山东补交最低养老金

1. 山东农村养老保险一次性补缴

法律主观：

你一家人都是 农村户口 ，所以是可以参保 农村养老保险 的。可以申请一次性交清，不过，都需要在60岁时才可以 养老金 待遇。按最低档100元计算，15年，共需要1500元即可解决。 其次，在户口所在地农村养老保险管理中心（村委驻点）申请，其手续包括 身份证 ，户口簿，保费等即可。身为农村，可以在试点区参保农村新型 养老保险 ，其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，分5个档次，100元/200元/300元/400元/500元，原则上是交得多，对应将来就可以领得越多。其交纳和领取均会随生活水平的提高而提高。至少需要交纳15年，对交纳年限不足15年的，可以申请补交；同时，国家也规定了 退休 领取， 退休年龄 统一为：60岁，按月领取至终身。也是按多交多得，少交少得的原则进行，这只是养老补助，同时也需要采取其它的方式，比如商业养老保埋滑险来辅助解决养老问题。其养老金是由基础养老金+个人帐户组成。基础养老金国家补贴55元，个人账户养老金=（个人缴费总额弯宏腊+利息）/139月，个人帐户根据本人交纳的档次决定，所以每月具体领取多少，根据本人交纳多少决定。 以上就是农村养老保险一次性补缴的好处是什么的回答望采纳

法律客观：

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十绝肢五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 山东养老保险还能补交吗

法律主观：

养老是绝肢可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人 签订劳动合同 ，为其办理 基本养老保险 。因此，任职单位应从与员工 建立劳动关系 之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。如目前已参保，单位补缴时填写《 社会保险费 征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。已经 参加社会保险 的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需 补缴社会保险 费的，应按规定补缴社会保险。补缴社会保险费的，应持《从业人员补缴社会保险申请表》（一式四份）、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（补缴跨年度弯宏腊的每一年提供两个月的原始工资凭证）及复印件或生效的法律文书原件及复印件；企业法人补缴应提供《埋滑营业执照》副本原件复印件和 身份证原件 复印件，其中，市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的，到市社会保险经办机构征缴处申请；其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。

法律客观：

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 山东一次性补缴社保新规2022，山东社保一次性补缴基数和比例是多少

山东一次性补缴社保新规2022，山东社保一次性补缴基数和比例是多少?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
一、山东一次性补缴社保新规2022
根据法定职歼州工去进行社保补缴是有一定条件的。
宽孙第一，男的满45周岁，未满60周岁，女的满40周岁，未满55周岁，可以以个人身份去进行补缴，一次性补缴的年限不能超过10年。
第二，补缴之后继续缴费到男的满60周岁，女的满55周岁时候，如果说还不到15年可以延长缴费到15年。
第三，男的满60周岁，女的满55周岁，以个人的身份补缴，可以一次性补交15年。
二、山东一次性社保补缴基数和比例是多少
第一，以单位职工的身份去进行补缴，按照历年的补缴基数和补缴比例去进行补缴，如果没有方法确定就按照所在市的历年在岗职工，平均工资60%为技术去进行补缴。
第二，以个人身份进行补缴，按照所在市的上一年度在岗职慎改链工的平均工资60%为基数，按照20%的比例去进行补缴。以个人身份进行补缴的费用，应该由个人去进行负担，一次性去进行交清。
三、山东一次性社保补缴养老金待遇
一次性补缴之后，养老金待遇是等同于缴纳了15年的人群的，养老金就是基本养老金加上个人账户的养老金。
基本养老金的金额是跟本市上一年度的员工月平均工资有关，个人账户养老金就是个人账户里的钱除以120个月的计发月数。
每个地区法规可能是不一样的，山东地区70周岁以上的人群是统一按照70周岁即发月数去确定的。具体的情况大家可以问一下所在市的社保局的法规。

4. 2023山东养老保险补缴政策是怎样的

参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。
企业为职工办好入职手续后，要在次月为其缴存社保，里面最重要的应该是养老保简碧枝险。在山东省打工的人们，因为失业等各种因素，可能导致社保缴纳的中断，养老保险中断时间太长会影响后期待遇的享受，那么，山东养老保险补缴政策是怎样的?下面我根据当地政策和大家讲一讲拦敏。
一、山东养老保险补缴政策是怎样的?
1、参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金;应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加缴费年限。
《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、参保单位原招用的计划内临时工和其他形式的用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未补缴基本养老保险费的，补缴时仍执行原省劳动和社会保障厅《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知的规定。
3、参保单位为职工补缴基本养老保险费时，应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。其中，基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致。基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例执行人社部门已公布的历年缴费比例;基本医疗保险的缴费比例执行5%。
二、社保补缴需要什么材料?
以单位职工身份补缴的，由单位据实填写《企业职工补缴基本养老保险费申请表》，附在单位工作期间起止月份和历年1个月份原始工资发放表或劳动合同、本人档案、解除或终止劳动合同证明书等证明材料的原件和复印件，由市或区县社会劳动保险事业(分)处核定。以个人身份补缴的，由本人据实填写《个人补缴基本养老保险费申请表》。并提供本人身份证、户口簿。其中，曾在单位工作过的还须提供劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、本人档案、用工台账、工资台账等工作经历的原始资料原件和复印件;个体工商户提供个体工商户营业执照原件和复印件。在区县社会劳动保险事业(分)处补缴的，由区县社会劳动保险事业(分)处报市社会劳动保险事业处审核备案;已在市社会劳动保险事业处参保且需要补缴的，由市社会劳动保险事业处审核备案。
综上所述，慧配因为离职、失业、企业破产等，职工的养老保险账户可能发生中断。根据山东养老保险补缴政策，三类人员可以补缴社保，养老保险中断不得超过三个月，否则就无法补缴。个人身份补缴的，应该参照山东省职工的年平均工资确定补缴基数，比例是60%。

5. 山东社保补缴新政策2023年具体规定是什么

以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养举芦衫老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
一、山东社保补缴范围和条件
(一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
(二)具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
(三)具有我省户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
二、补缴基数和比例
(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费工资指数
(一)以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
(二)以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定
(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理哗键领取基本养老金手续。
(三)在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
以上年龄计算均截止12月31日。
五、审核程序
以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料:
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动合同正腔》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3.个体工商户应提供工商营业执照.
社保断交后可以进行补缴，但是社保的补缴要满足一定的条件，不满足条件的是不允许进行补缴的。社会保险关系到我们的社会的福利，还会对社会生活的其他方方面面产生影响，按时缴纳社保是我们应该做好的，毕竟断交之后，社保补缴也是一件很麻烦的事情。

6. 山东省养老保险补缴政策

山东省养老保险补充政策.山东省养老保险如何偿还？山东省明确了三类人员可以支付养老保险，具体支付政策如下.

山东省人社厅、省财政厅联合发布《关于统一规范企业员工基本养老保险费支付政策的通知升衡》，明确可以支付的3种人员，其中以个人身份支付的，以所在市上年度员工平均工资的60%为基础，以20%的比例支付往年的基本养老保险费.该通知有效期至2020年6月30日.

三种人员包括:我省企业员工中仍与公司存在劳动关系，未达到法定退休年龄，由于各种原因未投保、中断支付或未支付的，2011年6月30日(包括)以前未投保年限的企业员工基本养老保险费的我省户籍，在我省机关、企业机关、社会团体等有工作经验，但由于各种原因解除劳动关系或离开原公司，未参加企业员工基本养老保险或中断支付的男性45岁，女性40岁以上的人员，有效原始资料，个人身份可以补充2010年前的营厅兄业保险费(包括20年前的营业保险费在内的企业养老保险费10年前的营业保险费).

作为公司员工偿还的，偿还费用全额到达后，社会保险经营机构将偿还费用按规定分别计入统一基金和个人账户.以个人身份偿还的，偿还费用全额到达后，社会保险经营机构以上年度工作人员平均工资的60%为基数，以8%的比例计入参加者或者建立基本养老保险的个人账户.

男性不满45岁不满60岁，女性不满40岁不满55岁的人，以个人身份偿还的，一次偿还年数不得超过10年.偿还时间不得早于所在市实施基本养老保险统一会计的时间.其中，个人工商店的偿还时间不得早于领取工商营业执照的时间.补充后，男性60岁以上，女性55岁以上，补充和实际缴纳年数累计达到15年的，可按规定办理基本养老金手续的不到15年的，可以延长到15年，按规定办理基本养老金手续.

男性60岁吵伏做以上，女性55岁以上的人，作为个人支付的，可以一次支付15年，按规定办理基本养老金手续.