. 煤矿工人最新退休政策

1、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄的退休金是1000元。参加工作的退休金是2000元,参加工作的退休金是3000元,工龄的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
2、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%
3、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

B. 煤矿工人井下工龄满三十五年退多少钱

煤矿工人井下工龄满三十五年退休后，根据《中华人空姿民共和国煤矿安全法》斗尺绝的规定，应享有每月六百元的养老金，以及自己在煤矿工作期间缴纳社会保险期间积累的养老金、失业金、医疗保险金等各项社会保险金。此外，根据《中华人民共和国煤矿安全法》的规定，煤矿工人在退休后，如果在煤矿工作期间有优异的表现，可以额外享受政府提供的一笔老年补困握贴，一般是每月200-300元不等。

C. 云南省田坝煤矿职工20年退休养老金有多少钱

您好，根据《云南省煤矿企业职工养老保险条例》，云南省田坝芦拿煤矿职工20年退休养老金的数额，是按照月工档顷资的60%计算，每月最低发陪蠢搭放1000元，最高发放3000元，也就是说，20年退休养老金的数额，最低为24万元，最高为72万元。

D. 神东煤矿退休了每月能拿多少钱

3000元。正常煤矿工人退休，到退休年龄，工龄都在35到40年，神东煤矿普通工人退休金3000元，采掘一线戚伏的工人，5000元以上咐链，采掘工人工资相对高，按比例个人缴费就高简携多，退休养老金就会随着高。

E. 煤矿工人养老保险交了15年,一共交了25退休能开多少钱

根据《养老保陪码险法》规定，退休人员领取的基本养老金金额，应以个人社保槐乱橘缴费年限、缴费金额和当地平均工资水平等方面为基础来确定。一般来说，一个人的个人账户缴费15年的话，可以领取到部分基本养老金。对于煤矿工人，由于他们的工作环境比较危险，纳入养老保险的缴费标准较高，因此退休后领取的基本养老金一般会比其他职业的人更高。具体多少钱要看该煤矿所在地区的具体铅团标准以及当地平均工资水平等因素。一般来说，可能退休后每月可领取2000元左右的基本养老金。

F. 问湖南省煤矿工人的退休工资怎么计算

煤矿退休金的计算方式为:养老金=基础养老金 个人账户养老金;基础养老金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%;本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
一、煤矿退休金怎样算法，内容是什么?
煤矿退休金的计算方式为:养老金=基础养老金 个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个拿早纳人累计缴费年限×l%;本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
二、退休金的弊端是什么
由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。
有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。
三、按退休金筹措方式的分类情况
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时睁野，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
煤矿员工的退休金的计算方式与其他行业的退休职工采用的计算方式是一致的，根据给各地政策的消没不同起计算出的金额由可能有所差异。当然，这其中影响退休金最大的因素就是员工缴纳的基数以及工作年限。有关退休金的最新政可以及时登录当地的社保网站查阅了解。

G. 煤矿工人退休工资如何计算

法律分析：统一的计算方法是由个人工龄、缴费总额、以及当地的计算基数，具体就是

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

H. 煤矿工人退休工资多少

煤矿工人退休金合法的价款是根据煤矿工人的基本工资来确定的。在我国的养老保险以及养老金的发放规定中,提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算,如果是属于法定特殊工种的职工以及劳动者提前退休的,此时养老金正常发放不减发。
一、煤矿工人退休金多少钱是合法的?
煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金
,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多)。
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多)。
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
煤矿工人退休费用,不同地方计算是不同的。
公式:1,基础养老金=(省上年在岗职工月均工资 省上年在岗职工月平均工资*本人平均缴 费工资指数)*缴费年限*1%。
2,个人账户养老金=个人账户累计储存额/139(男性)。
3,过渡性养老金=个人月指数化工资*视同缴费年限*特种行业补贴
前二项全国统一,第三项各省的政策不同,公式可能不对,但结果相差不会太多。第四项是煤矿特有的。
二、提前退休养老保险金计算公式是什么
属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%) 个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
煤矿工人的退休工资关系到煤矿工人退休以后的生活,其实根据实际的情况来说,煤矿工人的退休工资主要是看相关的规定以及单位的这种情况。退休工资的发放是有相关的发放标准的,要按照标准发放工资,此时我们作为退休工人的,是一定要及时的关注相关的法律法规的规定的。