基本养老金亮黄灯

㈠ 上海2023年养老金增加

养老金上调新政策2023
从2005年以来,我国职工养老金已经连续上涨了18年,不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过,回顾18年来的涨幅,却呈现逐年下降的趋势,一开始养老金上涨时,涨幅高达10%,而最近几年,涨幅却逐年下调,从2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人员担心,明年养老金是否还能继续上涨?如果上调,养老金高的退休人员将多涨钱,是真的吗?下面,我们依次来看。
第一,2023年养老金还能上涨吗?
首先,给大家吃一颗定心丸,2023年职工养老金大概率会继续上涨,实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日,人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。同时,当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为,量入为出的原则,养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观,都处于增长状态。所以种种迹象表明,2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
第二,养老金高的人将多涨钱,是真的吗?
这里明确告诉大家,不是真的,养老金高的人不一定多涨钱!养老金调整的多少是因人而异的。主要是因为养老金上涨受到很多因素影响,不是简单以基础养老金乘上涨幅,大多数人所想象的养老金高的人多涨钱,主要是因为他们误以为养老金调整的计算方式是这样的:若总体涨幅为4%,养老金3000元的上涨3000×4=120元,养老金6000元的上涨6000×4%=240元,若这样计算,养老金高的确实能够多涨,调整差距将越来越大。但是,这种计算方式是错误的。
养老金调整一般采取三种方式,定额调整、挂钩调整和倾斜调整,定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数;挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限,体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则;倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾,额外多涨一笔养老金。因此,退休人员能涨多少养老金,主要受以下因素影响:退休人员所在地区、缴费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元,那么可能是由所在地区的定额调整50元,挂钩缴费年限调整50元,挂钩基础养老金调整40元,高龄倾斜调整40元,艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。
按照政策的延续性,2023年养老金调整时,定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。假设某地2023年养老金调整方案如下:定额调整40元;挂钩缴费年限调整,缴费年限每满1年,增加基本养老金1元;挂钩基础养老金调整比例1%;高龄倾斜70-80周岁的增加40元,80周岁以上(含80周岁)的增加80元。
养老金高的退休人员不一定多涨钱,主要分以下两种情况,我们具体来看看,并举例验证。
第一种:养老金高的退休人员多涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元,缴费年限40年,年龄65岁,上涨的养老金为:定额调整40元,挂钩缴费年限调整40元,挂钩基础养老金调整62.8元,总的上涨了142.8元。
假设老张基础养老金2800元,缴费年限25年,年龄67岁,上涨的养老金为:定额调整40元,挂钩缴费年限调整25元,挂钩基础养老金调整28元,总的上涨了93元。
可以看出,养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整和挂钩缴费年限均占有优势,加上两人年龄均未达到高龄倾斜条件,所以养老金高的老李比养老金低的老张多涨了49.8元。
第二种:养老金高的退休人员少涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元,缴费年限40年,年龄65岁,上涨的养老金为:定额调整40元,挂钩缴费年限调整40元,挂钩基础养老金调整62.8元,总的上涨了142.8元。
假设张爷爷基础养老金2800元,缴费年限25年,年龄80岁,上涨的养老金为:定额调整40元,挂钩缴费年限调整25元,挂钩基础养老金调整28元,高龄倾斜调整80元,总的上涨了173元。
可以看出,养老金高的老李由于年龄未满高龄倾斜调整年龄门槛,所以总的比高龄老人张爷爷少涨了30.2元。
综上所述,2023年养老金大概率会继续上涨,养老金高的人多涨钱,不是真的,主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关,还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。
2023年养老金怎么调
马上即将迎来2023年,养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险,实际上就参加了整个社会的保障,只要社会经济不断发展,养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇,主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
一,2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法,第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
从2005年到2022年,我们退休人员的养老金经历了18年连续调整,相信今年也不会例外。2023年养老金调整受益的老人,主要是2022年12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。
1~3季度,我国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%,消费者价格指数增长了2.0%。刚刚过去的10月份,我们的广义货币(M2)增长了11.8%。
从以上客观因素来讲,2023年养老金会继续增长的。
不过,2015年以来,退休人员的养老金调整总体水平是呈下降趋势的。养老金调整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%,近三年来的调整幅度分别是5%、4.5%和4%。根据物价和工资增长情况,预计2023年的养老金总体调整幅度会在3%~4%之间。
二,2023年的养老金计发基数。
养老金计发基数,最终的目标是要过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资。根据国家统计局数据,1~3季度我国居民的人均可支配收入中工资性收入为15678元,占全部可支配收入的56.7%,同比增长了5.1%。预计明年全国各地的社会平均工资会在4%~8%的速度增长。
不过,相应的退休人员养老金计发基数要综合考虑到养老金的增长速度和社会平均工资的增长速度。2021年我国城镇非私营单位就业人员平均工资增长9.7%,城镇私营单位工资增长8.9%。但是我们的养老金计发基数,2022年的平均增长速度只有4%~6%,不过上海达到了10.2%。
总体来说,明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益的老人,是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员,正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
三,丧葬补助金。
从2021年9月份开始,人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施,在全国统一了有关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准,是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字,2022年1~3季度,我国城镇居民人均可支配收入为37482元,同比增长4.3%。按照这一趋势,明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属,这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四,抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的,同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩,会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属,尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入,最高的地方能达到十五六万元呢。
法律依据
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第一条为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益,依据社会保险法有关规定,制定本办法。
第二条参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条遗属待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条抚恤金标准按以下办法确定:
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条参保人员因病或非因工死亡,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
第七条在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地),由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息,并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条参保人员因病或非因工死亡,同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的,由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的,其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间,其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的,已领取的遗属待遇应予退还。
第十条本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的,由各省妥善予以处理。
2023年1月起 养老金要上涨是真的吗?
随着时间进入到10月中旬,2022年也将要结束,不少退休人员开始期待明年的养老金上涨,因为大家已经形成了一种习惯。过去18年来养老金始终保持着上涨,让一些退休人员潜意识里认定每年养老金都会上调。那么,2023年的养老金还会继续上涨吗?如果上涨的话,是不是养老金水平高的人,涨得会更多呢?
一、2023年养老金上涨的可能性比较大,有望实现19年连续上涨
养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源,其水平直接关系到退休生活的质量,目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿,人数众多。通过不断提高养老保险待遇水平,是改善民生、增进幸福感,促进我国养老事业发展的重要手段。
社保法中也有明确规定,根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况,相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调,社保基金的收入也会增加。
此外,最重要的一点就是社保基金运行稳健、成熟,不仅是累计结余资金庞大,比如养老保险基金累计结余超过了5.2万亿,而且通过市场化投资运营,可以获得相对不错的收益,年平均收益率达到了6.49%,再加上制度的完善,通过中央调剂、国有股权划转等方式,也在夯实基金的家底。
因此,2023年养老金继续上涨,是有很大概率的,不过敬历闭在上涨比例上有可能会相比今年有所下调。
二、2023年养老金如果上涨,是不是养老金水平越高的人,涨得更多呢?
经过过去18年的连续上涨,企业退休人员的人均养老金也在2021年达到了2987元,同时退休人员之间也有一定的养老金差距,那么如果2023年继续上涨养老金,是不是养老金水平越高的人,上涨的钱数越多呢?
答案是未必。因为根据以往的养老金上涨方式,养老金上涨并不是直接按照个人的养老金乘以上涨比例来计算的,比如今年养老金上涨4%,个人的养老金为5000元,那么并不是直接按照5000*4%=200来计算的,而是通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算,这就看你会出现养老金高的人,上涨的钱数可能要比养老金低的人少一些。
举例来说明。假设工龄40年的一位机关事业单位退休人员老张,养老金6000元;工龄30年的一位企业退休人员老李,养老金3500元。前者62岁,后者81岁。
如果说该地的养老金上涨方案是这样的:定额调整为42元;挂亮裂钩调整部分,一是跟工龄挂钩,每满1年,养老金增发0.9元;一是跟养老金水平挂钩,涨幅为1.2%;高龄倾斜调整部分,70岁不满75岁的,增发20元,75岁不满80岁的增发40元,80岁以上增加60元。
那么老张可以上涨的养老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。
老李可以上涨的养老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元,要比老张的150元还要高21元。
综上所述
2023年养老金有希望继续保持上涨,到时在2022年12月底之前办理退休且领取了养老金的人员,就可以参与到这次的养老金上涨。按照惯例,养老金上涨烂亮还是会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式来进行,养老金水平越高,未必上涨的钱数就更多。因为还是要看个人的情况,如果在同等条件下,养老金水平高的人,涨钱会越多一些,否则也会出现涨钱不如养老金低的人的情况。
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2023年养老金上调大约多少
马上即将迎来2023年,养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险,实际上就参加了整个社会的保障,只要社会经济不断发展,养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇,主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
第一,2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法,第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
总体来说,明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益的老人,是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员,正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
第三,丧葬补助金。
从2021年9月份开始,人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施,在全国统一了有关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准,是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字,2022年1~3季度,我国城镇居民人均可支配收入为37482元,同比增长4.3%。按照这一趋势,明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属,这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四,抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的,同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩,会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属,尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入,最高的地方能达到十五六万元呢。
 

㈡ 天津退休工资调整方案2022年最新消息 2022天津退休工资如何计算方法

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案天津退休金计算公式2022天津市关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
天津市2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按清衫上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。
案例演示
魏阿姨，调整前71岁，养老金水平为3600元，累计缴费年限30年9个月，按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加159.14元。调整后歼正扒，每月养老金水平为3759.14元，增加比例为4.42%。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:48元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5=46.5元/月
与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.24%=44.64元/月
3、倾斜调整:20元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月
天津市2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
一律统一增加48元，2021年的标准是58元，同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高，对养老金水平偏低人员有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元，2021年的标准是30元，同比降低7.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。2021年的标准是2元，同比降低了0.5元。
(2)与本人2020年末养老金水平挂钩
多缴多得:企事业机关单位完全并轨，按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%，同比提高了0.24%。
挂钩调整时，基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助，以及职业年金、企业年金。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20元、30元、40元。延伸阅读:
2022年全国企业退休人员养老金调整方案一览表(完整参考版)全国企业退休人员养老金调整方案2022年最新消息，2022年养老金上调了多少?截止当前，全国各省份的养老金调整方案细则已经全部公布，接下来跟我一起来看看具体详情吧!
省份
定额调整
挂钩调整
广东
增28元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加2.1%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。
湖南
增35元/月
一是每满1年增加1.2元/月; 二是按上年养老金基数增加1.4%;
甘肃
增38元/月
一是15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加2.4元/月; 二是按上年基数增加0.8%。 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每满1年增加0.6元/月，15年以上每满1年增加1.7元/月; 二是按上年基数增加1.1%。 三是70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重庆
增40元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.45%; 三是艰苦地区增加20元; 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年氏昌基数增加1.1%; 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70岁~74岁的，增加20元;75岁~79岁的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元; 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地区分类每满1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基数增加2.21%。 三是70、80岁以上，分别增加70、110元。
贵州
增45.48元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.1%; 三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元;
山东
增43元/月
一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月; 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每满1年增加0.5元/月; 二是按上年基数增加2.32%。 三是70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。
黑龙江
增30元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1.12%。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。
内蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元; 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以内的每月统一增加16.5元; 超过15年每满1年每月增加1.1元; 二是按上年标准1.23%增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每满1年增加1.8元/月; 二是按上年基数增加1.2%。 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月; 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。
云南
增20元/月
一是每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.6%。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
江苏
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09%。
辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。
广西
增33元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。
宁夏
增60元/月
一是15年及以内的每月统一增加30元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%;
吉林
增30元/月
一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每满一年增加2元/月; 31年至35年部分，每满一年增加3元/月; 36年及以上部分，每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加1.33%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1%。
陕西
增50元/月
一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加2.2元; 二是按上年基数增加1%。

㈢ 2023年河南省居民养老保险

法律主观：

河南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件来源：2月17日，河南省人力资源和社会保障厅发出通知，今年年底前，凡河南省未参保集体企业符合条件的退休职工，将全部纳入全省城镇企业职工基本养老保险范围。 按照国家人力资源和社会保障部统一要求，即日起，河南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件。凡目前具有河南省城镇户籍，曾经与城镇企业（包括本行政区域外的城镇企业）建立劳动关系或形成事实劳动关系的，本人自愿，均可办理补缴参保手续。应补缴的基本养老保险费原则上由个人负担，有条件的单位可以对曾经在本单位工作过的人员补缴基本养老保险费给予适当补助。 按照规定，参保人员补缴保费时，以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行，其中：参保时年满70周岁及以上的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的60％、80％、100％三个档次中自选一个作为补费基数；参保时年满60周岁不满70周岁的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的80％、100％两个档次中自选一个作为补费基数；参保时不满60周岁的，以当时当地对应上年度职工月平均工资的100％作为补费基数。 对确实曾经在城镇企业工作但原始资料缺失的人员咐拆野，由原单位或上级主管部门初审并在职工居住比较集中的地方进行公示无异议后，按规定程序报批。

法律客观：

郑州市城乡居民养老保险改规矩了，缴费档次由原来的7个变为10个，一年最少100元，最高1500元，近日下午，《郑州市城乡居民基本养老保险办法》(简称"新办法")在郑州市政府网站亮相，并于今日起正式实施，运行1年多的"试行办法"同时作废。 【对象】户口迁郑州，随时能参保 新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。 【缴费】10个档次任意选 老百姓最关心的是参保得缴多少钱，事实上，这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。 以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、衡喊7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。 新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。 参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。 【补贴】正常缴费，一年补贴60元 郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 对正常缴费的，政府每年给予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。 【退钱】账户退钱，要扣政府补贴 养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 变御悄化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、 法定继承人 ;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。 【衔接】养老津贴并入基础养老金 正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。 【对象】户口迁郑州，随时能参保新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。【缴费】10个档次任意选老百姓最关心的是参保得缴多少钱，事实上，这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。【补贴】正常缴费，一年补贴60元郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。对正常缴费的，政府每年给予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。【退钱】账户退钱，要扣政府补贴养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、 法定继承人 ;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。 【衔接】养老津贴并入基础养老金 正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。 变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、法定继承人;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。【衔接】养老津贴并入基础养老金正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。

㈣ 吉林退休工资调整方案2022年最新消息 2022吉林退休工资如何计算方法

吉林退休金上调方案2022年最新消息2022年吉林养老金计算方法吉林省2022年调整企业退休人员养老金概要最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均蔽州已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
案例演示
省份
定额调整
挂钩调整
吉林
增30元/月
一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每满一年增加2元/月; 31年至35年部分，每满罩明一年增加3元/月; 36年及以上部分，每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加1.33%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。
姜阿姨，参加本次养老金调整前56岁，养老金2100元，累计缴费年限30年，靖宇县退休，今年能涨多少养老金?经过计算，今年每月可以增加养老金97.93元，调整后，月养老金水平为2197.93元，养老金增加幅度为4.66%。
具体计算方法说明如下:
定额调整:30元
25年以内的缴费年限挂钩调整:1*25=25元/月
26-30年之间的缴费年限挂钩调整:2*5=10元/月
与养老宏闷蔽金基数挂钩调整:2100*1.33%=27.93元/月
艰苦边远地区退休，享受倾斜性养老金:5元/月
合计养老金增加金额=30+(25+10)+27.93+5=97.93元/月
吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案
一、调整时间和范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员调整基本养老金。
二、调整方法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加30元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

㈤ 深圳高龄补贴2022发放标准

截至2022年8月，我国的养老金已经实现了18年连涨，大大改善了退休生活质量。退休人员一旦超过65岁，还有一些“额外福利”可以享受，只是很多老人不太关注。尤其是这5个特殊的新福利政策，要早知道，千万别错过了。
【键团1】高龄津贴。
所谓“高龄津贴”，顾名思义，就是给高龄老人的“专属”福利。这里特别要提醒，并不是参加社保的老人才能享受，即使没有缴纳养老保险的老人，只要达到当地规定的高龄标准，就可以“自主申领”，只要年满70周岁就能享受。
当然了，各地区对高龄标稿首橘准的界定和福利标准各不相同。比如，深圳规定：70至79周岁的每人每月发放200元；80至89周岁的每人每月发放300元；90至99周岁的每人每月发放500元；100周岁及以上的每人每月发放1000元。
注意，这个是额外的福利，而且还是比较丰厚的。每月200元，一年就是2400元；每月1000元，一年就是12000元。千万别忘了去申请领取，错过了就吃亏了，毕竟这笔钱对于老人来说，不是一笔小数目。
【2】养老金调整时能多涨钱。
我们都知道，国家为了造福人民，早就建立了基本养老金正常调整机制。从2005年开始到2022年，已经实现了“18连涨”，有些地区的养老金已经突破了万元大关。在职人员把月薪过万当作追求目标，有些退休老人已经实现了。
但是，我们要知道，养老金上涨并不是一个标准，而是分成年龄段进行调整的，一直在向高龄老人倾斜，年龄越大越受益，年满70周岁以后受益越大。有些地区的步子迈得更大，比如，北京、河南、浙江（仅女性）等地区，把高龄受益的年龄调整到了65岁，让65岁以上的老人增长幅度更大一些。
【3】免费乘坐公共交通。
我的岳母到北京来，无论是坐公交车还是进景点（指定的芹改景区），只要亮出身份证就可以免票了。其实，这是一项比较大的福利，毕竟每年的交通费和门票费并不是一笔小钱。为老人的交通免费，这是我国尊老爱幼的光荣美德。这项福利，各地区的标准可能有所不一样，比如，在湖南长沙，凡是拿着65岁以上的身份证就可以免费乘坐公交和地铁了。
【4】加发高龄基础养老金。
在老年人福利方面，不仅仅是职工基本养老金调整时才能享受，在有些领域领取城乡居民养老金的退休人员来说，也是有一些高龄福利的。比如，年满65周岁之后可以适当加发高龄基础养老金。比如，有些地区规定，65周岁——75周岁的老人，每月补贴基础养老金5元；年满75周岁及以上的老人，每人每月可以拿到10元的补贴。他们的居民养老金本身并不高，如果每月能增加5-10元钱，也是一笔很受人欢迎的福利。
【5】免费健康体检。
健康体检，这是一项在职人员普遍享受的福利。无论是公务、事业单位还是国企、央企，每年都要为职工免费体检一次。这是一项普惠的福利，有的单位标准高一些，有的单位的标准可能低一些，但是，必须要有，否则，职工是不干的。
尤其是体制内的单位，健康体检的费用是进预算大盘子的，有的进工会经费，有的进福利经费，有的进行政经费。单位的福利好不好，有时候是要对比体检费用标准的，你家的标准是2000元，检查10个项目，我家的标准是6000元，增加了进口设备，等等。
在体制内单位，对退休人员的健康查体也是能保证的。但是，我们很多人不知道，即使没有单位的老人也有这项福利的。其实，国家在2021年就明确规定，每年要为辖区内65岁及以上常住居民，提供1次生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导、中医体质辨识和中医药保健指导等服务。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第五条国家建立多层次的社会保障体系，逐步提高对老年人的保障水平。国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。倡导全社会优待老年人。

㈥ 养老金亏空4.7万亿，谁给我们养老为啥日本老人把监狱当养老院

养老问题事关每一个人的生活，如今不少上班族现在都在积极缴纳社会养老保险，目的就是等到自己退休之后能拿到一定数额的养老金，确保自己的老年生活。
但最近，人社部公布养老金上涨幅度仅为5.5%。与此同时另一个消息也很令人惊讶，那就是我国的养老金支出已经亮起了黄灯，养老金亏空已经达到了4.7万亿，这是一个什么概念呢?
一、中国养老金亏空
从1997年开始，中国便建立了统一的城镇职工养老保险制度。但从第2年开始，多数省份就已经出现了养老金收不抵支的情况。从2005年开始，这种现象更为明显，平均每年以1000多亿元的规模正在扩大。
在5年之后，中国养老金存在17557亿人民币的缺口，规模已经逐渐在扩大，逐渐变成了养老金，直接亏空4.7万亿。而御毁这一数据也意味着，现在的上班族未来将要退休时，可能会面临着养老金不够用的问题。
目前我们国家共有三种养老保险，每个人都可以根据自己的实际情况进行选择。一种是城镇职工基本养老保险、一种是机关和事业单位的养老保险、另外一种是城乡居民基本养老保险。
而目前这些养老金的收支方式主要有两种，一种是现收现付制，简单来说，就是现在工作的一代人来支谈颂付退休一代人的养老金。一种是基金累积制，也就是按照长期收支平衡来进行缴费，并且进入个人账户。
原本这些都是可以进行平衡的，但因为中国老龄化逐年严重，年轻人们所缴纳的养老保险想要支付如今退休人员的养老金，存在着收支不平衡的情况。
二、个人如何应对
在面对这一现象的时候，也有人提出了自己的看法:不缴纳养老金直接自己攒钱。但经济如何发展，我们还不能确定，所以这也不是最佳的应对方式。
相关人士建议大家可以通过缴纳基本的社会养老保险，加上商业养老保险，如果有条件的情况下还可以进行投资。这样的三种理财方式可以更好地进行养老金的理财管理，帮助更多的人享受美好的养老生活。
但进行选择时，一定要注意收益的稳定。选择理财产品时，一定要选择风险较小的一类。社会养老保险可以确保自己的基本生活，商业保险可以提高自己的生活质量，理财产品可以达到锦上添花的作用。
根据目前的政策，想要解决当下的养老问题，还需要很长的一段时间。对于现在的年轻人来说，更应该提升自己的个人能力，毕竟钱赚到自己手里才是最可靠的。
含拆郑而放眼国际，也有很多国家存在着与中国类似的养老问题。就拿我们的邻居日本来说，日本是人口老龄化最严重的国家之一，很多日本的老人为了能解决自己的养老问题，会主动选择进监狱。
三、日本老人执着于进监狱
根据日本政策规定，法定退休年龄是60岁，但实际上能领到退休金的年龄是65岁。甚至前两年，日本政府还考虑将退休年龄延迟到70岁，这说明日本存在严重的养老金危机。
根据1997年的相关数据，显示日本65岁以上的老人犯罪率大概为5%。而到了2017年，这个比例已经增长到了25%。不少老人就算是被刑满释放了，还是会重复犯罪，继续蹲监狱。
但估计你没有想到，这些老人去监狱的原因竟然是为了养老。
对于现在的日本年轻人来说，一对夫妻需要赡养4位老人，如果还有祖辈，那么可能要赡养的老人数量更多。正是因为这种压力不少，年轻人没有钱结婚更没有钱生孩子，导致日本出生率一降再降，这些老年人的养老也就无法得到保障。
甚至还有不少老人连家都没有，于是他们便想到了犯罪的方式，毕竟在监狱可以解决最起码的温饱和住宿。而且日本的监狱还针对于老人有特殊的照顾，比如说在饮食方面会提供适合老人的餐食，甚至还会量身定做。
如果犯人出现了无法自理的情况，监狱方面还会找护工来照顾他们，所以日本的监狱在这些老人眼中，简直就是养老天堂。
总结
不同的国家在面对养老问题上可能会遇到不一样的情况，不过可以肯定的一点是，我们国家未来的养老问题肯定不会像日本一样。而且根据相关数据显示，我国养老金已经实现了18连涨。

㈦ 广西退休工资调整方案2022最新消息 2022年广西退休金计算公式

广西养老金2022年最新消息广西省2022年调整企业退休人员养老金方案广西自治区关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
广西自治区2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
广西
增33元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。
案例演示
汪伯伯，参加本次调整前71岁，调整前每月养老金为3500元。在艰苦边远地区退休，缴费年限38年，按照今年养老金调整方案，每月可以增加143元，调整后月养老金水平为3643元，养老金增加比例为4.09%。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:33元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩:1×38=38元/月
与养老金水平挂钩:3500×1.8%=63元/月
3、倾斜调整:
高龄倾斜:2*2=4元
艰苦边远:5元/月
养老金合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=33+(38+63)+(4+5)
=143元/月
广西自治区2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
搭余每人每月增加33元，调整体现社会公平。2021年的标准是44元，同比减少了11元，降幅明显。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。广西今年挂钩调整的变化力度很大。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1元。不满1年的零头，一律按1年计算。2021年的标准是1.8元，同比减少了0.8元。工龄单价缩水明显，没有以前值钱。
(2)与养老金水平挂钩
和本人2020年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.8%。2021年是1.2%，同比增加了0.6%，大增50%，变化不小，养老金水平高的朋友可以多涨钱。
3、倾斜调整
在上述定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄斗启、艰苦边远退休人员等三类特殊人群予以照顾，额外多涨养老金。
(1)高龄倾斜
截至2021年12月年满70周岁的，增加2元，超过70周岁的，每增长1周岁(，每人每月再增加2元。不满1周岁的，按1周岁计算。和2021年相比，每1岁的倾斜单价均减少了1元。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜
每人空枝如每月增加5元。和2021年的标准持平。延伸阅读:
2022年全国企业退休人员养老金调整方案一览表(完整参考版)全国企业退休人员养老金调整方案2022年最新消息，2022年养老金上调了多少?截止当前，全国各省份的养老金调整方案细则已经全部公布，接下来跟我一起来看看具体详情吧!
省份
定额调整
挂钩调整
广东
增28元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加2.1%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。
湖南
增35元/月
一是每满1年增加1.2元/月; 二是按上年养老金基数增加1.4%;
甘肃
增38元/月
一是15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加2.4元/月; 二是按上年基数增加0.8%。 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每满1年增加0.6元/月，15年以上每满1年增加1.7元/月; 二是按上年基数增加1.1%。 三是70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重庆
增40元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.45%; 三是艰苦地区增加20元; 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加1.1%; 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70岁~74岁的，增加20元;75岁~79岁的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元; 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地区分类每满1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基数增加2.21%。 三是70、80岁以上，分别增加70、110元。
贵州
增45.48元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.1%; 三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元;
山东
增43元/月
一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月; 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每满1年增加0.5元/月; 二是按上年基数增加2.32%。 三是70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。
黑龙江
增30元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1.12%。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。
内蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元; 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以内的每月统一增加16.5元; 超过15年每满1年每月增加1.1元; 二是按上年标准1.23%增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每满1年增加1.8元/月; 二是按上年基数增加1.2%。 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月; 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。
云南
增20元/月
一是每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.6%。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
江苏
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09%。
辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。
广西
增33元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。
宁夏
增60元/月
一是15年及以内的每月统一增加30元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%;
吉林
增30元/月
一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每满一年增加2元/月; 31年至35年部分，每满一年增加3元/月; 36年及以上部分，每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加1.33%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1%。
陕西
增50元/月
一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加2.2元; 二是按上年基数增加1%。

㈧ 养老金领取证电子证照来啦！如何获取

提问:
日前，网友老程向我们留言问道:“我月底快退休了，问单位人事还有没有退休证，他说现在退休证都是电子版了，自己就可以领，请问电子退休证应该怎么领取?”
上面提到的电子退休证，就是养老金领取证电子证照。今天就来说一说，如何获取这张“电子证照”。
以前退休人员在退休后会有一张表示其已经退休或燃的实体证，诸如《上海市职工退休证》《上海市职工退职证》《上海市养老金领取证(退休证)》等。通过“我为群众办实事”活动，本市社保部门收到了许多老百姓的留言，表示自己经常发生“年纪大了，退休证找不到”“退休证一不小心撕坏了”等情形。于是，经过努力，“上海市养老金领取证”电子证照于今年7月底正式上线了，阿姨爷叔们再也不用担心退休证找不到啦。原已持有的实体证继续有效，电子证照绝腊和实体证具有同等效力。有了电子证照后，随时随地，手机“亮证”更方便。
2020年9月及之后成功办理养老金申领手续，包括领取本市城镇职工基本养老金的人员和领取本市城乡居民基本养老保险待遇的人员，可于成功办理养老金申领手续的次月5日起(逢节假日顺延)，直接通过手机移动端获取“上海市养老金领取证”电子证照。2020年9月前已成功办理养老金申领手续的人员，需要先通过“上海人社”APP完成“制证”的操作，然后就可以和2020年9月及之后退休的人员一样，实现手机“亮证”啦。
01
“上海人社”APP制证
2020年9月前已成功办理养老金申领手续的人员，包括领取本市城镇职工基本养老金的人员和领取本市城乡居民基本养老保险待遇的人员，需要先通过“上海人社”APP完成“制证”。2020年9月及之后的退休人员可以跳过这个步骤。
这样“制证”:打开“上海人社”APP，点击左上角圆形图标登录上海人社账号。点击首页“业务经办”，选择其中一种方式进行登录认证。进入业务经办页面后，点击“社会保险”，城乡居保退休人员选择“城乡居保”-“养老金领取证电子证照申请”;城镇职保退休人员选择“养老保险待遇”-“养老金领取证电子证照申请”，完成制证申请。
02
手机“亮证”
2020年9月及之后已成功办理养老金申领手续的人员，以及完成上述“制证衫宏虚”的2020年9月前已成功办理养老金申领手续的人员，可以在“随申办市民云”或“上海人社”APP实现手机“亮证”，方法如下:
“随申办市民云”APP
打开“随申办市民云”APP，登陆后点击首页下方“我的”。在“我的证件”选择“更多”，然后点击“添加证照”-“个人证照”，滑动页面可以找到“城镇职保养老金领取证”和“城乡居保养老金领取证”，根据自己的情况“添加”相应的电子证照，然后就可以在“我的证照”中看到养老金领取证电子证照啦。
“上海人社”APP
打开“上海人社”APP，点击左上角圆形图标登录上海人社账号。然后点击首页“业务经办”，选择其中一种方式进行登录认证。在业务经办页面点击“我的”，在“我的证照”查询电子证照。
电子证照上线后，如果需要纸质版的，可自行下载打印，或者携带身份证前往就近的社区事务受理服务中心通过“一网通办”自助终端机打印。

㈨ 城乡居民养老保险补缴新政策2023

法律主观：

国家出台了2018补缴养老保险新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。关于未参保单位和人员补缴实行个人缴御悄费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从咐拆野全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

法律客观：

郑州市城乡居民养老保险改规矩了，缴费档次由原来的7个变为10个，一年最少100元，最高1500元，近日下午，《郑州市城乡居民基本养老保险办法》(简称"新办法")在郑州市政府网站亮相，并于今日起正式实施，运行1年多的"试行办法"同时作废。【对象】户口迁郑州，随时能参保新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。【缴费】10个档次任意选老百姓最关心的是参保得缴多少钱，事实上，这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。【补贴】正常缴费，一年补贴60元郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。对正常缴费的，政府每年给予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。【退钱】账户退钱，要扣政府补贴养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。变化三，参保人退保、换保或不衡喊能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、法定继承人;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。【衔接】养老津贴并入基础养老金正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。【对象】户口迁郑州，随时能参保新办法规定，年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、未参加城镇职工基本养老保险和被征地农民基本生活保障的城乡居民，均能参加城乡居民养老保险。同时，户口迁入郑州的居民只要符合条件，可随时参保。与试行办法相比，新办法参保对象范围扩大了。【缴费】10个档次任意选老百姓最关心的是参保得缴多少钱，事实上，这次变化最大的也是缴费，今后缴养老费不用再掰着指头算啦，10个缴费档次任意选。以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。新办法规定，城乡居民养老保险的缴费标准，设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10个档次，并依据国家政策和郑州城乡居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费档次。参保者自主选择缴费档次，多缴多得，一次须缴齐一年的。【补贴】正常缴费，一年补贴60元郑州市规定：从现在起，年满60周岁可不缴纳养老保险费，有条件的，可按上述缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费;年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;年满16周岁至45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。对正常缴费的，政府每年给予60元的缴费补贴(含省财政补贴)。【退钱】账户退钱，要扣政府补贴养老保险个人账户管理上有3个变化：变化一，老办法个人账户收入来源仅有个人缴费和政府财政补贴;新办法除了个人缴费和政府财政补贴外，还规定"集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助"也可记入个人账户。变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、法定继承人;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。【衔接】养老津贴并入基础养老金正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。变化二，老办法个人账户参照城镇企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息;新办法每年参考央行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。变化三，参保人退保、换保或不能参保等时，老办法规定个人缴费本息之和一次性退还本人或指定的受益人、法定继承人;新办法规定，在退还前要扣除政府补贴部分。【衔接】养老津贴并入基础养老金正常参保的城乡居民，从新办法实施之日起，按新的缴费标准和档次执行，其缴费年限累计计算;年满60周岁，已按老办法领取基本养老金的城乡居民，原政府养老津贴从现在起，并入基础养老金。

㈩ 退休金何时补发到位

6月1日召开的国务院常务会议确定，今年确定退休人员的基本养老金将会在七月底之前发放到位，也就是说七月底之前参与养老金上涨的退休人员将会迎来上涨金额的补发。
其实也有很多人说今年养老金补发到账的时间似乎比去年要晚一些，其实也不难理解，毕竟去年养老金的通知是在四月中旬发布的，那么今年我们是在5月26日才公布出来的，去年养老金补发到账的时间，它的期限啊是在六月底之前，那么今年调整的通知要比去年晚了一个来月，那么补发到账的时间比去年晚一些也就不奇怪了。
那不过我们大家也不用担心，虽然说今年养老金的调整通知发放时间和到账的时间要比去年要迟一凳野些，但是也并不影响我们退休人员拿到手的钱数，那同样也是从今年的1月1日开始计算，然后把调整上涨的金额相差的月数全部补发到账，所以说也并不会因为养老金的调整通知公布的时间比较晚，补发到位的时间晚一个月，那到退休人员的钱数，就会越来越少，其实并不是这样的，无论是四月份公布的调整通知，还是五月份公布的，也不管他是何时补发到位，那么这个该发的钱，肯定会一分樱派不差地发放到我们的手中，而这一次国务院常务会议除了确定养老金补发到账的时间，还明确了一个好消息，那就是我们国家城乡居民基本养老金的最低标准也将提高。
我们国家不仅有职工养老保险，还有城乡居民养老保险，那么每一次听到职工养老保险的好消息也有广大的城乡居民养老金的领取人员，都感觉到特别的着急，要知道职工养老保险已经迎来了18年长了，所以说也会常有人询问什么时候能够调整城乡居民基本养老金呢？现在也已经有了肯定的答案，不过需要说明的是，这次咱们说的提高城乡居民基础养老金的标准，指的就是国家的基础养老金的标准，而有很多地区也会根据当地具体情况适当的做出一些上调，那目前的基础标准呢是93块，相信呢也会随着这次调整有望突破100元大关，这对于城乡居民养老金的一个领取人员来说，也算是一件好消息。
法律依据：
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
第五条 组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实键改施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准脊判贺，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，枣亮喊核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源冲信社会保障部、财政部制定并组织实施。